22新卒エンジニア★ソフトウェア受託開発【研修6カ月／残業20h以下／年間休日120日以上／在宅可】横浜
株式会社インテリジェントテクノロジー
企業の特徴
◆30年以上の歴史と高い技術が強み
株式会社インテリジェントテクノロジーは1985年に人工知能（AI）ソフトウェア技術者集団として設立。1988年に日興証券グループと提携し、金融業界を中心に幅広いシステム開発を手がけている会社です。 高い技術力とチーム力をお客様に評価していただいており、安定した基盤の上で長期的なキャリアを築くことができます。
◆充実した教育制度
当社ではひとりひとりの経験や知識に応じた研修を選定し、成長に最適なプロジェクトをアサインしています。業務において先輩社員がサポートするのはもちろん、有志の勉強会も頻繁に開催されているのも特徴です。成長意欲の高いメンバーが揃っており、プロフェッショナル集団の一員として活躍していただけます。
◆働き方改革
当社は残業20h以下、年間休日120日以上、休暇の取得しやすい環境整備に取り組んでいます。基本的には客先常駐ですが、現在はコロナの影響もあり半数ほどリモート勤務をおこなっている状況です。プロジェクトにより異なりますが、全体的に過度な残業はないので、ワークライフバランスを確保して働くことができます。
求人概要
- 職種名
- 22新卒エンジニア（横浜）
- 給与(想定年収)
-
月収 25万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 主要開発言語
- Python3
- 開発言語
- Java Swift SQL Kotlin
- フレームワーク
- Spring iOS SDK Flask Android SDK Node.js
- 環境
- Linux Mac OS X Windows Apache Tomcat IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5 Amazon Web Service Google Cloud Platform Firebase Eclipse
- データベース
- MySQL Oracle PostgreSQL
- プロジェクト管理
- Redmine JIRA Jenkins Git
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキル研修が充実 女性エンジニアが在籍 既卒可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 4名
分からないことはすぐに先輩に質問！興味のあることにもじっくり取り組める環境です。
新型コロナウイルス感染予防対策のため、在宅勤務の他、各事業所に消毒液・除菌シートの利用や、座席にパーティションを設けています。
職務内容
ソフトウェア受託開発の業務をお任せします。
【具体的には】
・担当業務（顧客の金融系システム、ECサイトなど）の設計、開発
【募集背景】
継続的な新卒の募集です。
【入社後のフロー】
入社後、6カ月の研修期間があります。
ひとりひとりの進み具合に合わせて研修を進めます。
早い方は4カ月前後で配属先が決まります。
DX関連開発から伝統的保守開発まで、幅広い開発に携われます。
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- 入社後の新人研修での成果を考慮して決定します。※基本的には客先常駐ですが、現在は在宅勤務が半数ほどです
- 配属部署人数
- --
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
- 2022年3月卒業見込みの方
- 歓迎要件
-
・個人開発（アルバイトなどでの開発経験※一部の工程のみでも可）
・IT関連コミュニティ、勉強会への参加経験 - 求める人物像
-
・ソフトウェア開発に興味がある方
・自分で考え、責任をもって、積極的に行動できる方
・周囲の人と会話しながら目的を達成できる方 - 選考フロー
-
カジュアル・通常両方対応可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
適性検査
▼
1次面接
▼
2次面接
▼
内定
勤務地
- 勤務地
-
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町1-7
保土ヶ谷駅ビル7階
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内、横浜市内です。
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：年俸制／年俸を12分割（固定残業代含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：250,000円
■月給内訳
・基本給：184,848円
・固定残業代：40時間分、60,606円（超過分は別途支給）
・その他定額手当：深夜手当4,545円 - 給与(想定年収)
-
月収 25万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00～17：30（7.5時間）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇（3～10日）
・リフレッシュ休暇（3日）
・メモリアル休暇（1日） - 諸手当
-
・残業代
・通勤手当
・住居手当（条件あり）
・家族手当（条件あり） - インセンティブ
-
特別報奨金あり
- 昇給・昇格
-
昇給査定：年1回（2月）
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
東京都情報サービス産業健康保険組合加入 - 試用期間
-
6カ月（待遇の変更はありません）
企業からのアピール
・年間休日日数120日以上、月残業時間は20h以内のため、プライベートも充実できます
・担当案件によっては在宅勤務が可能です
◆受動喫煙の対策
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
青少年雇用情報
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数1人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性3人2年度前 男性3人 女性1人3年度前 男性2人 女性0人平均勤続年数11.3年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
プログラミング・ネットワーク・DBを中心に学習を進め、業務に必要な最低限の技術を身に着けていただきます。
ビジネススキル（報連相、仕事の進め方、ロジック図解など）もおこないます。自己啓発支援の有無及びその内容希望するお仕事・得意分野を考慮して配属を決め、その後も職域の変更が可能です。資格取得の費用補助もあります。
メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績19.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数14.2日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/0人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%