【22卒エンジニア】自社サービスの新規開発・運用★お客様を意識しながらものづくりができる環境!大阪
◆ミッションは「新しい時間を創る」
株式会社ダトラは「誠実な心で合理性を追求し、世界に通じるサービスをつくる」を理念に掲げ、2014年に設立。年間12億円以上の広告費を運用している主力事業の広告代理事業に加え、40歳以上のメディア『From40』/転職支援サービス『From40neo』、自社採用サイトCMS『トルー(toroo)』を開発・運営をおこなっている会社です。前年比で顧客数150%増、コロナ禍でも過去最高売上、最高益を更新しており、創業から毎年右肩上がりを維持しています。社内で開発を手がけており、新しいサービスを構築し、戦略的にマーケティングをおこなってきた経験をもとに、クライアントにコンサルティングを提供しています。
◆大きな裁量◎年功序列は一切ありません!
自社のWebサービス開発ではフロント~インフラまで携われる環境です。実力よりも高いレベルの仕事を担当できるため、技術向上を肌で感じることができます。また、入社歴に関係なく、自分が出した成果によって昇給する、完全成果主義の社風です。「残業をたくさん頑張ったから」「上司に気に入られているから」など、成果に関係のないことは評価にまったく影響しません。3カ月に1度、上長との個人MTGで目標を数字で設定しており、その目標を達成すればするほど、年齢にかかわらず昇進していくことが可能です。「どこでも通用するエンジニアになりたい!」という向上心の高い方を歓迎いたします。
◆副業・リモートOK◎残業は推奨しません!
1年以上在籍の条件をクリアした場合は、週3日のリモート勤務を認めています。また、無用な残業は推奨しておらず、月平均で20時間程度のため、プライベートも充実できます。副業も推奨しており、業務で学んだ知識や経験を自分のビジネスへ活用することが可能です。
- 必須要件
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・2022年3月卒業見込みの方
・プログラミング経験のある方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 求める人物像
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・市場価値を上げるために全力で仕事に取りくみたい方
・アドバイスなどを素直に受け入れながら仕事に取りくめる方
・社会に役立つサービスを創っていきたい方
・与えられた役割に全力でコミットできる方
・将来起業したいと考えている方
・考えるよりもすぐに動ける行動力がある方
・落ち込んでも引きずらず、寝たら忘れられるタイプの方 - 選考フロー
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カジュアル・通常両方対応可(Web対応のみ)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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課題選考(オンライン・対面どちらも対応可)
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最終面接
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内定
自社サービスの新規開発および既存サービスのアップデートをお任せします。
【具体的には】
自社サービスとして開発から手がけた、採用サイトCMS『トルー(toroo)』をサービス改善、新機能追加、サービスの安定稼働が主な業務です。
そのほか、同じく自社の40代以上の求人サイト『From40』の運営開発もご担当いただきます。
新規サービス開発の予定もあります。
【募集背景】
人員補充、チーム拡大のためです。
【入社後のフォロー】
・メンターが3カ月間、業務面以外のサポートをおこないます
・OJT形式でフォローし、軽めの開発かた取り組んでいけるようにサポートいたします
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます
単純にプログラムを書くプログラマではなく、サービス・顧客についても意識しながらものづくりができるエンジニアとして成長できます。
- 主な開発実績
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◆『トルー』:求人広告でも人材紹介でもなく、採用サイトを活用した「自社採用」を支援するサービス
世界最大級の求人検索エンジン・Indeed標準連携の採用サイト制作CMSです。
https://toroo.jp/
◆『From40』:40代・50代のミドルシニアの転職求人サイト
https://www.from-40.jp/
◆『From40neo』:40代以上の転職支援サービス - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub、CircleCI
- インフラ管理
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Docker、Kubernetes
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Redis
- その他開発環境
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毎朝の朝礼で日々進捗や問題点の報告、週イチのMTGでスケジュールの調整や問題の解消をおこないます。
Qで報告会を設けており、個々の3カ月での成果の報告と質疑応答、他メンバーの報告内容への質問で各メンバーの成長の把握やコミュニケーションの機会を持っています。
【開発環境】
言語:PHP、Ruby
FW:Laravel、Ruby on Rails、Vue.js
DB:MySQL、DynamoDB、Redis
その他ツール:Docker、CircleCI、GitHub、AWS(ELB, EC2, RDS, S3, ECS,SES, ...)、Kubernetes、Fluentd、Elasticsearch + Kibana,
Slack, Chatwork、Zoom、Whereby - エンジニア評価の仕組み
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Qごとに目標設定をおこない、半期ごとに評価します。
目標に設定された数値をどこまで達成できたのか、できなかったのかという「結果のみ」で評価をおこなう完全成果主義です。 - 組織構成
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エンジニア3名で構成されています。
内訳:CTO、PL、開発エンジニア - 平均的なチーム構成
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現在、エンジニアが少ないため、1サービス1名とオフショア開発で3~4名が1チームとなり開発をおこなっています。
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階
- 最寄り駅
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■大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」
■大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:239,424円(研修期間中)
■月給内訳
・基本給:180,465万円
・固定残業代:40時間分、56,151万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:深夜手当 2,808円
※正社員給与額は、261,797円です - 給与(想定年収)
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月収 23万 〜 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・その他の休暇(GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇) - 諸手当
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交通費規定支給
- インセンティブ
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あり(契約社員期間はなし、業績による)
- 昇給・昇格
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昇給:年2回(査定による)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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6カ月
残業時間は月平均で20時間程度のため、プライベートも充実できます。
副業も推奨しています。
【福利厚生】
・有給休暇制度(入社半年後に10日分付与)
・産休、育休制度(実績あり)
・リファラル採用制度
・書籍購入補助制度
・社内レクリエーション(BBQ、納会、新年会など)
・水、お茶、コーヒー飲み放題(ウォーターサーバー、エスプレッソマシーンあり)
・スープ、味噌汁飲み放題
・服装、髪型自由(GパンOK)
・ネイルOK
・週3日のリモートワーク(1年以上在籍の条件あり)
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数3人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性1人2年度前 男性0人 女性1人3年度前 男性1人 女性2人平均勤続年数2.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
インターン期間でプログラムの学習をおこなう。
1.言語の習得
2.課題アプリの作成
3.OJT自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績1.0時間前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%