1. paiza新卒トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 22卒エンジニア★少数精鋭で多様なソフトウェア開発に携わる【残業月30h以下/一部在宅可能/コアタイム制】
通過ランク:B

22卒エンジニア★少数精鋭で多様なソフトウェア開発に携わる【残業月30h以下/一部在宅可能/コアタイム制】

正社員
2022年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆複雑な要求をコードで解決する技術集団
株式会社CODIANZは2019年に設立。決済システム(アプリ開発・SDK提供)や電気自動車配車サービスなどを中心に、さまざまな開発受託を業務としています。組込み・アプリ・Web・クラウドなど、幅広い知識をもとに、お客様に最適なソリューションを提案し、開発、提供をおこなっております。常に"How does it work?" を意識しており、技術を追求する環境です。

◆ワークライフバランス充実
当社の月残業時間は30h以下のため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。一部リモート勤務も認めているので、通勤の負担を少なくし、開発に集中していただけます。コアタイム制を採用しているため、クリエイティブで生産性の高い時間を選べる環境です。

職種名
22卒エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C++
開発言語
Java Objective-C TypeScript Kotlin
フレームワーク
Android SDK iOS SDK Vue.js .NET Framework
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、画像処理、機械学習、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、ブロックチェーン、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク
募集人数
2名
必須要件
2022年3月卒業見込みの方
歓迎要件

iOS、Android、Webを問わず、何かのアプリを開発したことがある方

求める人物像

・3度の飯よりプログラムが好きな方
・常に"How does it work?"を意識し深堀したい方
・C++の黒魔術師になりたい方

選考フロー

カジュアル・通常両方対応可(オンライン・来社どちらも可)

1次面接(オンライン・来社どちらも可)

ES選考+課題提出(来社のみ)

最終面接(来社のみ)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【コードを作る専門家集団】コーディングスキルを磨いていきたい22新卒エンジニアを募集しています!

開発受託案件におけるソフトウェア開発をお任せします。
基本2名以上のチームで、言語を問わず、さまざまなソフトウェアの開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・ソフトウェア開発全般
・新技術の検証
・要素研究および開発
・技術談義(モノが生まれる重要な業務です)

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・新しい技術を積極的に取り入れています
・さまざまな業種があり、常に新しい知識が学べます
・スタートアップメンバーとして活躍できます

開発部門の特徴・強み

■開発ジャンルが多種です(決済システム、バス配車システム、非破壊検査処理、画像処理など)
■開発ターゲットが多種です(スマートフォン、Web、パブリッククラウド、組込みなど)
■言語は基本的にC++を採用し、Web周辺はTypescriptを採用しています
■C++では黒魔術師、Typescriptでは型とジェネリクスの達人になれます
■言語・プラットフォームを問わず、非同期処理の達人になれます
■基本の言語はあるものの、日々、新しい言語の評価を続けています
■言語のみならず、新しい技術を積極的に評価し採用しています
■コーディング規約は存在せず、コメントは原則禁止です(コードで会話しましょう)

主な開発実績

◆自治体向けWebアプリケーション
地方コンシューマー向けリモート介護支援システムの企画、開発
言語:PHP

介護施設向けリモート介護支援システムの企画、開発
言語:C++、TypeScript

◆自治体向けヘルスケアアプリケーション
コンシューマー向け健康管理アプリケーションの企画、開発
言語:Objective-C、C++、Java、PHP、TypeScript、JavaScript

◆作業員向け業務管理システム
作業員の日報を音声で実施できるアプリケーション
言語:C++、TypeScript、JavaScript

◆BLUETOOTHコンテンツ配信アプリケーション
BlueToothを血要したCtoCでのコンテンツ配信システム
言語:C++、TypeScript

◆クレジットカード決済アプリ
クレジットカード利用可能店舗用iOSアプリケーションの企画、開発
言語:Objective-C、C++、Swift、Java、TypeScript、JavaScript

◆位置情報利用アプリ
コンシューマー向け位置情報を利用したコンテンツ配信向けiOS、Androidアプリケーションおよび、バックエンドシステムの企画、開発
言語:Objective-C、C++、Java、PHP

◆バックアップアプリケーション
パブリッククラウドを利用したバックアップアプリケーションの企画、開発
言語:C++、TypeScript

技術向上、教育体制

・社内勉強会
・技術雑談(随時)
・ペアプログラミング(アジャイル)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Kubernetes

環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、FreeBSD、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、NGINX、WordPress
その他開発環境

・アジャイルやスクラムを緩く運用、プロジェクトの種類、ステージに応じてチケット駆動またはカンバンで進めていきます
・ソースコードを個性と考えておりコーディング規約は存在しません。(規約がない分、チームのメンバーへコードを通じて意思を伝える、つまりコードで会話をする能力を磨きます)
・あらゆる個性のコードに触れることで、他人のコードのみならず、オープンソースなどを読み解く力を養えます
・動くものこそが本物の仕様と考えており、ソースコード中のコメントは禁止しています

【開発環境】
■言語:C++、Typescript、C#、Objective-C++、Swift、Java、Kotlin、WebAssembly
■UIフレームワーク::Vuejs、Vuetify、Ionic
■フレームワーク:boost、ResctiveExtensions、NativeScript
■開発サポートツール:Git、Docker、Jenkins
■開発プラットフォーム:MacOS、Windows、Linux
■開発環境:VisualStudioCode、Xcode、AndroidStudio
■ターゲットプラットフォーム:iOS、android、Web、AWS、Azure

エンジニア評価の仕組み

期末に目標とその振り返りによる評価を実施しています。

組織構成

エンジニア4~6名で構成されています。
内訳:フルスタック1名、iOS/Android3名、Web2名

配属部署
開発部
平均的なチーム構成

平均2名~20名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、短いもので2~6カ月、長いもので12~24カ月です。

勤務地
東京都千代田区神田佐久間町1-14
最寄り駅

JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:25~35万円
■月給内訳
 ・基本給:21~29万円
 ・固定残業代:30時間分、4~6万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
300万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

コアタイム15:00~18:00を含む前後合わせて8時間。
8時間は休憩時間を含みません。
休憩時間は自由ですが、コアタイム中に休憩することはできません。

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当

昇給・昇格

年1回(10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業は30h以内のため、プライベートも充実できます
・状況に応じてリモート勤務になります
・コアタイム制により、頭が回転する時間帯に勤務することができます

【福利厚生】
ゆとりちよだ入会

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙、敷地内禁煙、屋外は条例により禁煙としています。
※喫煙所はありません

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
1.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
0.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社CODIANZ

◆複雑な要求をコードで解決する技術集団 株式会社CODIANZは2019年に設立。決済システム(アプリ開発・SDK提供)や電気自動車配車サービスなどを中心に、さまざまな開発受託を業務としています。組込み・アプリ・Web・クラウドなど、幅広い知識をもとに、お客様に最適なソリューションを提案し、開発、提供をおこなっております。常に"How does it work?" を意識しており、技術を追求する環境です。 ◆ワークライフバランス充実 当社の月残業時間は30h以下のため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。一部リモート勤務も認めているので、通勤の負担を少なくし、開発に集中していただけます。コアタイム制を採用しているため、クリエイティブで生産性の高い時間を選べる環境です。
通過ランク:B

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介