通過ランク:A

【23卒エンジニア】就業型インターン 〜ビズリーチで最先端サービスの開発に挑戦しませんか?〜

学生インターン
2023年卒

Visionalグループ

求人イメージ画像1

Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っています。今後も新会社の設立やM&Aにより、分野を問わず事業領域を広げていきます。
私たちは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出し、本気で実現したい未来へ共に歩む仲間を募集しています。

【環境・特色】
■自ら決められる技術・環境
AWS上に複数のマイクロサービスを連携させてサービスを提供する構成をとっており、最適な技術を個々に適用することができます。技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。

■フラットでワンストップな開発体制
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なおコミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。

■業界をリードするエンジニアの存在
機械学習の第一人者が在籍する他、CTO経験者も複数在籍しており視野を拡げることができます。オライリー書籍も全巻完備。また、下記のような最新技術にも力を入れています。
- Machine Learning / Deep Learning:personalize / AD, RTB / 自然言語定量化
- 自然言語処理 / 全文検索:Elasticsearch/Lucene/Word2Vec/MinHash
- 自然言語生成 / マルコフ連鎖:R&D的取組み
- GEO / Location Search等

■新規サービスの技術スタック
・言語:Scala、TypeScript、Python
・フレームワーク等: Play Framework、Slick、Akka、Nignx ...
・フロントエンド:AngularJS、React、Gulp、SASS ...
・永続化:MySQL、Elasticsearch、Memcached、Redis
・構成管理:Docker、Ansible、TerraForm ...
・本番環境:SQS、ElastiCache、CloudFront、Lambda ...
・デリバリ:Jenkins、Slack(ChatOps)
・監視: NewRelic、Mackerel
・ログ収集:Fluentd、Kibana
・リポジトリ:GitHub
・ドキュメント:JIRA、Confluence、Google Drive

職種名
23卒エンジニア(インターン)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Scala Kotlin Java
フレームワーク
Play Framework AngularJS React Spring
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 一部在宅勤務可 原則定時退社
募集人数
若干名
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リラックスした環境で柔軟な発想ができるように、「自然」をテーマにしたオフィス空間があります

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希望する全エンジニア・デザイナーへ、iMac Proを支給

1メンバーとしてチームにジョインし、実際のチーム開発の現場を体感していただくインターンです

プロダクト開発の現場を体感していただく就業型のインターンシップです。
Visionalが提供するサービスのいずれかに配属となり、実際の業務・課題に取り組んでいただきます。
エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のプロダクト改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでいただきます。

【詳細】
■期間:2021年7月〜9月の期間中、最低1ヶ月間(最大2ヶ月間程度)
■想定勤務頻度:週5日程度
■実施方法:オンライン
■待遇:時給2,500円(想定月例給与 約40万円)
■その他:
・具体的な参加日程・勤務頻度は、ご相談の上決定致します。
・事業やフェーズ(新規 or リプレース or グロース)は、ご参加時期により異なります。
・実施方法(オンライン or オフライン)は、新型コロナウィルスの状況次第で変更となる可能性がございます。

【取り組んでいただく事業例】
■ ビズリーチ事業部
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。個人の「働き方」を取り巻く状況もまた、企業の経営環境の移り変わりにより大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革をするために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
我々は、「ビズリーチ」は雇用の流動化という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

■ HRMOS事業部(採用, CORE)
HRMOSは、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指します。複数のプロダクトが分散・連携した大規模な姿を構想しています。
開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームでアジャイル開発を回しています。その中に入っていただき、常にユーザー視点を持ち、ユーザーに使ってもらうためにどうあるべきかを継続的・徹底的に考え開発を行っていただきます。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。
開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
JIRA GitHub Jenkins
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Redis memcached
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
・2023年3月以降に大学・大学院をご卒業される方  
 ※23卒以降の方もご応募可能です。
・プログラミングを学ばれている、もしくは、開発経験をお持ちの方
 ※Java,Scala,Kotlin以外の言語の方もご応募可能です。
・インターンを通じて技術を向上させたい方
歓迎要件

・コンピュータサイエンスの基礎知識
・Java, Scala, Kotlin 等JVM言語でのサーバサイド開発経験
・AWS、Terraform、DataDog、CI/CD、コンテナ技術(Docker)などを用いたインフラ業務経験
・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験
・GitHubの利用経験

求める人物像

・ITやエンジニアリングの力で世の中を変えたいと思っている方
・チーム開発に携わりたい方
・事業作りや組織作りに携わりたい方
・CTOやCPOを目指したい、新規事業の責任者になりたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

Webコーディングテスト

面接(複数回)※途中適性検査有

合格

★現在、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、面談/面接は全てオンラインでご案内しております★

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩4分

給与体系・詳細

時給2,500円(想定月給40万円)

勤務時間

フレックス制(コアタイム10:00〜16:00)

休日休暇

完全週休2日制

諸手当

新型コロナウィルス影響を鑑み原則オンラインでの実施となりますが、
感染状況の変化に伴いオフライン実施に変更となった場合には、遠方の方は「宿泊費」「東京への渡航費」をサポート致します。

インセンティブ
昇給・昇格

インターンのためございません。

保険

インターンのためございません。

試用期間

新型コロナウイルス感染症の感染拡大の関係で、インターン内容・、原則リモートでの就業(状況により変更になる可能性あり)
・事業配属の中止に伴い、各コースの廃止。ただし、エンジニアのメンターがつき、実際のプロダクト開発に取り組んでいただきます。

その他詳細に関しては本求人をご確認ください。

【インターン参加者特典】
・本選考における面接一部免除
・メンターからのフィードバック
・現場社員との1on1

※出勤になった場合は以下の支援もご用意しています
・東京への交通費全額支給、インターン中の宿泊場所提供(遠方の方のみ対象)
・オライリー書籍が全巻読み放題
・エルゴヒューマン製のワーキングチェア・スタンディングデスク
・iMac Pro, Mac Book Proの貸与
・社内勉強会への参加

【そのほか】
・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性23人 女性0人
2年度前 男性13人 女性3人
3年度前 男性11人 女性2人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社時の研修はもちろん、「桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ」というコーポレートユニバーシティでは、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。
(研修例)セルフリーダーシップ研修、スクラム研修、メンター研修 等

自己啓発支援の有無及びその内容

・外部研修への参加・通信講座受講・書籍購入の費用補助(アワード受賞者対象)
・オライリー本全冊完備

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

キャリアカウンセラーとの1on1制度有。
自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。また、自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.8時間
通過ランク:A
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