通過ランク:D

★社会インフラ系プロジェクト開発★【残業平均3h/チーム開発】文系出身者多数

正社員
2022年卒

株式会社スタッフ・アンド・ブレーン

求人イメージ画像1

株式会社スタッフ・アンド・ブレーンは2005年に設立。
以来、鉄道、上下水道などの社会インフラ構築プロジェクトをメインとしたシステムを開発しています。
大手クライアントへ向け、時代の流れに即応したシステムを提供し、信頼を得て成長発展を続けています。

弊社では社内研修などの教育体制も充実しており、内部でエンジニアを育てる環境が整っています。
また、社員の年齢や経験にとらわれず、姿勢と成果を評価する風土があります。

月平均の残業は10時間程度。定期的な懇親会など、エンジニアの目線に立った会社運営に注力。
そんな弊社とともに成長していきたい方の応募をお待ちしております。

職種名
ITエンジニア(22卒)
給与(想定年収)
月収 19.2万 〜 999万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Perl SQL JavaScript HTML+CSS C
フレームワーク
Struts Spring .NET Framework
データベース
MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 オンライン面談可 スキル研修が充実 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 既卒可 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

今年度4月に入社された新人さんの研修風景です。社内研修室にて先輩社員が指導いたします。 

求人イメージ画像3

年4回懇親会を行っていますが、昨年度以降コロナ禍のため開催を見送っています。写真は「江戸前鮨を楽しむ会」です。

◎新人研修有◎社会のインフラを支えるプロジェクトなど、大手クライアント案件多数!

クライアント先にて、社会インフラを支えるシステム開発に携わっていただきます。
ポテンシャル採用ですので、独学の方からの応募も歓迎いたします。

◆プロジェクト事例
・大手電鉄向け各種システム
・大手電機・コンピューターメーカー受注システム
・自動車メーカー向けシステム
・その他

◆募集背景
事業拡大による、人員確保のため。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine、Subversion
環境
Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Cent OS、Red Hat、Apache、Tomcat、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5、WordPress、Eclipse
組織構成
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配属部署
開発部
平均的なチーム構成
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必須要件
2022年3月卒業見込みの方
特に必要はありませんが、ITパスポート、基本情報技術者等の資格取得あれば可
求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(人事担当者)

③面接(社長・部長・人事担当 面談+筆記試験)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区麹町4丁目1番5号 麹町志村ビル4階

常駐先は都内近郊 基本的にはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

・東京メトロ有楽町線 「麹町」駅2番出口より徒歩1分
・JR中央線・総武線 「四ツ谷」駅 麹町出口より半蔵門方面へ徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線 「半蔵門」駅 2番出口より四ツ谷方面へ徒歩5分

給与体系・詳細

基本給・固定残業代
専門・短大卒:基本固定給164,000円+見込残業代(20時間)25,775円
大卒:基本固定給184,000円+見込残業代(20時間)28,850円
院卒:基本固定給204,000円+見込残業代(20時間)31,950円
※残業時間が20時間を超えた場合は追加で支給する

給与(想定年収)
月収 19.2万 〜 999万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00-18:00 
但し配属先により変更有

休日休暇

<年間休日123日(2020年度予定)>
・週休二日制(毎週土・日曜日)
・国民の祝日
・弊社操業日カレンダーの指定休日
・有給休暇(入社半年後より付与)
・慶弔休暇

諸手当

・通勤手当:上限月額 4万円迄支給
・時間外見込手当:20時間分の残業手当を固定で支給
・残業手当:時間外見込手当を超えた分を支給
・退職金制度(入社後1年経過者のみ)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断

昇給・昇格

昇給あり、年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)

試用期間

試用期間 2ヶ月
試用期間中も同条件

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数5人 離職者数2人
2年度前 採用者数8人 離職者数2人
3年度前 採用者数6人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性1人
2年度前 男性6人 女性2人
3年度前 男性3人 女性3人
平均勤続年数
5.7年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社後、社内研修と外部のITエンジニア向け研修を行う。
ITパスポートは研修中までに取得が必須。研修中に取得の勉強もして頂く。
また、技術的な研修のほか一般的な社会人としてのマナー等の研修も行います。

自己啓発支援の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容

社内検定等はないが、情報処理技術者試験合格者には報奨金制度がある。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
157.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職12.5%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スタッフ・アンド・ブレーン

株式会社スタッフ・アンド・ブレーンは2005年に設立。 以来、鉄道、上下水道などの社会インフラ構築プロジェクトをメインとしたシステムを開発しています。 大手クライアントへ向け、時代の流れに即応したシステムを提供し、信頼を得て成長発展を続けています。 弊社では社内研修などの教育体制も充実しており、内部でエンジニアを育てる環境が整っています。 また、社員の年齢や経験にとらわれず、姿勢と成果を評価する風土があります。 月平均の残業は10時間程度。定期的な懇親会など、エンジニアの目線に立った会社運営に注力。 そんな弊社とともに成長していきたい方の応募をお待ちしております。
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