通過ランク:B

23新卒サーバサイドエンジニア【事業数50以上/自社開発/複数の技術領域で活躍/技術研修3カ月半】

正社員
2023年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

「DMMって何をしてる会社なの?」「強いコンテンツは何?」
多くの方が心のどこかにこんな疑問が浮かぶのではないでしょうか。
DMMは将来性があるビジネスは「領域をとわずなんでもやる」をモットーに新規事業・既存事業への投資や、挑戦を繰り返しています。
そのため「事業も技術も幅広く経験できる」それがDMMの強みです。

■インターネット・エンタメを中心に事業展開
合同会社DMM.com​は1999年に設立。DMM Groupではエンタメ・ゲーム・金融を軸に、50以上の事業を展開しています。その中でも合同会社DMM.comは、インターネット・エンターテインメントを中心とした事業の企画・運営・開発に携わっている会社です。自社サービスがメインですが、一部自社内受託開発もあります。動画配信・電子書籍・FX・英会話・オンラインゲーム・太陽光発電・水族館をはじめとした、さまざまな事業領域に参入しており、2021年2月時点では会員数3,545万人と順調にシェアを伸ばしています。今後もDMMの柱となる事業を増やすべく、既存事業のグロース、新規事業参入、M&Aなど積極的に投資をおこなっていく予定です。

■こんな方におすすめ
・特定の技術領域、事業領域に限定せず、開発を経験されたい方
・技術、ビジネスともに好奇心を持ってキャッチアップできる方
・開発者として売上向上や事業改善施策などにも関わりたい方
・将来的に事業立ち上げを経験してみたい方
・新卒から裁量のある組織で働きたい方

職種名
23卒サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
月収 36万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Scala Go言語 Kotlin
フレームワーク
Spring Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、動画(ストリーミング、エンコード)、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 時短勤務可 産休育休取得実績あり 服装自由 イヤホンOK 副業OK 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
必須要件
■2023年3月に卒業見込みの方
■Linux環境での開発経験
■好奇心をもって複数のプログラミング言語(サーバサイド)での開発経験
■Web アプリケーションの基本構成の理解している。
求める人物像

1つでも当てはまれば、ぜひエントリーください!
・特定の技術領域、事業領域に限定せず、開発を経験されたい方
・技術、事業ともに好奇心を持ってキャッチアップできる方
・開発者として売上向上や事業改善施策などにも関わりたい方
・将来的に事業立ち上げを経験してみたい方
・新卒から裁量のある組織で働きたい方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

カジュアル面談:人事(エンジニア希望の場合は相談可)

一次面接:エンジニア

二次面接:General Engineering Manager(エンジニアリングマネジャー統括)

最終面接:VPoE

内定

面談方法:カジュアル面談はオンライン対応のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
23新卒サーバサイドエンジニア【ユーザー視点にたった事業改善施策にも関われます!】

自社サービス開発業務をお任せします。

【具体的には】
■Webエンジニア(サーバサイド)
システム設計・開発・改善に携わっていただきます。
※技術選定は事業部ごとに委ねられているため、記載以外の言語も利用する可能性が高いです。

【入社後のフォロー】
■入社後新卒技術研修
エンジニアとして成長するためには、専門性を高めつつ、事業やプロダクトの成長のために広範な知識が必要です。
「プロダクト開発に必要な技術」を知り、自身の「知識の地図」をつくることを目的に、3カ月半の新卒技術研修をおこなっています。

■配属後は各部門にてOJTフォロー
1チーム平均6名(max10名程度)で構成されているため、新卒・中途・入社年次問わず、他メンバーとフラットに会話・提案が可能です。
朝会やスプリントごとのコミュニケーションも活発なため、メンター以外のチームメンバーへの相談もしやすい環境です。
上期・下期の目標設定に加え、上長が隔週1on1で目標振り返り・キャリア相談実施しています。

開発部門の特徴・強み

■オープンコミュニケーション
透明性の高い組織にて、多事業同士のノウハウ・知見共有が活発です。
(GitHubリポジトリ・売上・課題・施策データ閲覧可・全職種slack、Discordにてオープンコミュニケーション)

■Scientificな意思決定
数値を共通言語として、データに基づいた意思決定をしています。
エンジニア・ビジネスサイドに関係なく意見が評価・実施されます。

技術向上、教育体制

サポート制度
・国内外へのカンファレンス参加支援
・コミュニティ支援(技術勉強会・LT会の開催を促進するため、場所提供や懇親会の飲食費など幅広いサポートをおこないます)
・リファラル50(リファラル採用の比率を50%まで高めるため、社員紹介制度を強化。謝礼金の支給に加えて、採用会食費も負担します)
・サポートTech(スキルアップのための技術書やキーボード・マウス類の購入を年12万円まで負担します)
・社内文庫(オライリー全冊を筆頭に、技術・デザイン・マーケティングに経営管理まで幅広く取りそろえています)
・AWS/GCP実弾演習場(環境構築スキル習得のため、月100ドルまで自由に使用して学習できます)
・資格取得支援(各種技術関連の資格に関して受験費用を負担します)

個々のキャリアに合わせて、デザイン・新規事業立案・マネジメント・キャリア研修など実施しています。

支給マシン

Macノート
windowsノート
入社時ヒアリングを行い、ご希望のマシンを支給致します。
(事業部によって指定の場合あり)

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり

開発支援ツール
JIRA、Git、GitHub、Circle CI、Sentry
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Zabbix、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

TreasureData、BigQuery、Elasticsearch、Hadoop、Apache Spark

環境
Linux、Apache、nginx、memcached
その他開発環境

事業部・チームごとの裁量で開発方法・技術選定・スケジュールがおこなわれているため、一例を紹介します。
・朝会か夕会:基本毎日チーム全体の進捗/やること/困っていることを共有
・スプリントイベント:1〜2週間のスプリント振り返り/成果共有実施

【開発環境】
■バックエンド:PHP/Java/Go

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています(査定は年1回)
・エンジニアは、事業部別に評価基準のバラつきが発生しないよう、事業部横断のスキル評価基準を設けています
・個々の適性+1on1にて個々の希望を聞いた上で、テックリード/PL/PO/チームマネジメント/事業責任者などあらゆるキャリアの可能性があります

組織構成

従業員数:1739名 内、エンジニアが450~500名

配属部署
特定の事業部の開発部門/横断組織にて複数サービスの会員基盤・決済基盤・総合トップページ開発部門/専門領域特化部門 いずれかの部門へ配属となります。
平均的なチーム構成

平均6名、max10名で開発をおこなっております。
ほとんどの部門でアジャイル開発(スクラム開発)をしており、1スプリントが1~2週間単位でおこなわれています。

勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階

※石川勤務をご希望の方は相談可能です

最寄り駅

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より直結

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社評価基準により決定
■月給:36万円~(上限なし)
■月給内訳
 ・基本給:266,000円~
 ・固定残業代:45時間分、94,000円~(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 36万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

実働8時間(休憩時間60分)
フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇

諸手当

・時間外手当
・交通費支給
・リモート勤務手当

昇給・昇格

昇給査定:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は20時間以内のため、プライベートも充実できます
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00)を導入しており、柔軟な働き方が可能です
・リモート/出社はハイブリットに導入(リモート手当・交通費支給あり)可能です

【受動喫煙の対策】
「喫煙専用室設置」と「加熱式たばこ専用喫煙室設置」を設置しています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数29人 離職者数1人
2年度前 採用者数37人 離職者数2人
3年度前 採用者数22人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性18人 女性4人
2年度前 男性16人 女性1人
3年度前 男性18人 女性2人
平均勤続年数
4.7年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新卒全職種合同研修あり(1週間程度)
・エンジニア向け新卒技術研修あり

自己啓発支援の有無及びその内容

エンジニア・デザイナー向けのサポート制度

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性16人/47人
女性6人/6人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員9.0%
管理職13.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

合同会社DMM.com​

■インターネット・エンタメを中心に事業展開 合同会社DMM.com​は1999年に設立。DMM Groupではエンタメ・ゲーム・金融を軸に、50以上の事業を展開しています。その中でも合同会社DMM.comは、インターネット・エンターテインメントを中心とした事業の企画・運営・開発に携わっている会社です。自社サービスがメインですが、一部自社内受託開発もあります。動画配信・電子書籍・FX・英会話・オンラインゲーム・太陽光発電・水族館をはじめとした、さまざまな事業領域に参入しており、2021年2月時点では会員数3,545万人と順調にシェアを伸ばしています。今後もDMMの柱となる事業を増やすべく、既存事業のグロース、新規事業参入、M&Aなど積極的に投資をおこなっていく予定です。「幅広い技術の開発にチャレンジしたい方」「将来的に事業立ち上げを経験してみたい方」「裁量のある組織で働きたい方」など、活躍のフィールドを広げていきたい向上心の高いエンジニアをお待ちしています!
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