通過ランク:C

株式会社NXTED

企業メインイメージ

当社の案件は全て直接契約であり、クライアントと直接プロジェクトを推進するスタイルです。
要件定義から運用まで一気通貫で手がけるため、上流から下流まで幅広い開発プロセスを経験できます。
大きな特徴として、NXTEDでは案件獲得の判断がエンジニアに委ねられています。
そのためマイナス要素が大きい案件を防止できるとともに、エンジニアのキャリアにとってプラスになる開発へ、納得して積極的に関わることが可能です!

クライアントは首都圏の上場・大手の優良企業が中心。北海道では珍しい案件も多く取り扱っています。
言語や環境の縛りがないため、自由度が高く、多岐にわたる案件での開発実務を通じてスキル向上や仕事の幅を広げていくことが可能です。
組織のメンバーは中途採用がほとんど。前職はSIerや、商社、製造業、などバラエティに富んだバックグラウンドを持つエンジニアが集まっています。
最先端の技術を経験できる環境の理由は、幅広い経験と優秀なスキルを持つメンバーが在籍していることです。
濃度の高い経験を積んだメンバーが在籍していることにより、難易度の高い案件や要望をクリアできています。
その結果、クライアントからの信頼を獲得し続けることで、ただの開発メンバーではなく事業発展の担い手として、事業に深く入り込んだ提案を行うことができます。

勤務地は北海道札幌市、首都圏から北海道へのUIターンも歓迎しています。
社員の6割以上がUターン・Iターンで就職していて、海外留学や就労経験のある国際色豊かなメンバーも在籍しています。
約半分の社員が未就学児~中学生のパパ・ママで子育て中。社内イベントのメインは平日日中のランチ会です。
コロナ禍では札幌グルメのテイクアウトも取り入れ、部署や役職を超えた交流&リフレッシュの機会を定期的に設けています。
残業時間の少なさの秘訣は、セルフマネジメント能力の高さです。
自立した働き方を尊重する文化が根付いており、エンジニアとしてストレスが少なく、伸び伸びと開発に専念したり、
自分が興味があることの勉強やスキルアップに十分な時間を充てられる風土があります。

事業内容

・システム開発(ラボ・プロジェクト)
・デジタルトランスフォーメーション支援
・アグリビジネス

本社所在地

北海道札幌市中央区南二条西13丁目319南大通ビル二条館2F

代表者氏名
代表取締役 大西 麻紀
設立年月
2019年02月07日
従業員数
10名(2022/04現在)
平均年齢
33歳(2022/04現在)
資本金
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
事業構成比

通過ランク:C
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