【フルスタックを目指すエンジニア募集!】 自社サービス開発/すまい関連SNS/Rails・iOS経験者優遇

正社員

株式会社スタイリィ/STiLy

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

富ヶ谷の閑静なオフィスでスタイリィは生まれようとしています。新春の桜に囲まれ、木々の緑に守られながら。まるで新芽の息吹のように。。

わたしたちは、みなそれぞれ独自のセンスをもっています。

食事でいえば、お蕎麦が好きな人、車海老のチリが好きな人、鴨のコンフィが好きな人。日によっても好みは変わるけれど、わたしはこれが好き、という料理があるものです。ファッションの好みもそう。カジュアルな格好が好きな人、ベーシックなスタイルが好きな人、フォーマルな着こなしが好きな人。髪型とおなじで、身に着ける物でその日の気分も変わってきます。

スタイリィは、これ実はすまいについても同じなのではないかと思っています。

雨から身を守り、日射しを遮り、闇夜に明かりをともしてくれるすまい。家族との、思い出の時間を包んでくれるすまい。 自分の家というのは、誰にとってもものすごく身近なもの。

そこには、お気に入りのソファや一目惚れしたラグ、大切にしているコレクションがあるかもしれません。ベッドの正面にテレビをどーんと置いて毎晩映画を見ようとか、できるだけ家具を減らしモノを少なくして暮らしてみようとか、ダイニングテーブルだけはちょっと高価でも、長く使えるいいものを置いてみようだとか。

そして、素敵にコーディネートされたリビングルームから、初めてのマンション購入で思い切って注文した造作家具、設計士さんとの入念な打ち合わせを重ね、待ちかねて待ちわびて、ついに完成したわがや。

年を重ねるとともに、わたしたちのすまいは変わっていきます。

スタイリィは、そうしたひとりひとりの持つデザインセンスを大切に、これまでにない新しいサービスを始めます。

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求人概要
ポジション 将来的にフルスタックを目指すエンジニア(Ruby/iOS経験者優遇)
提示年収
350万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、nginx
データベース MongoDB
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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スタートアップメンバー募集しています

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良い環境で満足のいく仕事ができます

この求人の募集要項

ポジション 将来的にフルスタックを目指すエンジニア(Ruby/iOS経験者優遇)
特徴

自社サービスの本格リリースを迎え、フルスタックを目指すエンジニアを募集します。共に未来のビジネスをイチから作り上げましょう。自ら進んで企画・検討し、現場主体でより良いサービスに仕上げていく仕事です。

人々に笑顔をもたらすサービスを多くの人に利用してもらうため一緒に汗をながしましょう!
スタイリィでは開発上の創意工夫やアイデアをどしどし取り込むだけでなく、エンジニアが事業企画・事業開発のリーダーとなるよう育てます。

職務内容
Ruby/iOS開発をメインとしたエンジニア。その他、AWSインフラ・システム全体に携われるやりがいあるポジションです。

まずは既存のC2C-iOSアプリと共通のバックエンドを用いたRuby on RailsのWebアプリ(API含む)開発を担当していただきます。開発対象は全て自社サービスですので、より良い意見・方針はどんどん採用し、良いものに仕上げていくことができます。またサービスは立ち上がったばかりのため、ビジネスの成長を目の当たりにしながらスキルの向上が見込めるポジションとなっています。

応募要件
必須要件

開発経験(3年以上)、iOSやRubyの開発経験者優遇

求める人物像

・コミュニケーション力がある
・こだわりが強い方
・山椒のように一粒でピリリと辛い!

備考

■アピールポイント
・すべてのメンバーの顔が見える小規模チームで活躍できる
・サービス全体に関わることができ広範囲なスキルが習得できる

■こんな方のご応募をお待ちしています
・チームで新ビジネスを作っていくことにワクワクする
・スマホやPCに不慣れでも直感的に扱える、ユーザー視点に立ったUI/UXを考えるのが好き
・将来はプロジェクトのマネジメントをやりたい
・スタートアップにコアメンバーとして参画したい

募集人数 若干名 配属部署人数 2名
給与体系・詳細

語学力手当あり
早出・残業手当はきっちり支払われ、標準ペースでいくとだいたい基本給の2割増しになります。

想定年収 350万円 〜
勤務時間 9:30~18:30 休日休暇

週休 2 日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給、法人社宅制度、図書購入制度

インセンティブ

実績に応じて2年目以降ストックオプション付与

昇給・昇格

年度末の業績評価では、3つの評価軸でポイントシステムによる昇給判断を行います

① ユーザー目線:上司を満足させるためでなく、ユーザーのために仕事をしているか
② リーダーシップ:実行で率いると共に、周囲の仕事ぶりや体調、家族の状況に気遣いができているか
③ チームワーク:上司、同僚、アルバイトの立場にたち、寛容さと情熱をもって仕事をすすめているか

また、プライベートの充実が仕事クオリティの向上にもつながると考え、残業は月間25時間以内、一日2時間を超えないように心掛けています。

保険

社会保険完備

試用期間

3 ヶ月

選考フロー

初回Mtg ⇒ Webテスト ⇒ メンバーとの面談 ⇒ オファー

勤務地

勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷2ー21ー15 松涛第一ビル4F
最寄り駅

渋谷駅からタクシーワンメーター、 渋谷駅からバス9分「東大裏」下車(渋55, 61, ハチ公バス) 、 井の頭線駒場東大前駅から徒歩4分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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