【22卒エンジニア職】自社サービス『teratail』など★若手から裁量権あり／他職種とプロダクト開発

エンジニア出身の代表が創業したレバレジーズ。
2005年に創業以来、黒字経営を継続し15期目の2019年度は年商449億を突破しました。
急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、安定性の高い企業へと成長しています。

各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、
業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに
IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業
M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで30以上のサービスを展開。

「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

という理念のもとサービスを利用するユーザー、顧客企業に対してWIN-WINの関係を築いていきながら、
今後も付加価値の高いサービスを展開していきます。

●ALL INHOUSE（オールインハウス）
マーケター・エンジニア・デザイナー・コンサルタントなど、事業開発に必要な人財がすべてが社内にいるため、圧倒的なスピードで自社サービスの開発をしています。SEO担当、広告担当、分析担当、営業、デザイナーなど、さまざまな分野のプロフェッショナルと協力してお仕事をしていただくため、開発に加え、ビジネスやあらゆる分野の知識やスキルが身につきます。

●若手の活躍
若いうちから成長できるフィールド、実力があれば活躍できる環境があります。内定者インターンでさえ、新規事業担当や新規メディアのPMに抜擢されることもあります。今後、これまでの事業で培ったノウハウを活かして高い新規サービスを積極的に立ち上げ、グローバル展開に向けても戦略的に動いていくステージに差しかかる中、若く優秀な人材にこそ、このステージを託したいという強い期待を持っています。

新卒入社エンジニアの活躍
・入社後すぐに新規事業にアサインしたメンバー
・新卒1年目でteratail公開APIの設計／構築を主導したメンバー
・新卒1年目でリードエンジニアになったメンバー

機会が与えられる風土。実力さえあれば経験問わず機会を得ることができます！

自社サービスの開発をご担当いただきます。
将来的には、リードエンジニアや組織マネジャー、プロダクトオーナーなどを目指せるポジションです。

【具体的には】
・企画、設計、開発、運用
新規メディアの立ち上げ、30を超える自社メディアのグロースをおこなっていただきます。
ユーザーの反応をリアルタイムで把握し、他職種と連携しながら施策提案から開発までお任せします。

【入社後のフォロー】
研修後にOJTをおこないます。

B2Cかつオールインハウスなので、他業種の人と協力しながら、お客さんの利便性に直結する仕事が出来ます。
複数の事業があり、社会貢献性の高い事業に携われます。
若手から裁量権があります。

◆福利厚生・社内制度
・レバカフェ
・新卒社員向け書籍購入補助制度
・社内勉強会　活発です！
・オンライン英会話
・ライフプラン制度
・育児支援制度
・部活動

◆受動喫煙の対策について
事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）としています。
就業規則において就業時間内の喫煙を全面的に禁止し、禁煙サポートの制度も導入しています。