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paiza年収保証スカウト

年収600万円以上
保証の
入札型スカウト

年収で悩むな。
技術×経験で新しいシゴト選び。

次回の開催をお待ちください!

※エンジニア経験3年以上の方が対象のサービスです

『Webサービス』『AI』『IoT』『セキュリティ』『ゲーム』など
各業界の大手・メガベンチャーからスタートアップまで参加予定

エンジニアの悩みを解決

paiza年収保証スカウトは評価・キャリアについての疑問を解決します。

  • question_answer自分の市場価値ってどうなんだろう? 現職の評価って正当なの?
  • question_answer現職ではエンジニアとして次のキャリアアップが見えない
  • question_answer現在の年収に不満、年収があがらない

Solution

For Your Career

paiza年収保証スカウトの
特徴

スカウト時にオファー年収を提示

通常は内定時に提示されるオファー額をスカウト時に提示。
実際の内定オファー額も95%(業界最高の保証率)を保証しているので市場価値を把握したうえで、安心して転職活動いただけます。

600万円以上のオファーを保証

スカウトの提示額は、年収600万円以上かつ現年収以上を保証。
テックリードやエンジニアマネジャーなどキャリアを積めるポジションのみ。

技術と経験であなたを正当に評価

あなたの技術力(スキルチェック)と経験(キャリアシート)双方向から評価するため、提示年収の精度が高くなります。

※本サービスのご利用には開発実務経験3年以上が必要となります。
※業務委託での営業目的の方の参加はご遠慮ください。

これまでの
年収保証スカウトの実績

内定率

paiza転職での通常の応募と比べて 内定率は約2倍 。企業はスキルとプロフィールをあわせて見たうえでスカウトを送るので、ミスマッチが起こりません。

75万円

平均年収アップ

内定時のオファー年収は、ほとんどのエンジニアが現職の年収から大幅アップ!スカウト時 最大275万円アップ したエンジニアもいます。

MAX 1300万円

最高オファー年収

技術×経験を高く評価されれば、高額オファーを受け取ることも可能。 1000万円以上のオファー をもらうエンジニアが複数出ています。

転職成功者の声

年収が保証されるならやってみようと思った

株式会社Laboro.AI
濱本雅史さん

今回転職をしようと考えたときに、paizaからちょうど「年収保証スカウト」の案内が来たんです。前職が外資系だったこともあり比較的年収が高かったのですが、それを下げずに転職できるのはいいなと思いました。

この会社のことはオファーを受けて初めて知ったのですが、業務内容や経営者の心意気にも魅了され、興味が高まっていきました。年収保証スカウトで非常にいい出会いができたな、とありがたく思っています。

登録から応募・
内定オファーの流れ

登録する

参加にはキャリアシートの作成が必要です。 あなたの実力が伝わるように、できる限り詳細なキャリアシートを作成しましょう。

スカウトを待つ

あなたのキャリアシート情報とスキルチェック結果を元に、採用企業から保証年収を明記したスカウトが届きます。 ランクが高いほどスカウトの可能性が高まるので、スキルチェックを受けて実力を示しましょう。

面談する

保証年収、評価ポイント、仕事内容などに興味が持てたら、面談へ応募しましょう。
カジュアル面談でお互いの自己紹介からはじめましょう。企業により内定オファーまでのステップは異なります。

FAQ

01

なぜキャリアシートが必要なのでしょうか?

年収保証スカウトは、企業がスカウト時に年収を提示する形となっております。(提示額の95%を保証) 面談前に年収を提示するためには、具体的な実務経験の情報が必要です。
さらに、スキルチェックにより技術力を証明することでスカウトを受け取れる可能性が高まります。

02

氏名や住所などの個人情報は開示されますか?

氏名や住所など個人を特定できる情報は開示されません。
すべての情報を公開したくない企業があれば「ブロック企業設定」に登録していただければ、その企業には情報が公開されることはありません。

03

スカウトされたら必ず面談しないといけないですか?

面談を受けるか否かはあなた自身で選択することができます。辞退する場合は理由を企業に伝えることができます。

04

企業からのスカウトはいつ届きますか?

今回のスカウト開催期間は以下になります。

スカウト期間終了!次回開催をお待ちください

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今すぐエントリー

次回の開催をお待ちください!