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企業の特徴

◆世界中に、アタリマエとシアワセを。
弊社は「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をコーポレートミッションに掲げ、「あったらいい な」ではなく、「なくてはならない」を生みだすために国内外問わずサービス開発に取り組んでいます。創業時から続けているソーシャルメディアを活用した採用コンサルティングサービスに加え、2014年よりバーティカルメディア領域に参入。現在では、就職、仕事ノウハウ、 旅行、ヘルスケア、訪日など様々な分野でのメディアを運営しています。

◆2017年度は200%成長に向け事業計画中。
創業時にスタートしたソーシャルリクルーティングサービスは国内NO.1の支援実績を誇り、現在では国内リーディングカンパニーを中心に500社以上を支援。今後も、アタリマエを生み出すためにサービス開発を続けていきます。また、2015年3月には社名を「株式会社ソーシャルリクルーティング」から「ポート株式会社(PORT INC.)」に変更し、本社も渋谷から新宿へと移転しました。ポートとは、大きな市場[海]に、人々が期待を寄せて集まる新しいアタリマエ[港]を創る、という意味を込めて名付けました。 これからも、Team PORTは自分たちにしかできない何かを求め、そして世界中にアタリマエ とシアワセを生み出すために、一丸となって事業活動に勤しみます。

開発環境
言語、環境
フレームワーク
開発環境 Linux,nginx,Redis,Amazon Web Service

会社情報

事業内容

・バーティカルメディア事業
各領域の特化型サービスで、閲覧から行動までをたった一つで行える。 スマホ時代の新しいメディアのあり方を創造します。

・採用コンサルティング事業
日本の雇用市場における課題に対して新しいコミュニケーション戦略で、 すべての人に未来を楽しむ機会を創造します。

・地方創生事業
都市に人口が集中、少子高齢化、雇用など様々な問題に行政と連携をとり、民間企業だからこそできる地方創生に取り組みます。

・エージェント事業
月間900万人を突破したキャリアパークでは就活生の会員が年間10万人を突破。その方々の人生をリアルな場でもサポートし、1人1人に最高のキャリア選択を提供します。

役員略歴

代表取締役CEO 春日博文
1988年、埼玉県生まれ。学習院大学経済学部在学中にビジネスコンテスト「TRIGGER」や新卒採用支援を運営する。
2011年、大学卒業後、ソーシャルリクルーティングを起業。学生マーケティングや、ソーシャルメディアを活用した企業の採用活動支援などを行う。

取締役副社長COO 丸山侑祐
2009年に大学を卒業し、組織人事コンサルティング会社でジュニアコンサルタントとして、外資メーカー等の組織設計、研修、採用などのプロジェクトを経験。2012年からはKLab株式会社にてHRマネージャーとして組織開発を担当。2013年に、PORT(旧社名・ソーシャルリクルーティング)に入社し、2013年3月に取締役COOに就任、2015年6月に取締役副社長COOに就任。

取締役CTO 浦田祐輝
9歳からプログラミングを開始。開発言語は多岐に渡る。
(C言語、C++、C#、Objective-C、Java、Perl、Python、Ruby、PHP、Go、Scala ...etc)。
在学中から数えて3社を創業。
その後、上場企業の技術統括部アプリ部門部長を経験し、Unityに関する書籍を刊行。
現在はPORTにジョインし技術を担当。

本社所在地

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F

代表者氏名 代表取締役CEO 春日博文 設立年月 2011年04月
従業員数

160名(2017/05現在)

平均年齢

29歳(2017/05現在)

資本金

3億7,766万円

株式公開

未公開

外部資金
調達額

9億円

主要株主

経営陣
株式会社サムライインキュベート
グローバル・ブレイン株式会社

主要取引先

株式会社日立製作所
新日鐵住金株式会社
全日本航空株式会社
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
ソフトバンクグループ
NTTコミュニケーションズ株式会社
伊藤忠食品株式会社
三井物産株式会社
株式会社野村総合研究所
ヤフー株式会社
株式会社ディー・エヌ・エー
SMBC日興証券株式会社
日本生命保険相互会社
タマホーム株式会社
三井不動産レジデンシャル株式会社
日本マクドナルドホールディングス株式会社
外務省
環境省など

事業概況

・事業拡大に伴い、従業員数が昨年同月比200%へ成長
・ヘルスケア領域を中心に複数メディアリリース予定
・更なる事業拡大に向け、資金調達による増資予定

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平均年齢 28.5歳、男女比率 5:5ととても活気のある職場環境です!

企業イメージ画像3

事業拡大に伴い、オフィスを西新宿に移転、同時に社名を「PORT INC.」に変更しました

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02

ポート株式会社
設立 2011年04月
社員数 160名
平均年齢 29歳
職務内容
月間ユーザー数400万人突破、今期2000万人に向けたメディアサービスのweb開発のリーダー。 バーティカルメディアプラットフォームの開発に向けて、新規事業開発を担当いただきます...   詳しく見る
給与
400万 〜 800万円
勤務地 東京都東京都新宿区西新宿8-17-1
開発環境
フレームワーク
必須要件

・オブジェクト指向系の言語経験がある方(Java、PHP、C#など)
・過去にサービスをリリースしてきた経験がある方
・リリースまで一貫した管理が出来る方。

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02

ポート株式会社
設立 2011年04月
社員数 160名
平均年齢 29歳
職務内容
今期2000万人に向けた自社メディアのリリースに向け、フロントエンド開発業務を担当いただきます。月間ユーザー数400万人を突破した大規模メディアをはじめ、今後リリースする注目度の高い...   詳しく見る
給与
400万 〜 800万円
勤務地 東京都東京都新宿区西新宿8-17-1
開発環境
フレームワーク
必須要件

・HTML5やCSS3用いたWebサイト制作の実務経験
・レスポンシブウェブデザインの実務経験
・最新の技術や表現に対する高い関心のある方

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Seminar2

ポート株式会社
設立 2011年04月
社員数 160名
平均年齢 29歳
職務内容
月間ユーザー数400万人突破、今期2000万人に向けたメディアサービスのweb開発のスペシャリスト。 バーティカルメディアプラットフォームの開発に向けて、新規事業開発を担当いただき...   詳しく見る
給与
400万 〜 800万円
勤務地 東京都新宿区西新宿8-17-1
開発環境
フレームワーク
必須要件

・Ruby on Railsの実務経験があり、細かい部分も経験、把握している方。
・過去にサービスをリリースしてきた経験がある方
・リリースまで一貫した管理が出来る方。

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