そんな不安をもつエンジニアに paizaなら自分のレベルが判る、他社が求めるレベルが判る。

匿名で”こっそり試せる”技術力・年収チェック

メールアドレスの登録だけで、誰にも知られずすぐに始められます。実務に近いコーディングテスト形式でスキルレベルがわかります。実力次第で大幅年収アップも…!?

書類選考なしで会社見学・面接に進める会社がわかる

履歴書、職務経歴書による書類選考なし。一度のコーディングテストで複数の会社見学、面接可能な会社がわかります。もちろん面接に行かなくてもかまいません。

実務経験がない言語でもコードが書ければOK

例えば、業務経験はないけど趣味で週末にRubyを書いているという場合でもチャレンジ可能です。
<対応言語> Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift に対応

面接では書いたコードで自己PR

自己PRが苦手な方でも、コーディングテストで書いたコードを元にどういった点を考えながら書いたか話せば自己PRになります。

無料でpaiza プログラミングスキルチェックを試してみる。(登録は10秒!)

すぐにコーディング力をはかるスキルチェック問題にチャレンジできます。(想定回答時間20分)

paiza 取扱い企業続々拡大中 IT/Webエンジニア・プログラマ求人のみ

paiza のサービス利用ステップ

エンジニアのご要望にお応えするために作られた新しい選考プログラムです。
希望する方はスキルチェックの評価結果をもとに、求人応募することが可能です。

STEP1 コーディング問題にオンラインでチャレンジ!想定解答時間は1問20分間! STEP2 コーディング力評価と書類選考なしの“求人案件”をメールで受信!内定確率の高い企業がわかる! STEP3 会社見学や面接にすすみたい求人案件に応募する!※応募するまで評価結果は非公開

ご紹介求人案件例 ※paizaランクは6段階評価(S~Eランク)

プログラミングスキルチェックの結果により、書類選考なしで面接および会社見学にすすめる求人案件を ご紹介いたします。

paizaランクSで書類選考なし

3,500もの海外ブランドを扱う大規模ファッションサイト 株式会社LASO

設立年度 2006年8月22日
従業員数 28名
資本金 4,500万円
募集ポジション

自社サービス開発エンジニア

(PHP、サーバサイドは一部java)

待遇

年収700~1,000万円

事業内容

米国・ヨーロッパブランドを中心に3,500以上の海外ブランドショッピングサービス、海外ブランドの日本進出支援が好調

日本にいながら海外ブランドの購入できるショッピングサイトを運営しております。こちらのサイトでは、米国・ヨーロッパブランドを中心に2,000以上の海外ブランドの商品を販売しております。 上記の補完的業務として、米国にIKISHIA USA LLCとイギリスに流通拠点を持ち、商品発送業務を行っております。

paizaランクAで書類選考なし

マーケティング課題をエンジニアリングで解決 株式会社ボーダーズ

設立年度 2006年9月1日
従業員数 40名
資本金 8,663万円
募集ポジション

データマイニング、
データ解析エンジニア

(R言語、Hadoop、cassandra、Hbase)

待遇

年収500万~600万円

事業内容

企業のマーケティング課題を「エンジニアリング」の力で解決する「マーケティングエンジニアリングカンパニー」

オンライン市場調査システム「POST(Professional Online Survey Tool)」の開発をはじめ、 受託マーケティングリサーチや完全セルフ型ネットリサーチサービス「アンとケイト」、調査データ閲覧ポータルサイト「レポセン」の開発など、 マーケティングリサーチ関連の様々な事業を展開。2011年9月にはスウェーデンのリサーチ会社Cint社と業務提携を実現しグローバル展開を推進中。

paizaランクBで書類選考なし

印刷業界の業界構造にネットで風穴を開ける。株式会社ラクスル

設立年度 2009年9月
従業員数 20名
資本金 2億5000万円
募集ポジション

自社サービス開発エンジニア

(PHP + Symfony)

待遇

年収360~550万円

事業内容

国内最大の印刷ポータルサイトを運営、新たに印刷EC事業を立上げ更なる躍進を目指す調

印刷業界をインターネットを使って変革を起こしています。 2005年には40億円程度だった印刷通販市場は2012年には500億円にまで拡大する中、 同社の印刷ポータルサイトは、立上げ3年で国内印刷業界ではNo1となる訪問者数を誇るサイトに成長しました。 新たに展開するEC事業は、全国にネットワークした1,400社の印刷会社が持つ非稼働の印刷機を活用し、 低価格で高品質の印刷サービスを展開しています。

paizaランクBで書類選考なし

テクノロジーで社会を変える トライアックス株式会社

設立年度 2003年5月
従業員数 25名
資本金 3475万円
募集ポジション

ウェブアプリケーションエンジニア

(Python、JavaScript)

待遇

年収330~500万円

事業内容

技術・ものづくりによる付加価値創出をビジョンとしたエンジニア・クリエイタ集団

自社開発フレームワーク(LaCoon)をベースに、要件定義からデザイン、システム開発、システム保守、サーバ 運用まで一貫したサポート体制の元、不動産業界、放送業界、小売業など様々な業界のサイト構築を行なっております。 全てのプロジェクトはクライアント直取引案件です。

paiza
ランク
住所 職種 企業情報 年収レンジ 必須要件
A 東京都目黒区 自社サービス/ソーシャルゲーム開発プログラマ(Ruby on Rails求人) リリースしたゲームの累計会員数は200万人を突破。少人数で開発で、ゲームコアの部分からUIまで幅広く経験できます。 600~800 C/C++、ゲームエンジンによる開発経験
B 東京都港区 Webシステム開発プログラマー(Java、PHP求人) 自社開発法人向けSaaSサービス開発に携われる数少ない仕事です。DBをNoSQL置き換えを計画中。 500~750 Java、C#、PHP、JavaScriptいずれかでの深い開発経験
B 東京都千代田区 ソフトウェア開発エンジニア(PHP+CakePHP、MySQL求人) リアルタイムクラスタリングを用いた、企業のイントラネットや部門内の情報共有等のエンタプライズサーチを提供する企業 400~600 Ruby、PHP、XMLを使ったWebアプリ開発経験
/PGからSEへステップアップしたい方

C 東京都中央区 iOS/Androidアプリ開発エンジニア(Objective-C/Java求人) 人気スマートフォンアプリタイトルを多数保有、グローバル展開に積極的なオンラインゲーム企業 450~700 C++、Javaによる開発経験、iPhone(iPad)、Androidでの開発経験
(業務で行ったものだけでなく、個人で行ったものなどでもかまいません)

paiza の求人案件を見る。(登録は10秒!)

書類選考なしですぐに面接・会社紹介にすすめる求人案件がご確認いただけます。

paiza プログラミングスキルチェックの概要

コーディングテストの対応言語

想定回答時間は20分!対応言語は Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift 。

書類選考なし1次面接、会社見学

スコアに応じて書類選考パス/会社見学が可能な求人企業がわかります。応募するまで求人企業には結果は通知されません。

プログラマ目線で取材した求人票

エンジニア、プログラマの仕事選びに必要な、開発手法、開発環境、利用ツール、評価方法、上司プロフィールを徹底取材。

自動スコアリング

コードは複数のテストケースでチェックし、メモリ使用量、実行速度でスコアを算出。面接時はコードを元に話が弾みます。

問題は初級、中・上級の2問で構成

問題は初級、中・上級の2問で構成。1問づつ受けることができます。制限時間内にベストなアルゴリズムを!

再チャレンジ可能

問題には再チャレンジが可能。新しい問題も毎週追加されるので、スキルアップの練習としても最適です。

採用担当者の声

ラクスル株式会社 システム開発統括 利根川様

エンジニアはコードでアピールしてください

キャラクターや意欲は面接をさせて頂ければフィット感が分かります。 ただ、弊社で求めるプログラミングスキルを持っていらっしゃる方かどうかは、ご経歴からだけではなかなか判りません。 paizaを受けて応募して頂ければ、口下手な方やご経歴上は開発経験が浅い方でも、しっかりスキルを評価をさせて頂けます。 弊社では基本的なプログラミングスキルを持っている方で、社内のメンバーと一緒になってスキル向上する意欲が高い方に是非お会いしたいです。

株式会社ベイジ 枌谷様

業界転向、未経験分野でもOKです。

実務経験がない言語、分野でも、スキルテストでよいスコアの方であれば是非お会いしたいです。 今まで人材紹介会社に求人依頼などもしておりましたが、実際にどのぐらいコードが書けるのか?というところまで見てくれるところはありませんでした。 これまではどうしても書類ベースで判断せざるを得なかったのですが、paizaなら技術レベルを事前に擦り合わせられるので、面接回数も減らせますし、すごくよいなと思っています。

無料でpaiza プログラミングスキルチェックを試してみる。(登録は10秒!)

すぐにコーディング力をはかるスキルチェック問題にチャレンジできます。(想定回答時間20分)

転職成功事例

JavaエンジニアからRubyエンジニアへ 中山慶介さん(28歳)

大手Sier Java・Linux 4年(転職回数1回)年収480万円 → Webサービス系企業Rubyエンジニア 年収550万円

中山さんは、Sier業界からよりユーザーに近いWebサービス事業者に業界を移して働きたいと考えておられました。 しかしJavaの経験しかなく、LAMP環境での開発経験があまりないため、転職に不安を感じておられました。

現在需要の高いWebエンジニア求人では、Java/Linuxなどの経験を積んでいれば、 PHP、Ruby等の言語での経験年数が問われにくいことも。 特にpaizaではプログラミング力やアルゴリズム力が有れば多くの面接機会が得られます。 中山さんはpaizaプログラミングスキルチェックで実力を発揮され希望が叶う転職を果たされました。

プログラマーからより上流工程に関われるSEへ 高木幸一さん(31歳)

中小ソフトハウス業務系開発PG(転職回数2回) 年収560万円 → Webサービス系企業アプリケーション開発SE 年収620万円

高木さんは中小ソフトハウスにて業務系アプリケーション開発に従事しておりましたが、会社の規模や業態もあって、常駐中心の開発自体はマンネリ化しており、 より高度な開発に取り組みたいと 考えておられました。ただ、転職先を決まる前に前職を退職していたのですが、なかなか次に行きたいと思える転職先が見つからず焦りを感じておられました。

そんな時、paizaにスキルチェックを兼ねて登録。その後paizaに掲載されている求人で興味のあるものに応募したところ、 登録後1ヶ月ほどで2つ内定を獲得。 どちらも希望にあった仕事で、 給与も希望以上のオファーが提示され、 希望に合致する転職をされました。

paiza は、IT/Webエンジニア特化のコーディング転職サイトです

ここがすごい!プログラミング力、コーディング力で転職

プログラマの転職でプログラミング力、コーディング力を最初に見ないのはナンセンス、という発想のもと生まれたサービスです。

ここがすごい!エンジニア、プログラマに最適化した転職プロセス

一度のコーディングテストを受けると、書類選考なしで複数企業の会社見学、1次面接、に進めます(※)。スキルマッチした上で面接に臨めるのでスキルレベルのズレによる無駄な面接がなくなります。
※テスト結果が各企業の設定基準を超えた場合

ここがすごい!今の技術+ ”経験を積みたい技術”でシゴトを選ぶ

実務経験が浅い言語、分野でもコーディングテスト次第でチャンスが広がります。またエンジニア、プログラマの仕事選びに必要な、開発手法、開発環境、利用ツール、評価方法、上司プロフィールを徹底取材しています。

ここがすごい!コーディングやアルゴリズムをテーマにしたコミュニティでスキルアップ!(オープン予定)

有名企業で出題されたコーディング問題や代表的なアルゴリズムの問題をテーマに、各自の解答を投稿したり、お互いにレビューできるエンジニアのためのコミュニティを開設予定です。優秀なエンジニアのコードの書き方を学んで、スキルアップを目指しましょう!

個人情報を極力出したくないのですが。

履歴書、職務経歴書はpaiza プログラミングスキルチェックを受けた後、求人企業と面接する際に持参していただく形なので、ご登録の必要はありません。

プログラミングスキルチェックに失敗したら求人を紹介してもらえないのですか?

各問題レベルとも複数問用意されているので、一度失敗しても新たな問題であれば何度もチャレンジが可能です。(問題は基本的に毎週追加されています)

Sランクを取るためにはどの程度のプログラミングスキルが求められるのでしょうか?

想定される入力(問題文の中で入力範囲を規定しております)に対してバグのないコードが書け、かつ平均以上のスピードでの提出が求められます。問われる内容としては、課題に対し実行速度が早く、消費メモリ量が少なく、スタックオーバーフローしないコードの提出が必要になるため、計算量をより少なくできるアルゴリズムを組むことが求められます。