ネットワークエンジニア募集【世界最速インターネットサービス】
【INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。】
情報環境、ビジネス環境、生活環境、地球環境
わたしたちを取り巻く環境が、猛スピードで変化する時代。
安心、安全、快適なサービスを提供することはもちろんのこと、
そこから一歩踏み出し、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになる。
これはチャレンジャーであるわたしたちがやるべきことであり、
わたしたちにしかできない挑戦である、との考えです。
皆さんの変化(CHANGE)を支え、導き、後押しするような、
ソニーネットワークコミュニケーションズの「CHANGE」を体現できる人材を求めています。
高速回線がもはや当たり前の存在として生活に溶け込むものとなった今、
インターネットをベースとして
さらに革新的なネットワークサービスでより多くの人の毎日を
便利で快適にし感動を届けたい。
そうした想いから、「NURO」を光回線サービスのブランドから
包括的なネットワークサービスブランドへとリブランディングしました。
新しい「NURO」が目指す世界は
今や当たり前となった快適なインターネットをベースとして、
“新しい価値”や“新しい体験”が繰り返される毎日を提供していきます。
「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」
というビジョンを今年から新たに掲げ
第4の固定通信キャリアを目指し、これまで培ってきたノウハウを活かし、
ソニーグループの技術・製品・サービスを組み合わせることで、
ソニーならではの新規事業にチャレンジしていきます。
- 職種名
- ネットワークエンジニア
- 給与(想定年収)
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450万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ネットワーク設計
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・ネットワーク設計 実務3年以上
- 歓迎要件
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・キャリア、ISPにおけるL2、L3ネットワークインフラの設計・構築・運用・保守のいずれかの経験がある方
・L2、L3ネットワークにおける知識(BGP、OSPF、VLAN、QoS、MPLS技術等)
※上記3つ以上知識のある方
・ネットワーク装置(ルータ、L2、L3スイッチ、WDM等)の製品仕様および設定に関する知識
・ネットワークトラブルシューティングができる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
当社の主軸事業を牽引するネットワークエンジニアを募集中です。
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<当社エンジニアの魅力>
・最新技術G-PONに関わることができます。
・ファシリティ設計からネットワーク装置など様々な製品を使用する他、ユーザーにサービスを提供するための宅内装置からトラフィックを集約するバックボーンネットワークまで、全て当部署で対応!ネットワーク関連業務を幅広く経験できます!
・サービスに直結するインフラに直接関わる醍醐味が味わえます!
・指示を受けた業務を行うのではなく、自ら考え提案ベースで業務を進めることができます。
・フレックス制度を導入しており、働く時間は個人の裁量!(コアタイム:9:30~15:30)
・テレワークの導入など、働きやすい環境の実現を積極的に導入。個人の働き方を尊重しています。
・社員であれば自由にエントリーできる新規事業コンテストあり!プランが採用されれば事業として一人立ち!
新しいことに積極的にチャレンジをしていく風土があります
多角的にビジネス展開をしている当社のエンジニアは、活躍の幅が広いことが特徴です。
積極的に新規事業を展開し続けている当社で、さらなる成長を目指しませんか。
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今回、事業拡大に伴い当社主軸事業のNW維持管理(設計・構築・保守・運用)を担っていただける方を募集しています。
維持管理の他、新サービスを始める際は経験やご意向に応じて企画・交渉・調整なども一気通貫で担っていただきたいと思います。
【業務内容】
配属は「設計・構築チーム」「運用チーム」の2チーム制となっており、「運用チーム」からの配属を予定しています
<設計・構築>
・商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務
・L2、L3ネットワーク、光アクセスネットワーク、モバイル(MVNE/MVNO)サービス向けネットワーク等
<保守・運用>
・L2、L3ネットワーク、光アクセスネットワーク、モバイル(MVNE/MVNO)サービス向けネットワーク機器の運用
・ネットワークの利用分析、改善点の提案活動
・IPアドレス(IPv4、IPv6)などのネットワークを構成する要素の管理・運用
- 主な開発実績
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NURO光 https://www.nuro.jp/
ELTRES https://eltres-iot.jp/ - 技術向上、教育体制
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各階層ごとに実施するSNC社員として求められるスキルの向上を目的とした「階層別研修」と、自身の目指すキャリア形成をサポートする「選択型研修」で構成されています。
・階層別研修
新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。
・選択型研修
会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得や、基礎的なITリテラシーの向上を目的とした各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。
・通信教育
ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(4月・10月)受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。 - エンジニア評価の仕組み
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期初に所属長と設定した目標に対し、年2回(中間・期末)の面談を通してレビューを行う目標管理制度です。
『自己申告制度』は、社員一人ひとりがキャリアプラン・職務目標を立て、その実現に努力することにより、効率的な業務運営を行うとともに自己成長を図ることを目的としています。 - 組織構成
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【配属について】
配属となるネットワーク部では①設計・構築チーム②運用チームの2チーム制となっており、
②運用チームからの配属となります。
部内ではジョブローテーションも実施しており、①設計・構築チームへの異動も可能です。
また、②運用チームでも設計・構築案件もサポートしており、設計・構築業務も携われます。
※経験スキルによっては上記該当しない場合もございます
- 勤務地
- 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー
- 最寄り駅
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品川シーサイド駅出口Cより 徒歩6分
青物横丁駅1番出口より 徒歩9分
- 給与(想定年収)
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450万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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就業時間:9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分/休憩45分 )
フレックスタイム制:有
コアタイム:有(9:30~15:30)
※現在、コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワークを実施しております。 - 休日休暇
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休⽇:⼟⽇、祝⽇、夏季・冬期休暇
残業:有(平均⽉30時間/残業代は追加で⽀給) - 諸手当
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社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
※遠方の方への引っ越し補助有
その他詳細は面談でお伝えします。 - 昇給・昇格
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査定年1回(7月)
- 保険
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社会保険完備
ソニーグループ保険 - 試用期間
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試用期間3ヵ月(期間中の待遇変更無し)