通過ランク:A

【23新卒★12月1dayインターン】現役エンジニアのパネルディスカッションあり◎オンラインオフィスツアー

学生インターン
2023年卒
ダイレクト選考
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CARTA HOLDINGS は 『人』 を軸にした事業開発会社です。

事業は 『何をやるか』 ももちろん大事ですが、それよりも 『誰がやるか』 『誰とやるか』 が大事。
想いを持ったクルーに事業を任せ、その想いに共感した人が集まり、みんなで事業を創っていく。
それが私たちが考える「人を軸にした事業開発会社」です。

そんな私たちと一緒にミチを切り拓き、新しい未来を創っていく仲間を募集しています!

※CARTA HOLDINGSとは、旧VOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ(CCI)が2019年1月1日にCARTA HOLDINGSの元で経営統合しました。
※2023年入社の方は、CARTA HOLDINGSへの入社となります。

職種名
23新卒インターン
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり
必須要件
2023年3月に卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

・VOYAGE GROUPって何やっている会社なの?
・働き方はリモート中心?出社している人もいるの?どんな雰囲気で働いているんだろう
・若手エンジニア(1〜3年目くらい)の就活トークや、入社後の体験談を聞いてみたい!
という方におすすめのインターンシップです。

まるで豪華客船!?VOYAGE GROUP オンラインオフィスツアーを開催します!

COVID-19の影響で、なかなかオフィスに遊びにいけないという声にお応えし、オンラインでオフィスが見学できる、オフィスツアーを開催します。

【インターン概要】
VOYAGE GROUPのオフィスは、快適で機能的なオフィスを表彰する「第33回 日経ニューオフィス賞」にて、応募総数125件の中から上位16社に授与される「ニューオフィス推進賞」を受賞するなど、個々のパフォーマンスを最大限に引き出す仕掛けがたくさんあります!
当日はオンラインでリアルタイムにオフィスを案内し、働きがいを生む仕掛けについて隅々までご紹介いたします!

【VOYGE GROUPのオフィスの見どころ】
■VOYAGE GROUPの象徴!お酒が無料で飲める!エンジニア社員にも愛される社内バーAJITOとは?
■バリスタ常駐のカフェもある…!?休憩の質を高める社内カフェGarden
■キャンプ場や洞窟も…?VOYAGE GROUPのカルチャーを体現し、仕事のパフォーマンスを高める仕掛けもご紹介します!
■VOYAGE GROUPの若手エンジニアによるパネルディスカッション
 後半は、入社1〜3年目の若手エンジニアの方をお呼びし、パネルディスカッションを実施します。
 就活当時のお話や、実際に働くまでなかなかイメージがしづらい現場のお話しまで、分かりやすくお伝えします。
 エンジニアに直接質問もできますので、ぜひ働くイメージや、VOYAGE GROUPの理解を深めてもらえたらと思います。
 当日聞きたいことがありましたら、ぜひアンケートにお寄せください!

【開催日程】
12/2(木)もしくは12/14(火)

【開催方法】
オンライン配信でおこないます。
「Zoom」というオンラインMTGツールを利用します。
ご参加される場合は、事前にZoomアプリのインストールをお願いいたします。
ZoomのURLは、当日にご連絡します。

【スケジュール】
16:55 開場(Zoomの入室案内が行われるまでお待ちください)
17:00 オープニング
17:05 VOYAGE GROUPの会社説明
17:20 まるで豪華客船!?オンラインオフィスツアー
17:40 休憩
17:45 エンジニアによるパネルディスカッション
18:25 クロージング

技術向上、教育体制

【勉強会は自由に開催、自由に参加】
業務時間中の勉強会開催や参加も自由。勉強会情報はSlackのエンジニアチャンネルにも共有されます。社内のクルーはもちろん、社外の人を招いての勉強会も積極的に開催されています。最近では、DDD・クリーンアーキテクチャ・蟻本勉強会などが開催されました。

【ペアプロ・モブプロ】
業務中はペアプロやモブプロも積極的に行います。先輩クルーと一緒にペアプロ・モブプロ形式で進めることで気軽に質問をしながらコードの質を上げ、短い期間での技術力向上を狙います。

【先輩と一緒に「OJT制度」】
新卒1年目は、新入社員1人につき同じ部署の先輩1人がつくOJT制度を設けています。その人のスキルに合わせた最適な業務を、先輩クルー※1と一緒に進めることで個性を伸ばしながら成長を支援します。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは「技術力評価会」があり、能力での評価、先輩エンジニアから技術に関するフィードバックをおこなっています。

組織構成

エンジニア110名で構成されています。

平均的なチーム構成

事業部にもよりますが、平均5名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、プロジェクトによりさまざまです。

勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F

オンラインでの開催となります。

勤務時間

17:00~18:30
※イベントは90分を予定しておりますが、状況によって前後する可能性があります

休日休暇

実施日のみ

諸手当

オンライン開催のため、交通費の支給はありません。

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
※雇用形態により異なります

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性15人 女性3人
2年度前 男性20人 女性4人
3年度前 男性17人 女性6人
平均勤続年数
5.2年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

職種問わず、全社理解
総合職は業界・業態理解の研修、エンジニア職はセキュリティなどのエンジニアリング研修あり

自己啓発支援の有無及びその内容

必要に応じて研修を用意
エンジニア職ではカンファレンス参加費等の支援あり

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

定期的に上長と面談

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.0時間
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS は 『人』 を軸にした事業開発会社です。 事業は 『何をやるか』 ももちろん大事ですが、それよりも 『誰がやるか』 『誰とやるか』 が大事。 想いを持ったクルーに事業を任せ、その想いに共感した人が集まり、みんなで事業を創っていく。 それが私たちが考える「人を軸にした事業開発会社」です。 そんな私たちと一緒にミチを切り拓き、新しい未来を創っていく仲間を募集しています! ※CARTA HOLDINGSとは、旧VOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ(CCI)が2019年1月1日にCARTA HOLDINGSの元で経営統合しました。 ※2023年入社の方は、CARTA HOLDINGSへの入社となります。
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