【フレックス/リモート制度あり】HRtechクラウドの企画開発 エンジニア募集!!

正社員

株式会社あしたのチーム

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企業の特徴

【企業の特色】
「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」の理念のもと人事評価制度構築から運用までワンストップで提供しています。中小企業を中心に社員の納得・信頼の高い評価制度をクラウド化し コストや手間を抑えた常識を覆す価格を実現させています。3,000社以上の中小企業に選ばれる人事評価システムを構築しており、全国47都道府県、海外4拠点を展開しております。

◆ゼッタイ!評価とは
"仕事ができる人の行動特性"である「コンピテンシー」の考え方をもとに、定性目標(行動目標)と定量目標(数値目標)の2軸による人事評価制度を提供しているメイン商材です。これまで、全国3,000社以上の中小・ベンチャー企業への導入を果たし、10万人以上の人事評価に携わり、すでに50万件以上の膨大な目標設定事例を蓄積しています。

◆あしたのクラウド™HR とは
複雑な人事評価制度運用を簡単に、かつ正しく評価を運用できるサポートを行うクラウドサービスです。

※近年HRTechを活用した働き方改革の重要性が高まってきております。
評価クラウドから人事や労務の領域に対して必要とされる機能を開発していきます。
そのために上流の要件定義から参画してくれる人を募集します。

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開放感のあるエントランスです!!
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多くの賞を受賞させていただいています!!

企業情報

事業内容

事業内容
報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価®」
人事評価クラウド「あしたのクラウド™️ HR」
目標設定プログラム「あしたの履歴書®︎」

運営サイト
あしたの人事オンライン

役員略歴

1974年、千葉県松戸市生まれ
千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。
2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。同社での経験を生かし、2008年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。
国内外3,000社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。

本社所在地

東京都中央区中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11F

代表者氏名
代表取締役社長 高橋 恭介
設立年月
2008年09月25日
従業員数
250名(2020/02現在)
平均年齢
30歳(2019/11現在)
資本金
5億9,010万円
株式公開

未公開

外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

■国内
https://www.ashita-team.com/company/map/

事業構成比

Bg 14 02

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