通過ランク:C

《立ち上げメンバー募集》22新卒エンジニア★自社サービス/採用領域に関わるシステム開発【リモート・既卒可】

正社員
2022年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

■採用から定着まで、企業の成長を支援する
株式会社アールナインは、東京 虎ノ門ヒルズに本社を構え、
採用と人材育成のコンサルタント事業を手がけている企業です。

採用や人材育成、社員定着などクライアント企業様が抱える課題に対し、
人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ当社が契約する約400名の人材プロフェッショナルが
それぞれの専門領域を生かして、さまざまなサービスを提供し課題を解決します。
さまざまな企業がより成長していけるように「人」という観点で
企業の人事部、人材会社を支援するため、以下のようなサービスを提供しています。

・採用アウトソーシング、採用代行
・社員定着支援サービス「TOMONAS」
・新卒採用リクルーター代行
・人事業務代行
・面接官トレーニング

「個人の成長を会社の成長へ」を合言葉に掲げている弊社は、社員教育にも力を入れています。

ビジネスマナーや社会人の心得について学べる新入社員研修や、
管理職者研修・課題解決研修といった階層別研修など、社員のキャリアに合わせた研修を実施しています。

職種名
22卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 20万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 既卒可
募集人数
1名
必須要件
2022年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
歓迎要件

開発経験のある方

求める人物像

・自分で考えて動ける方
・人材サービス×ITに興味がある方
・ふわっとした物ごとを、マニュアルなど型に落とし込んでいくことが好きな方
・自ら興味関心の幅を広げて学ぶことができる方

選考フロー

カジュアル面談のみ(Web)

1次面接(Web)

2次面接(Web)

最終面接(どちらも可能)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
22新卒エンジニア★まだ世の中に存在していない新しいサービスの企画、開発に携わりませんか?

自社サービス開発をご担当いただきます。

【担当する業務】
■クライアント(法人企業)の人事/採用領域に関わるシステム開発
■自社内の管理システムの企画・開発
■社内IT資産管理

【具体的な職務内容】
■社外システムの開発(顧客へ要望をヒアリングし、要件定義〜運用までを担当いただきます)
■社内システムの保守運用、開発(社内からの要望をとりまとめ、開発工程を中心に要件定義〜運用までを担当いただきます)

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
全職種共通の社内研修後、OJTでフォローします。
外部セミナーの受講も要相談にて参加いただけます。

仕事のやりがい

・まだ世の中に存在していない新しいサービスの企画、開発に携わることができます
・立ち上げメンバーとして会社の拡大期、部署の立ち上げ期に関わることが可能です

技術向上、教育体制

◆新入社員研修
◆OJT制度
外部のスペシャリストのサポートのもとOJTをおこなうので、専門知識やスキルを身につけることができます。
◆階層別研修
目的や対象者に合わせた研修をおこなっています(管理職者研修、課題解決研修など)
◆社内勉強会の開催
◆週次1on1の実施

支給マシン

ご状況に合わせて支給いたします。

開発支援ツール
Git
環境
Linux、nginx
その他開発環境

・週に2回ほどのMTGにて、進捗確認や相談事項の共有をおこなっています
・3〜4名ほどの少数精鋭ですのでアットホームな雰囲気です
・他部署との距離も近く、システム化の相談を受けることもあります

【開発環境】
サーバ:AWS(EC2、ELB、RDS、S3、ElastiCache、SES)
OS:Linux
言語:PHP、JavaScript
Web Server:Nginx
DB:MySQL
バージョン管理:git、CodeCommit
フレームワーク:Laravel

エンジニア評価の仕組み

3カ月ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

全社:47名
システム事業部:30代2名、20代前半2名、外部アドバイザー1名

配属部署
システム事業部
平均的なチーム構成

マネジャー、要件定義2名、開発エンジニア1名、外部コンサルタント1名で開発を進めていきます。

勤務地
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5階

転勤はありません。

最寄り駅

日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」・銀座線「虎ノ門駅」より地下通路直結

給与体系・詳細

■月給:20万円
■月給内訳
・基本給:171,200万円   
・固定残業代:20時間分、28,800円(超過分支給なし)

給与(想定年収)
月収 20万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックス制(コアタイム11:00~15:00)

休日休暇

《年間休日124日》
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~)
・夏期休暇
・特別休暇
など

諸手当

交通費支給

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

入社から4年は、 半年に一度定期昇給します。
※評価に連動した飛び級制でもあり

保険

各種社会保険完備
※全国健康保険組合加入

試用期間

6カ月

リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性2人
2年度前 男性1人 女性2人
3年度前 男性1人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

外部研修、集合研修、OJT

自己啓発支援の有無及びその内容

キャリア・スペシャリスト研修
外部のエンジニア研修を実施予定

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

キャリアコンサルタントが社員に複数人おります。

社内検定等の制度の有無及びその内容

キャリア・スペシャリスト

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性0人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員50.0%
管理職60.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アールナイン

■採用から定着まで、企業の成長を支援する 株式会社アールナインは、東京 虎ノ門ヒルズに本社を構え、 採用と人材育成のコンサルタント事業を手がけている企業です。 採用や人材育成、社員定着などクライアント企業様が抱える課題に対し、 人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ当社が契約する約400名の人材プロフェッショナルが それぞれの専門領域を生かして、さまざまなサービスを提供し課題を解決します。 さまざまな企業がより成長していけるように「人」という観点で 企業の人事部、人材会社を支援するため、以下のようなサービスを提供しています。 ・採用アウトソーシング、採用代行 ・社員定着支援サービス「TOMONAS」 ・新卒採用リクルーター代行 ・人事業務代行 ・面接官トレーニング 「個人の成長を会社の成長へ」を合言葉に掲げている弊社は、社員教育にも力を入れています。 ビジネスマナーや社会人の心得について学べる新入社員研修や、 管理職者研修・課題解決研修といった階層別研修など、社員のキャリアに合わせた研修を実施しています。
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