早期内定のチャンス!

ゴールデンスカウト
チャレンジ23卒限定

あなたのプロフィールを見て、
会いたいと思った企業から
特別面談スカウトをもらえるチャンス!

募集終了しました
エントリー期間:2021/7/15 〜 2021/7/30
スカウト送信期間:2021/8/17 〜 2021/8/31

イベント概要

本選考スタート前に、一足先に企業とカジュアル面談ができる特別な2週間です。
1対1で直接話して企業のことを知ることができるチャンスです。面談後はそのまま選考に進める可能性も!

※本イベントは選抜制のイベントとなります。詳しくはエントリー方法・条件をご確認ください。

エントリー条件を満たした応募者には、500円分のAmazonギフト券をプレゼント!

※Amazonギフト券は、エントリー条件を満たした方全員に8月末を目処に、ご登録のメールアドレスにお送りいたします。

参加企業・メッセージ

  • Sansan株式会社

    Sansan株式会社

    求める人物像

    流行に乗るのではなくて次なる当たり前を創る。未来のビジネスインフラを創りたい方お話しましょう。
    名刺をオンラインで管理する。今までにない市場を創ってきたSansanだからこそのユニークな事業展開で出会いからイノベーションを生み出していきます。
    技術は目的ではなく事業を前進させるための手段だという考え方で、意志と意図を持った熱いものづくりをしませんか?

    プロフィールのここに注目!

    目的を持ったチャレンジをされてきたかに注目しています!
    個人開発、チーム開発、インターン問わずその中であなたが何を考えて、なぜその道を選んできたのかを知りたいです。
    そして今後どんな価値観を大事にして働きたいのか。その想いの強さを伝えてください!一つ一つのチャレンジへの情熱をぜひぶつけてください。

    企業情報
  • 株式会社GA technologies

    株式会社GA technologies

    求める人物像

    ・チーム開発の視点を持ち、相手からの言動・意図を汲み取る力を持つ方
    ・物事を諦めずに最後まで取り組める方
    ・他者からの指摘を受け止めて行動に反映できる素直さを持つ方

    プロフィールのここに注目!

    スキルPR情報に、是非どんなエンジニアになりたいか、スキルを磨いてきたか、エンジニアリングに限らず力を入れて取り組んできた事など、現段階で目指すエンジニア像含め、取り組んできた内容を記載してくださると嬉しいです!
    また、今回の項目外ではありますが、希望開発内容タイプ、またその他PR項目にエンジニアを目指す動機やどんなキャリアパスを描いているか、モチベーション等ご記載いただけますと幸いです。

    企業情報
  • チームラボ

    チームラボ

    求める人物像

    よりよいアウトプットのために、周りのメンバーの生産効率やアウトプットの品質向上を考えて行動できる方や、新しいことを吸収したいというマインドを持ったエンジニアを求めています。

    プロフィールのここに注目!

    学業やプライベートでこれまでに取り組んでこられた実績を重視しています。
    自主的に制作された作品やサービス、授業での課題、学術論文、学会での研究発表など、実績をお持ちの方はぜひご記載ください。
    取り組んでこられた成果物に対してご自身がどのように関わったか、担当範囲や役割などを注目して見させていただきます。

    企業情報
  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    株式会社ディー・エヌ・エー

    求める人物像

    「技術・モノづくりが好きなソフトウェアエンジニア」
    ソフトウェアエンジニアとして、技術が好きで、モノづくりが好きな方を求めています。
    今のモノづくりは一人ではできません。
    様々な役割・専門性を持った方と協働できるコミュニケーション力、ソフトウェアエンジニアとしての専門性を高める自己研鑽・自走力、それぞれの役割はありつつも、チームと連携し結果を出すオーナーシップ。
    それらが発揮できる方と一緒に働きたいと考えています。

    プロフィールのここに注目!

    これまでに開発されたプロダクトを通じて、技術・モノづくりが好きな方かどうかを見ています。
    プロダクトの開発背景や作る上でこだわった点・工夫した点、チーム開発の場合はあなたがどういう役割を果たしたか教えてください!

    企業情報
  • パーソルキャリア株式会社

    パーソルキャリア株式会社

    求める人物像

    パーソルキャリアはエンジニアとデータサイエンティストの採用を行っております。
    エンジニアは、開発だけでなく上流の企画にも携わっていきたいと思う方や、dodaなど世の中に対して影響力のあるサービスに関わりたい方を歓迎します。
    データサイエンティストは、膨大なデータを用いて新たな事業の開発を行ったり、データを用いた社会課題の解決をしていきたい方を歓迎しております。

    プロフィールのここに注目!

    授業やスクールで学ぶだけでなく、簡単なモノでも実際に開発したり分析したりと、アウトプットを出すことにチャレンジしていることが大事だと思っております。
    また、技術力の高さだけではなく、技術習得をしようと思った背景や、技術を用いてどのようなことを実現したいか、という目的や想いの部分も注目して見させていただければと思っております。

    企業情報
  • Visional Group(株式会社ビズリーチ)

    Visional Group(株式会社ビズリーチ)

    求める人物像

    Visionalが大切にしているバリューの一つでもある、「変わり続けるために、学び続ける」姿勢を求めています。
    Visionalは、時代の変化がもたらす課題を解決するために、そこで働く私たち自身も変わり続けたいという意思を持った会社です。
    だからこそ、強い成長意欲を持って技術的にも人物的にも変化し続けられる方と一緒に働きたいと思っています。

    プロフィールのここに注目!

    制作物を通して、あなたが何の課題を解決したかったのかが知りたいです。
    技術力を高めることはもちろん重要ですが、同時に、「何が課題なのか」「何のため/誰のために作るのか」という問いと向き合い続けることも、Visionalのエンジニアにとって大切な役割です。
    したがって、個人開発、チーム開発、インターン問わず、その中であなたが何を考え、何のために開発に至ったのかを是非聞かせてください!

    企業情報
  • 株式会社ミクシィ

    株式会社ミクシィ

    求める人物像

    ミクシィは「エンタメ×テクノロジーの力で、世界のコミュニケーションを豊かに」を掲げ、デジタルエンターテインメント、スポーツ、ライフスタイルの 3 セグメントでコミュニケーションサービスを提供しております。
    ミクシィの想いに共感いただき、様々な開発に挑戦したいエンジニアをクライアント・サーバー・インフラ・機械学習問わず募集しております。

    プロフィールのここに注目!

    Paizaで記載頂いたコードも拝見しますが、これまでに開発されたアプリケーションや開発時に工夫した点、苦労した点を重点的に確認しております。
    また、GitHubのURLも掲載されている場合は、GitHubも拝見させていただきます。
    経験のあるプログラミング言語には指定はございません。どういった言語であっても、どういった思いでアプリケーションを開発されたかを重視しております。

    企業情報
  • 株式会社モバイルファクトリー

    株式会社モバイルファクトリー

    求める人物像

    技術が大好きな方を大募集。
    弊社には、学生時代に学業はもちろん、学外でも主体的に技術力向上に励んでいた社員が数多くおり、現在も業務内外で勉強会の主催・参加や、アウトプットを積極的に行っています。
    社内制度としても、毎日1時間業務内で勉強会ができる制度など様々なスキルアップ支援があり、向上心の高い方が成長できる環境を用意しています。

    プロフィールのここに注目!

    アウトプットをしようと思った背景、結果として得られた学びを見せて欲しいです。
    実際に手を動かして、開発をしてみたり、情報発信をすることで、思わぬ気づきや学びがあると思います。どんな小さなことでも構いません。なぜアウトプットをしようと思ったのか、そして結果として何を学んだのか、具体的に教えてください。お話できること楽しみにしています!

    企業情報
  • ヤフー株式会社

    ヤフー株式会社

    求める人物像

    1.変化を楽しみながら乗りこなしていける、または自ら変化を作り出せる人
    2.たとえ失敗したとしても、最後までやり抜く意志や力がある人
    3.ずっと学び続けられる人
    4.情報技術の力で日本を希望あふれる社会に変えていくというミッション「UPDATE JAPAN」に共感してくれる人
    ヤフーだから創れる、ヤフーにしか創れない未来を一緒に築き上げましょう!

    プロフィールのここに注目!

    ヤフーは、ユーザーファーストの考えのもと、ユーザーを第一に考え、ユーザーのために何が出来るのかを大切にしています。
    皆さんがモノづくりを通して、「誰のために何を解決したくてその技術を用いて作ったのか」、私たちはその部分に注目しています。

    企業情報
  • 株式会社ゆめみ

    株式会社ゆめみ

    求める人物像

    ゆめみは成長環境しか提供できないです。
    一方で、新卒であっても入社時点で、自学として自ら学ぶ習慣がある人が多いです。
    本質的に、物づくりが好きであり、楽しんで学習を行える人を求めています。
    普段から、GitHubでの個人アプリケーション開発を行っていたり、Qiitaやブログでの技術投稿に積極的な方は大歓迎です。

    プロフィールのここに注目!

    成果物の中では、どのようなこだわりを持って開発したかを注目しています。
    技術選定、設計や実装、新しい技術導入など自身のこだわりについてアピールしてみてください。

    企業情報
  • 株式会社LIFULL

    株式会社LIFULL

    求める人物像

    ・誰かの役に立つものを作ることがモチベーションになる方
    ・ものづくりに際して企画出しからかかわりたい方
    ・技術力向上のために自ら学び、新しい挑戦や自己研鑽などの成長欲求が高い方
    LIFULLは、自社サービス自社開発で、アプリケーション開発だけでなく、データサイエンス、バックエンド、R&Dなどへの異動希望や社内兼業など様々なキャリアパスを自分で描けるので、自分のキャリアを自分でつくっていきたい方がフィットする環境です!

    プロフィールのここに注目!

    LIFULLでは、「利他主義」という社是と「あらゆるLIFEを、FULLに。」というビジョンを大事にしています。
    paizaでのコードや言語習得のための努力、技術的な好奇心だけでなく、エンジニアとして技術を使ってどんな課題を解決することにモチベーションがあるのかについても制作物をとおして、ぜひアピールしてください!

    企業情報

参加の流れ・日程

  1. 2021/7/15 〜 2021/7/30

    応募フォームより
    エントリー

    ※対象条件:23卒学生Cランク以上

  2. 2021/7/15 〜 2021/7/30

    paizaランク取得・
    プロフィール入力

    ※プロフィール情報の書き方は就活ガイドをご参考ください。

  3. 2021/8/17 〜 2021/8/31

    企業が対象者へ
    スカウト送信

    ※スカウトを受け取ったら企業とカジュアル面談をしましょう。

エントリー方法・条件

  1. 1)2021/7/30 までに応募フォームよりエントリー
  2. 2)C以上のpaizaランクを取得する
  3. 3)指定のプロフィール情報を登録する

※登録いただいたスキルPR情報をもとにスカウト対象の選抜が行われますので、必ずしもゴールデンスカウトが届くわけではございません。

※インターン求人または、ほか求人サイトで既に応募済みの方は、希望企業からのスカウト対象外となります。

※スカウト対象かどうかに関するお問い合わせにはお答えできません。

募集終了しました

よくあるご質問

ゴールデンスカウトとは?
ゴールデンスカウトは、企業があなたのスキルチェックの結果やキャリアシートを見て、特にお会いしたいと思った方にお送りするスカウトです。送信数に制限があるスカウトですので、送信元の企業はあなたに強い興味を持っています。ぜひカジュアル面談で話を聞きに行ってみましょう。
カジュアル面談とは?
カジュアル面談は、応募者と企業が自己紹介をしあう場です。志望動機が固まっていなくても、カジュアル面談を通じて企業と自分がマッチするかが確認できます。ただし、カジュアル面談はあくまで選考の場です。何の準備もしないまま応募しても、「何のための面談だったんだろう?」という結果になってしまいます。学生時代に学んできた内容やこれからやりたいことを整理して話せるようにしておくと、有意義な面談となるでしょう。詳細はこちら >
エントリーしたら必ずスカウトをもらえますか?
各社が求めるスキルランクといただいたスキルPR情報をもとにスカウト対象の選抜が行われますので、必ずしもゴールデンスカウトが届くわけではございません。企業のメッセージを読んで、ぜひ会いたいと思われるようなプロフィールを入力しましょう。

< 注意事項 >

  • ・Amazonギフト券の当選者は、当選の権利を第三者へ譲渡することや換金することはできません。
  • ・エントリー後、スカウト期間中に退会された方や、虚偽のプロフィールを記載していることが判明した方はAmazonギフト券のプレゼント対象外となります。
  • ・本キャンペーンはpaiza株式会社による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。paizaのお問い合わせフォームよりお願いいたします。Amazon、Amazon.co.jp およびそれらのロゴは Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。