通過ランク:A

大ヒット自社ゲーム開発を担う23卒エンジニア【新規・大型IPタイトルも◎】

正社員
2023年卒
ダイレクト選考

株式会社レアゾン・ホールディングス

求人イメージ画像1

【目標は「世界一の企業」】
株式会社レアゾン・ホールディングスは、「世界一の企業へ」をビジョンに掲げ、社会にインパクトを与える様々な挑戦に積極的に取り組んでいます。
グループとしては12期目を迎え、アドテク、ソーシャルゲーム、メディア、フードテックの4つの事業領域を主軸にサービスを展開しています。

フードテック事業ではフードデリバリー&テイクアウトサービス『menu』の開発・運用を手がけ、全国47都道府県でのデリバリーサービスを展開しています。
最近では、大人気アニメ『ONE PIECE(ワンピース)』とコラボした企画を展開し、グループ会社のmenu株式会社と国内通信大手KDD株式会社が資本業務提携を結び、総額100億円を超える資金を調達するなど、
国内No.1のフードテックサービスを目指して本気の挑戦を続けています。

また、ソーシャルゲーム事業はグループの中核を担っており、900万DLを突破したスマートフォン向けソーシャルゲーム『ドラゴンエッグ』を中心に、自社タイトル中心の企画・開発・運用をおこなっています。
独自のノウハウや強みを活かしたゲーム開発においては、現在でも新規タイトルやIPタイトルの開発にも積極的に取り組んでおり、今後の展開にも注目です。

◆エンジニアが主役になれる環境
当社にはおよそ100名のエンジニアが所属し、年齢や性別、国籍など一切関係なく、興味あるフィールドで専門性を持って活躍しています。
当社では「エンジニアには作業をこなすだけでなく、常に好奇心の塊であってほしい」という想いから、エンジニア支援プログラム『Tech buddy』を実施しています。
一例を挙げると、書籍購入補助・PCスペック自由選択・リモートワークサポート・ものづくりサポート(個人に15万円ほどの費用を支給)など、エンジニアが働きやすい環境・エンジニアとして成長しつづけられる環境を整えています。
仕事と直接関係のないことでも、興味があるものにチャレンジできます。業務に限らず、好奇心にあふれたエンジニア仲間と一緒に働くことができます。

職種名
23卒ゲーム開発エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C# Unity
開発言語
JavaScript HTML+CSS TypeScript PHP
フレームワーク
Node.js Phalcon
クラウドプラットフォーム
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データベース
MongoDB
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 フリードリンク 一部在宅勤務可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可
日本を代表するソーシャルゲームの開発に一緒に挑戦していただけるエンジニアを募集しています!

自社ソーシャルゲームの開発を担当いただきます。

【具体的には】
『ドラゴンエッグ』や『ドラゴンスマッシュ』を代表タイトルとする弊社ゲーム事業にて、ソーシャルゲームの新規タイトル開発・既存タイトル運用業務をおこなっていただきます。

【募集背景】
事業急成長に伴う組織拡大のため、エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
21年度の新卒実績として、全体研修2週間と部門別研修(OJT)をおこないました。

仕事のやりがい

・長年愛されている大人気ソーシャルゲームの開発に携わっていただけます
・今後も新規タイトルや大型IPタイトルの開発を積極的に進めていきます

開発部門の特徴・強み
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
JIRA、GitHub、Jenkins
インフラ管理
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環境
Redis
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
ゲーム開発部
平均的なチーム構成
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必須要件
2023卒:現在〜2023年4月1日の期間内に入社可能な方
歓迎要件

・ゲーム開発経験
・プログラミングコンテスト上位入賞経験
・英語でのコミュニケーション可能

求める人物像

・ゲームタイトルに誇りと愛着を持ち、自分の作品として品質にこだわりをもってつくれる方
・自身の業務範囲外でもバグや障害を見つけた場合には、解消するために取り組める方
・同じチームのメンバー、同じ会社のメンバーには敬意をもっと接することができる方
・エンジニアとして好奇心と向上心を持ち、常に新しいことや知識の拡張に取り組める方
・課題解決をするために最善と思える方法に挑戦でき、また最後までやりきれる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

書類選考

技術試験・適性検査

1次面接:現場エンジニア採用担当

2次面接:開発本部長

3次面接:役員

内定(オファー面談あり)

面接方法:オンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER

転勤はありません。
※地方でのリモートワーク希望の方は面接時にご相談ください

最寄り駅

■JR総武線「四ツ谷駅」より徒歩1分
■東京メトロ南北線・丸ノ内線「四谷駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

《年俸400万円の事例》
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:334,000円
■月給内訳:
 ・基本給:254,450円
 ・固定残業代:40時間分、79,550円(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:なし

給与(想定年収)
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間含む)

休日休暇

・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・年次有給休暇(法定日数に従う)
・夏季休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費(上限2万円/月)
・住宅補助(諸条件あり)

インセンティブ

【賞与】会社の業績、個人の業績評価に基づき、年度末に決算賞与が支給される場合がございます。(支給金額:年俸の0~100%)
【インセンティブ】社内MVP(月間 / 年間)など

昇給・昇格

年1回(2月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・新卒エンジニアは固定残業制で入社していただきますが、弊社エンジニアのほとんどは裁量労働制(フルフレックスタイム)で働いていますので、その場合は働き方を問いません
・求められている成果/アウトプットを出し続けることが重要と考えております

【福利厚生】
■エンジニア社員限定福利厚生の充実
・リモートワークサポート(4Kモニター、椅子、その他業務上必要なもの)
・ものづくりサポート(個人に費用があてられる)など
■インセンティブ制度あり
■デリバリー補助
自社サービスのデリバリーアプリ『menu』の利用を会社が補助します。
自分たちのサービスを通じて行列店などのできたて料理を格安でデリバリーして食べることができます。

【受動喫煙の対策】
建物内に共用喫煙スペースがあります。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性10人 女性5人
2年度前 男性6人 女性4人
3年度前 男性5人 女性3人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修
・配属後部門別研修(OJT)

自己啓発支援の有無及びその内容

・就業時間内であっても外部実施のセミナーや勉強会への参加推奨
・書籍購入補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
40.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社レアゾン・ホールディングス

【目標は「世界一の企業」】 株式会社レアゾン・ホールディングスは、「世界一の企業へ」をビジョンに掲げ、社会にインパクトを与える様々な挑戦に積極的に取り組んでいます。 グループとしては12期目を迎え、アドテク、ソーシャルゲーム、メディア、フードテックの4つの事業領域を主軸にサービスを展開しています。 フードテック事業ではフードデリバリー&テイクアウトサービス『menu』の開発・運用を手がけ、全国47都道府県でのデリバリーサービスを展開しています。 最近では、大人気アニメ『ONE PIECE(ワンピース)』とコラボした企画を展開し、グループ会社のmenu株式会社と国内通信大手KDD株式会社が資本業務提携を結び、総額100億円を超える資金を調達するなど、 国内No.1のフードテックサービスを目指して本気の挑戦を続けています。 また、ソーシャルゲーム事業はグループの中核を担っており、900万DLを突破したスマートフォン向けソーシャルゲーム『ドラゴンエッグ』を中心に、自社タイトル中心の企画・開発・運用をおこなっています。 独自のノウハウや強みを活かしたゲーム開発においては、現在でも新規タイトルやIPタイトルの開発にも積極的に取り組んでおり、今後の展開にも注目です。 ◆エンジニアが主役になれる環境 当社にはおよそ100名のエンジニアが所属し、年齢や性別、国籍など一切関係なく、興味あるフィールドで専門性を持って活躍しています。 当社では「エンジニアには作業をこなすだけでなく、常に好奇心の塊であってほしい」という想いから、エンジニア支援プログラム『Tech buddy』を実施しています。 一例を挙げると、書籍購入補助・PCスペック自由選択・リモートワークサポート・ものづくりサポート(個人に15万円ほどの費用を支給)など、エンジニアが働きやすい環境・エンジニアとして成長しつづけられる環境を整えています。 仕事と直接関係のないことでも、興味があるものにチャレンジできます。業務に限らず、好奇心にあふれたエンジニア仲間と一緒に働くことができます。
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