通過ランク:A

【22新卒】国内最大級の流通プラットフォーム680億件のEC販売データを扱うデータエンジニア

正社員
2022年卒

株式会社オークファン

求人イメージ画像1

企業の特徴

◆日本最大級 国内雄一のオークション・ショッピングサイト比較・検索サイトを運営
株式会社オークファンは2007年設立。2013年にマザーズ市場上場。国内・国外の主要オークションサイト、ショッピングサイトの商品、および価格情報の比較・検索・分析や、実際に取引された過去の商品価格や取引数などの情報を閲覧できるサイト『aucfan.com(オークファンドットコム)』を運用しています。13期連続増収増益、サービス課金・ネット広告・マーケティング支援の全商材にて増収を実現し、業績は急成長中です。会社とともに社員も日々成長を遂げています。

◆「データ×流通プラットフォーム」で眠っている価値を必要な場所へ
680億を超える商品実売データを中心に「メディア」「マーケットプレイス」「ソリューション」の3つの事業が複合的に絡み合いさらなる成長を実現します。
創業来注力してきたCtoC/BtoC市場における商品価格の提供事業に加え、BtoB巨大市場へも進出し、垣根なく取り組むことでオークファングループの成長を加速させています。

◆オークファンの目指すもの
企業から廃棄される商品在庫は毎年約22兆円。オークファンは大量の実売データを基に企業の在庫流動化を支援する会社になります。

求人概要

職種名
22新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP Ruby Java Kotlin
フレームワーク
Spring FuelPHP Zend Framework Laravel Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL DynamoDB PostgreSQL Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 残業30H以内
募集人数
若干名
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~オフィス風景 エンジニア版~ キーボードやマウスにこだわりを持つ社員が多数!!

求人イメージ画像3

オフィスの壁面が新しくなりました!「collect your power!」

職務内容

日本最大級680億件のECデータの保持が強み!上場の安定基盤で社会人1年目をスタートしませんか!?

22新卒エンジニアとして、自社サービスの開発に携わっていただきます。

◆具体的には
・流通プラットフォームの構築およびデータ分析。さまざまなデータを扱い価格予測や行動分析などをすることで新しい価値を導き出します。
・『aucfan.com』および付随するサービスやスマートフォンサイトのWeb開発。自分が開発したサービスや機能がECに携わる多くのユーザーに利用されます。
・大規模システムを支えるインフラ技術。クラウドとオンプレミスを活用したHA(高可用性)システムの構築運用をおこないます。
・ビッグデータプラットフォームの構築およびデータ分析。さまざまなデータを扱い価格予測や行動分析などをすることで新しい価値を導き出します。

◆開発プロダクトについて
PHPを用いた『aucfan.com(オークファンドットコム)』などのサイト構築
国内・国外の主要オークションサイト、ショッピングサイトの商品、および価格情報の比較・検索・分析や、実際に取引された過去の商品価格や取引数などの情報を閲覧できるサービスです。

◆マイクロサービス用APIの構築
唯一無二のデータを数多く保有しているため、そのデータを便利に簡易に使う必要があります。
それぞれの項目が密結合でつながっていた場合、データ取得のカスタマイズ性がなくなるのでマイクロサービス化をしています。
こちらはJavaやKotlinで構築しています。

仕事のやりがい

・大勢のユーザーがクライアントになるインターネットが、仕事の舞台。責任も当然重くなります。新人のうちは先輩社員の適切なフォローがあるため、安心してスタートできます。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine GitHub Jenkins Backlog
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux Apache Tomcat nginx Mac OS X Redis Cent OS
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
開発部
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
・2022年3月に卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件
求める人物像

・注目の企業、事業モデルをWebサービスを通じて実現したい方
・大量のトラフィック、ユーザーを持つメディアを、運営してみたい方
・新機能をどんどん開発し、世の中にリリースしていく意欲のある方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方

選考フロー

paiza

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

最終面接(社長)

内定

※最終面接は本社にて面接を予定しております。
それ以外の面接はオンラインにて実施予定です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 3F

本社での勤務となります。

最寄り駅

JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給:260,000円
※普通残業45時間の固定残業代67,631円含む
※残業45時間を超えた場合は追加支給いたします

給与(想定年収)
月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇
・誕生日休暇
・永年勤続休暇
・夏季休暇(7月~11月の期間、3日間取得可能)
・年末年始
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・生理休暇

諸手当

通勤手当(上限5万円)
児童手当(小学生卒業するまでの期間勤続年数に応じて支給)
従業員持株奨励金
確定拠出年金奨励金(401K)
表彰制度

インセンティブ

決算賞与あり:業績により支給

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年2回(10月・4月)

保険

雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)
 -保養施設、スポーツ施設の利用など福利厚生が充実!!

試用期間

3カ月(試用期間中の採用条件変更なし)

企業からのアピール

◆社内制度
・401K(確定拠出年金制度)
・従業員持株会
・教育研修制度(社内・社外)

◆福利厚生
・各種福利厚生制度(関東ITソフトウエア健保組合)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診
・英会話学習制度
・誕生日プレゼント
・引越支援制度(ietty)

◆環境
PCの選択可(macまたはWindows)
ウォーターサーバ有
自動販売機有
オフィスファミマ有

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数0人
2年度前 採用者数6人 離職者数2人
3年度前 採用者数7人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性4人
2年度前 男性4人 女性2人
3年度前 男性5人 女性2人
平均勤続年数
3.6年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新卒研修
・若手研修
・幹部研修
・全社研修

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/8人
女性2人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%
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