通過ランク:B

病院医療・企業向けサービス開発【めちゃコミックも!】22新卒エンジニア◎【教育制度充実/成長できる環境】

正社員
2022年卒
ダイレクト選考

インフォコム株式会社

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企業の特徴

インフォコムでは、医療・企業・公共機関向けにシステム構築やパッケージ製品を提供するITサービスと、
一般消費者向けに電子コミック配信サービス等を提供するネットビジネスを展開しています。
また、新規事業創出を見据えた取り組み、AI/IoTをはじめとする新規技術の研究を実施しています。

若手の新鮮な感覚や意見を大切にする風土が根付いています。
自分のやりたい仕事をできるようにする「自己申告制度」も整えています。

大企業のような安定した事業基盤や福利厚生と
ベンチャー企業のようなフラットな社風やチャレンジングな姿勢を併せ持つ会社です。

求人概要

職種名
22卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中
募集人数
20~25名
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職務内容

チャレンジできるような働きやすい会社づくりを整えています!

エンジニアの仕事スタイルは様々あります。
たとえば・・・システム開発を進めていくなかで「そのシステムにどんな機能を持たせ、どう実現していくか」を顧客と折衝しながら考えたり。
たとえば・・・大人数で開発を進めるプロジェクトにおいて、必要な時間・リスク・品質を管理し、問題が出た場合はそれを解決する役割を担う仕事もあります。

システムエンジニアの仕事は、単なるシステム開発にとどまらず、顧客の課題を解決するためのコンサルティングにまでおよびます。
顧客は一般企業のほか、医療機関、官公庁、通信事業者まで多岐に渡っています。
将来的には、設計から開発、チームメンバーまでトータルでマネジメントするプロジェクトリーダーや、
ITスキルに加えて幅広い業務知識と問題解決力を持つITコンサルタントを目指していただきます。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
・2022年3月卒業見込みの方
・説明会参加が必須となります
・まずはインフォコム採用ページよりエントリーしてください
歓迎要件
求める人物像

・プログラミング力や技術力で会社に貢献したり、その能力で評価されたい人
・自分の考えや意見を的確に相手に伝えられる人
・論理的な思考ができる人
・主体的に物事を進められる人

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

エントリー

会社説明会

適性テスト受験

通常面接(3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル
最寄り駅

■地下鉄副都心線「北参道駅」より徒歩5分
■JR山手線「原宿駅」より徒歩8分
■地下鉄千代田線「明治神宮前駅」より徒歩9分
■都営バス「千駄ヶ谷小学校前」より徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制(残業代全額支給)

給与(想定年収)
月収 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00、標準労働時間/1日7.25h)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度15日)
・リフレッシュ休暇
・バックアップ休暇
・特別休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・育児支援制度(育児休暇ならびに時短制度)
など

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・都市圏手当
・時間外手当
・独身寮
・保養所、運動施設
・クラブ活動
・従業員持株会
・財産形成貯蓄制度
・住宅取得支援制度

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:6カ月

企業からのアピール

クラブ活動が活発、無料マッサージルーム、在宅勤務制度あり ★服装は通年カジュアルです

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数23人 離職者数0人
2年度前 採用者数22人 離職者数0人
3年度前 採用者数16人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性14人 女性9人
2年度前 男性15人 女性7人
3年度前 男性11人 女性5人
平均勤続年数
16.1年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人研修
ニーズ対応研修
階層別研修
管理職研修
外部研修受講
国内・国外学会への参加

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得の際に報奨金制度あり

メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無及びその内容

エキスパート社員認定制度

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
27.25時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
通過ランク:B
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