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22卒エンジニア★『価格.com』や『食べログ』など急成長中のWebサービス開発【原則定時退社/在宅OK】

正社員
2022年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆東証プライム市場上場企業◎『価格.com』『食べログ』他多種多様なサイトで消費生活をサポート
株式会社カカクコムは1997年設立。以来、人々の消費生活をサポートするインターネットメディア運営企業として成長を遂げてきました。
代表するサービス『価格.com』は購買支援サイトとして、2023年9月現在の月間ユーザー数約3,663万人、月間PV数は約2億9,617万PVに達し、国内最大規模を誇ります。
また、レストラン検索予約サイトの『食べログ』は、2023年3月現在でユーザー数約9,600万人、月間PV数は約19億7,868万PVのサイトへと成長しています。
高い知名度と実績を誇っているからこそ、
わたしたちのサービスは世の中にインパクトを与えることができると考えています。

◆健全な経営基盤◎新しいビジネスの創出にチャレンジできる
弊社が対象とするサービスエリアは、生活全般におけるあらゆる意思決定シーンにあり、
ユーザーの役に立つサービスを生み出せる可能性はまだまだあります。
自分の興味がビジネスにつながり、多くのユーザーの支持を得ることができるのが、
カカクコムでの仕事の醍醐味の一つと考えています。

チーム全員が、担当するサービスに対していつでも議論ができ、
一緒に働くことを楽しめるような環境を目指しています。
チームとしてベストな成果を出せるよう、開発体制についてもさまざまな変化を加えていっています。
自分が積極的に関わっていくことができる、フラットでありながら、大きなチャレンジができる環境です。

職種名
22卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 24.6万 〜 25.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript C# Ruby Swift HTML+CSS TypeScript Kotlin
フレームワーク
jQuery Ruby on Rails Android SDK React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
原則定時退社 一部在宅勤務可 スキル研修が充実
募集人数
10~20名
必須要件
2022年3月までに学校を卒業見込みの方
求める人物像

■主体性
自ら考え行動し、結果に対して責任感を持って取り組むことができる人
■自己成長
目的達成のため自身の行動をよりよいものに変えることができる人
■継続力
困難なことに対して、粘り強く取り組み続けることができる人

備考

◆説明会開催日程(参加任意)
エントリー完了後、マイページよりご確認ください

選考フロー

ES提出

適性検査受検

一次面接(人事)

二次面接(事業部長)

最終面接(CTO)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
大規模なWebサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていきませんか?

『価格.com』や『食べログ』など、その他さまざまな自社サービスの開発に携わっていただきます。

【具体的には】
◆開発エンジニア
さまざまなサービスをディレクターと協働して、システム面から支えるのが開発エンジニア。
具体的にはディレクターからあがってきた企画から、サービスの基本設計→詳細設計→DB設計→プログラム設計をおこない、PHPやRubyなどのプログラミング言語を用いて開発していきます。
当社で働いているエンジニアは「自分たちの手で、よりよいサービスにしていこう!」と強い想いを持つエンジニアばかりです。
ユーザーにとって何が利点なのかを一番に考え、ディレクターからの要件に対してエンジニア視点でベストなものになるよう議論を重ねることも多くあります。また、開発するアプリケーションはWebアプリケーションだけでなく、iPhoneやAndoroidなどのスマートフォン向けのアプリケーションもあります。

◆検索技術エンジニア
検索エンジンの開発に特化したエンジニア。
検索システムの検討・設計や検索アプリケーションの開発・検証・運用をおこないます。
その他、価格.comユーザーの行動データ、クチコミデータから市場状況を分析するマーケティングツール「トレンドサーチ」の開発・運用をおこなっています。
また、将来的に会社に必要となるであろう技術テーマを検討し、そのテーマに対する基礎研究・提案も日々おこなっています。

◆インフラエンジニア
サーバ・ネットワークの構築・運用・管理をおこなうエンジニア。
開発エンジニアと連携して、システム構成の検討や設計をおこない、運用ではハードウェアやOSレベルの障害対応などもおこないます。
各種Webサービスを支える数百台規模のサーバを管理し、セキュリティを仮想化、パフォーマンスチューニングなどをおこないます。

◆セキュリティエンジニア
当社が運営するサービスを安心して使ってもらうためのセキュリティを守るエンジニア。
現状の課題抽出やリスク分析から始まり、セキュリティ対策の計画や設計、導入・運用をおこないます。
また、エンジニアが開発したアプリケーションが安全かをテストする、脆弱性試験も実施しています。

【入社後のフォロー】
■新入社員研修:約1カ月
入社後は約1カ月、他職種(ビジネス、デザイナー)と一緒に事業理解やWebサービスに関する知識の習得、ビジネスマナーなどについて研修をおこないます。
■トレーナー制度
配属後は、先輩社員が一名専属トレーナーとして業務遂行に関するサポートをおこないます。
■人事面談
入社後およそ1年間の間は、1~2カ月に1度のペースで人事との面談をおこない、日ごろの業務やキャリアなどについてバックアップします。

仕事のやりがい

『価格.com』や『食べログ』のような大規模なトラフィックを集めるサイトでは、開発した機能は多くのユーザーに影響するので、その分の責任を感じるとともに、価値を届けていることを実感できます。
一方、成長段階にあるサービスでは、アジャイル開発に理解のある企画者やデザイナー達とチームを組み、早いサイクルでリリースを繰り返してサービスを成長させていくことができます。
『価格.com』や『食べログ』といった大規模なWebサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。

開発部門の特徴・強み

◆ユーザーファーストのプロダクト開発を目指し、一体感を持った開発体制
・例えば食べログでは、プロダクトに対してユーザーからフィードバックを直接もらう機会が定期的にあります。
・企画、デザイナー、エンジニアが一体となったプロジェクトで開発を進めます。

◆スキルアップの勉強会を頻繁に開催
・クオーターに一回、全社規模での勉強会(エンジニア主催の技術発表会)を実施
 ∟直近開催例:chatGPTのプラグイン対応の事例、生成AIに関する技術発表など
・エンジニアの部単位では月に2回ほどの頻度で定期的に開催

◆エンジニアキャリアの選択肢があります
・スペシャリストかマネジメントか志向性に合わせて相談可能です

主な開発実績

◆購買支援サイト『価格.com』
http://kakaku.com/

◆レストラン検索・予約サイト『食べログ』
https://tabelog.com/

◆旅行のクチコミと比較サイト『フォートラベル』
http://4travel.jp/

◆不動産住宅情報サイト『スマイティ』
https://sumaity.com/

◆総合映画情報サイト『映画.com』
http://eiga.com/

◆写真共有サイト『PHOTOHITO』
http://photohito.com/

◆ライフスタイルメディア『キナリノ』
https://kinarino.jp/

◆メンズファッションWebマガジン『TASCLAP』
http://mens.tasclap.jp/

◆求人情報の一括検索サイト『求人ボックス』
https://求人ボックス.com/

◆宿泊旅行の情報メディア『icotto』
https://icotto.jp/

◆アニメ&アキバ系カルチャー情報『アキバ総研』
https://akiba-souken.com/

技術向上、教育体制

◆人材育成
従業員ひとりひとりが「成長」を意識してセルフマネジメントをおこなう人材になり、中長期的なカカクコムの成長を実現することを目的とし、
「収益貢献」「組織貢献」「個人の成長」に対するエンゲージメントを高めることを重要としています。

◆社内勉強会
社員が企画した勉強会や、外部からお呼びした講師による勉強会を不定期で実施しています。勉強会の内容としては、SEOや新規事業、SiteCatalystなど、さまざまです。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、Jenkins
AI・データ分析

BigQuery

環境
Windows Server、CentOS、NGINX、Memcached
その他開発環境

下記、一例です。
【食べログのWebエンジニア】
■サーバサイド
Ruby, Ruby on Rails
■フロントエンド
JavaScript(ES5/ES6, JQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中)
■DB
MySQL
■データ処理基盤
GCP, BigQuery
■ソースコード管理
Git, GitHub
■開発支援ツール
Asana, Confluence, Github, Circle CI, Qiita:Team

【価格.comのWebエンジニア】
■開発言語
C#(ASP.NET MVC) など 一部レガシーASPあり
JavaScript (Vue.js, jQuery etc), HTML, CSS
Swift, Kotlin(価格.comアプリ)
■インフラ
Windows Server(オンプレミス), CentOS(オンプレミス), Google Cloud Platform
MySQL, memcached, Nginx, Elasticsearchなど
■利用ツール
JIRA, Confluence, BitBucket, Jenkins, KIBANA,
Rocket.Chat, SourceTree, LinqPad, Docker
Visual Studio他Microsoft製開発ツール各種(※MSDNサブスクリプション付与)
Microsoft Teams, Flowなどの Office365ツール
Xcode, Android Studio, DeployGate

エンジニア評価の仕組み

◆評価制度
人事評価については、社員の一定期間の業務成果および行動などを評価し、
それに基づく公正な処遇の実現と人材育成を目的としています。
人事評価の本来の目的は社員ひとりひとりがセルフマネジメントを実現することだという考えのもと、
評価される側として受身になるのではなく、評価制度を活用して自身をマネジメントすることを期待しています。

決定までのプロセスとしては、「成果」「行動」「新たなチャレンジ」という観点で目標を設定し、
年2回(3月、9月)に目標達成度について評価をおこないます。
まずは自己評価をおこない、その後部門長が評価をし、最終的には全社評価会議にて評価を決定します。

組織構成

約1300名の社員のうち、エンジニアは3割程度在籍しています。
その内、開発エンジニアが約7割を占めます。

配属部署
各サービスの開発部の他、少数ではありますが一部R&D部門への配属もあります。
平均的なチーム構成

各部署10名に満たない小さい開発チームで推進していますので、一人ひとりの担当する範囲は大きく、サービスを通じて成長する機会が非常に大きくなっています。
また、将来的には所属する新規事業立ち上げ部署内での業務にも従事していただく可能性があります。
新サービスのリードエンジニアやアプリ開発など、能力や環境に応じて幅広く対応していただけます。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

本社もしくは渋谷オフィスでの配属となります。
【渋谷オフィス】東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給内訳
2020年4月入社の初任給実績
大学卒:月給24万6000円
修士了:月給25万2000円
※別途、時間外手当(残業時間に応じて1分単位で全額支給)+賞与を支給

給与(想定年収)
月収 24.6万 〜 25.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム10:00~15:00(標準労働時間:8時間/日)
※現在は新型コロナウイルス感染拡大を鑑み、12:00~15:00となっています

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇

諸手当

・時間外手当(全額支給)
・通勤手当
・出張手当
・家族手当

インセンティブ

年2回(6月・12月)

昇給・昇格

年2回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

◆メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です!
・残業時間7.5時間/月(2019年度実績)
・フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
・コアタイム:10時~15時
 ※現在は新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴い、12時~15時へ変更となっております
・現在は在宅勤務となっています

◆受動喫煙の対策について
敷地内喫煙(喫煙場所あり)としています

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数24人 離職者数0人
2年度前 採用者数17人 離職者数3人
3年度前 採用者数18人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性9人 女性15人
2年度前 男性9人 女性8人
3年度前 男性10人 女性8人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修:約1カ月
入社後は約1カ月、事業理解やWebサービスに関する知識の習得、ビジネスマナーなどについて研修をおこないます。
・キャリア研修
・選択型研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・社内/社外勉強会
・自己学習支援/書籍購入費補助
・自己申告制度

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
24.0時間
企業メインイメージ

株式会社カカクコム

◆東証プライム市場上場企業◎『価格.com』『食べログ』他多種多様なサイトで消費生活をサポート 株式会社カカクコムは1997年設立。以来、人々の消費生活をサポートするインターネットメディア運営企業として成長を遂げてきました。 代表するサービス『価格.com』は購買支援サイトとして、2023年9月現在の月間ユーザー数約3,663万人、月間PV数は約2億9,617万PVに達し、国内最大規模を誇ります。 また、レストラン検索予約サイトの『食べログ』は、2023年3月現在でユーザー数約9,600万人、月間PV数は約19億7,868万PVのサイトへと成長しています。 高い知名度と実績を誇っているからこそ、 わたしたちのサービスは世の中にインパクトを与えることができると考えています。 ◆健全な経営基盤◎新しいビジネスの創出にチャレンジできる 弊社が対象とするサービスエリアは、生活全般におけるあらゆる意思決定シーンにあり、 ユーザーの役に立つサービスを生み出せる可能性はまだまだあります。 自分の興味がビジネスにつながり、多くのユーザーの支持を得ることができるのが、 カカクコムでの仕事の醍醐味の一つと考えています。 チーム全員が、担当するサービスに対していつでも議論ができ、 一緒に働くことを楽しめるような環境を目指しています。 チームとしてベストな成果を出せるよう、開発体制についてもさまざまな変化を加えていっています。 自分が積極的に関わっていくことができる、フラットでありながら、大きなチャレンジができる環境です。
通過ランク:D

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