通過ランク:S

【独り立ちできるIT人材へ】プライム案件豊富★SEとしてキャリアを築いていきたい22卒エンジニア募集!

契約社員
2022年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆システム開発会社
株式会社キャリッジリターンは2006年に設立。プライム案件を中心に常駐による受託開発をおこなっている会社です。営業フェーズや上流フェーズから対応可能なチームを編成し、開発案件を遂行する「チーム型システム開発」と、設計フェーズ以降の案件に対し、IT技術者が参画しお手伝いする「スタンドプレー型システム開発」を手がけています。コンサルティング支援事業も展開しており、これまで蓄積してきた各種業界の業務フロー、フレームワークをお客様の課題に合わせご提案しています。

「低コスト、高品質、短納期、高いリピート率」を実現しているのが当社の特徴です。開発に精通している技術者集団のため、15年にわたり蓄積した全工程開発実績・ノウハウがあり、システム化計画から開発・運用・保守・エンドユーザー対応に至るまですべて一気通貫で実施しています。

◆社内の雰囲気
20~30代を中心に活躍しています。社員の意見や要望に応える社風なので、仕事内容だけでなく生活面でも気軽に相談できます。社員同士もお互いを尊重しあう雰囲気があり、気持ちよく仕事に専念できる職場です。

職種名
22卒エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 日本語がネイティブレベルでなくても可
必須要件
2022年3月卒業予定の方
歓迎要件

・Webアプリケーションの構築、運用経験
・コンサルティングへの興味

求める人物像

SEとして成長するために必要な、コミュニケーションスキルや交渉力のある方

選考フロー

カジュアル面談

Webテスト

最終面接

内定(オファー面談)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
プライム案件を中心としたシステム開発をご担当いただきます!

Webエンジニアとして、システム開発業務をお任せします。
コンサルティング事業へ参加する機会もありますので、自分の進みたい道を決めて一緒に実現していきませんか?

【具体的には】
・顧客のよき相談相手となり事業の成長に貢献します
・他社事例を生かし、提案できるシステム開発をおこないます

【募集背景】
既存顧客および新規顧客のニーズに応えるためエンジニアを増員募集中です。
エンジニアとして成長するだけではなく、SEとしてキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。

仕事のやりがい

・顧客と強固な信頼関係を結び、一緒に成長しながら成功を目指せます
・コンサルティング事業へ参画することも可能です
・1次受けのプライム案件が多いです

技術向上、教育体制

・エンカレッジ活用
・スクー活用

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

その他開発環境

プロジェクトのスタイルに沿った開発提案をおこないます。
・品質重視の場合:ウォーターフォール開発
・ユーザビリティ重視の場合:アジャイルやプロトタイプ開発

勤務地
東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル(受付7F)

下記事務所もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区および神奈川です。
〒252 – 0344 神奈川県相模原市南区古淵6−6−16 バイオレットビル3F
〒210 – 0838 神奈川県川崎市川崎区境町3−11 鈴木ビル1F
〒194 – 0013 東京都町田市原町田6−28−16 フジ88ビル 304
〒135 – 0064 東京都江東区青海2−7−4 the SOHO 828

最寄り駅

【本社】
■東京メトロ「銀座駅」B3出口より徒歩1分
■東京メトロ「東銀座駅」A1出口より徒歩5分
■JR各線「有楽町駅」銀座口改札より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約33.4万円(年収400万の場合)
 ・基本給:約28.5万円
 ・固定残業代:20時間分、約3.7万円(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:1.2万円

給与(想定年収)
300万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※勤務時間8時間ですが、希望シフトにより前後します

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30〜01/03)
・年次有給休暇
・特別休暇

諸手当

・交通費一律支給
・消費者物価指数手当

昇給・昇格

昇給査定年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などは変わりません)
※研修期間中は契約社員となります

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

対象者:新人及び未経験者
研修内容:社内研修として上長を仮想顧客とし、要件定義から納品までを一通り行う

自己啓発支援の有無及びその内容

配置等についての配慮、始終業時刻の変更、資格取得の費用補助を行っております
全社員へのオンライン講座のアカウント発行

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
4.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職15.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社キャリッジリターン

◆システム開発会社 株式会社キャリッジリターンは2006年に設立。プライム案件を中心に常駐による受託開発をおこなっている会社です。営業フェーズや上流フェーズから対応可能なチームを編成し、開発案件を遂行する「チーム型システム開発」と、設計フェーズ以降の案件に対し、IT技術者が参画しお手伝いする「スタンドプレー型システム開発」を手がけています。コンサルティング支援事業も展開しており、これまで蓄積してきた各種業界の業務フロー、フレームワークをお客様の課題に合わせご提案しています。 「低コスト、高品質、短納期、高いリピート率」を実現しているのが当社の特徴です。開発に精通している技術者集団のため、15年にわたり蓄積した全工程開発実績・ノウハウがあり、システム化計画から開発・運用・保守・エンドユーザー対応に至るまですべて一気通貫で実施しています。 ◆社内の雰囲気 20~30代を中心に活躍しています。社員の意見や要望に応える社風なので、仕事内容だけでなく生活面でも気軽に相談できます。社員同士もお互いを尊重しあう雰囲気があり、気持ちよく仕事に専念できる職場です。
通過ランク:S
応募する(会員登録する)
応募には会員登録が必要です。
目次
応募には会員登録が必要です。