通過ランク:C

22卒エンジニア【安定経営◎成長支援充実】多様な開発や業務に携わり技術を磨く!《残業30h以下/研修あり》

正社員
2022年卒

株式会社ルーシップ

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■安定経営◎支援型リーダーの組織体制のもとエンジニアが主体的に活躍しています!
株式会社ルーシップはシステムクォートを母体とするWITHグループの1社として、2013年に分社独立しスタートした会社です。安定・安心の企業背景を持っており、資本金5000万円と母体グループの充実したバックアップ体制のもと、売上・社員数ともに右肩上がりに成長しています。

手がけているのは、上場企業・優良企業をターゲットにした基幹システム設計・開発・運用コンサルティングや、Webや大手業務パッケージなどの業務アプリケーション開発です。社員の成長をリーダーや経営陣が支える「サーバント組織」を築いており、社員ひとりひとりが伸び伸びと主体性を発揮できる体制づくりを大切にしています。

■支援体制充実◎自主独創できるプロフェッショナルな仕事人へ成長できる環境です!
エンジニアから経営者まで、幅広いキャリアパスを描けるのが当社の魅力です。技術力だけでなく、マネジメントや営業力、コミュニケーション方法などを学びながら、ビジネスマンとして「多方面で活躍するエンジニア」に成長できる環境を整えています。また、盛んにおこなわれる社内イベントにより、縦と横のつながりが深いのが特徴です。部署間の隔たりはなく、お互いに切磋琢磨し自主的に動くことができます。あなたの「やりたい!」「実現したい!」と思う業務に立候補することも可能です。

■経験や年齢に関係なく、自分しだいで待遇アップをつかみ取れる評価体制です!
周りからと自己申告の公正な評価制度を取り入れており、入社歴に関係なく、成果・成長に比例して待遇や報酬が上がっていきます。自分しだいで活躍のフィールドを広げつつ、しっかりとその成果を認められたい方にぴったりの職場です。企業理念である「自主独創」に共感し、すべて自分でつくれる仕事人として、高い意識を持ちながら働きたい方をお待ちしております!

職種名
22卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
Go言語 PHP JavaScript
フレームワーク
Struts Spring Java EE Angular
データベース
Oracle
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 既卒可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア
募集人数
1名
【安定経営◎母体グループのバックアップ体制が充実】技術力の習得・向上はもちろん、多方面で活躍できるエンジニアとして成長できる環境です!

システムの設計、開発、テスト、運用をご担当いただきます。

【募集背景】
事業規模拡大につき募集中です。

【入社後のフォロー】
研修中はわからない点をフォローします。

仕事のやりがい

「経営理念は自主独創」
今はいつ会社がなくなってしまうか分からない時代です。
当社では、会社に依存するのではなく、自分の力で生き抜けるそんな独創的な社員の育成を徹底しています。

主な開発実績
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine、GitHub
環境
Linux、Windows Server、Red Hat、Eclipse
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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配属部署
システム開発部
平均的なチーム構成
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必須要件
・2022年3月卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

基本情報処理技術者試験の合格

求める人物像

・主体的に動ける方
・ITスキルから会社経営までさまざまなことに興味を持ち、前向きに頑張れる方

備考

2021年10月13日 10:00~11:00 オンライン会社説明会

エンジニアによるZoomでのオンライン説明会になります。
(当日はオンラインでの会社説明会のみになります)

選考フロー

Web会社説明会

Web適性試験(性格)

一次面接

役員面接+適性試験(一般常識)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区九段南4丁目8番8号 日本YWCA会館4階

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都内近郊です。転勤はありません。

最寄り駅

JR/地下鉄「市ヶ谷駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約240,000円
 ・基本給:約190,000円
 ・固定残業代:30時間分、約50,000円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

《年間休日121日》
・完全週休二日(土日)
・祝日
・年末年始休暇

諸手当

・残業代(月30時間超過分)
・交通費支給

インセンティブ

年2回(6月、12月)、決算賞与(8月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月(試用期間は賞与なし)

月平均残業時間は21時間のため、プライベートも充実できます。

【福利厚生】
・社員旅行
・社内イベント
など

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性1人
2年度前 男性2人 女性1人
3年度前 男性3人 女性0人
平均勤続年数
4.3年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

事前研修:2月~3月(通信教育メインで学業優先)
新人研修:4月~6月(社会人基礎研修、IT基礎演習、開発演習)
OJT:7月~翌年3月

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得費用支援

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.37時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.25日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
通過ランク:C
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