【リーダー候補】アプリケーションエンジニア/プリセ・要件定義から携わりたい方!

正社員

株式会社プログデンス

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

アプリ事業部は、今年の4月から事業部化致しました。
一層事業を拡大し、ゆくゆくは自社サービスをインハウスにて開発することも視野に入れているため、
今後ゼロからのサービス開発も手がけられます。

社内環境としては、業界最先端の技術や動向を共有するため、技術情報共有会が定期的に開催されています。
また、忘年会や新入社員歓迎会をはじめ、バスケットボール、野球、ゴルフ、テニスなどのスポーツ交流、
毎年夏頃には家族や友人を招いて行うバーベキューや縁日が開催されます。

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求人概要
ポジション アプリケーションエンジニア
提示年収
450万 〜 750万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、UNIX、Solaris、Mac OS X、Windows、Cent OS、Red Hat、Apache、Tomcat、Hadoop、Redis、WordPress、Eclipse
データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、DB2
プロジェクト管理 Redmine、Git、Github、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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今からアプリケーションエンジニアとして活動し、やがてロングテール・ビジネスを創出すべく、一緒にコラボしましょう。

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プログデンスのアプリチームでは、プロジェクトを通じ、コスト収支を含めた全ての内容をメンバーに展開していきます。

この求人の募集要項

ポジション アプリケーションエンジニア
特徴
職務内容
全員同勤務地!一緒に事業部を創っていきましょう。

プリセールス、要件定義、開発(各種設計・プログラミング・各種テスト・リリース)の全工程に携わることができる事業部です。当然ながら最初から全ての工程を実施という訳ではなく、キャリアやご希望を考慮した上で、作業可能な範囲からスタートして頂き、キャリアを上積みして頂くことを想定しています。また、ゆくゆくはリーダー候補としてチーム作りにも携わっていただきます。

仕事のやりがい

仕事・業務では、クライアントの設備投資を原資にプロジェクトの活動費用とします。
よって、プロジェクトの活動結果は、投資効果を最大限にすることを目指しています。

・某クライアント企業の研究・開発事業への支援開発において、ビッグデータを複数のホスト上でパラレルに解析し、
インメモリデータベースに記録し、ほぼリアルタイムの解析結果をモニタリングするシステムを構築した際には、
クライアントから「リアルタイムな情報収集によって、将来作り出したいコンテンツのイメージが沸いた」
といったご意見を頂戴しました。

・某クライアント企業のメイン事業である資格制度の運用事業では、
新資格制度の導入(システム機能追加)という金額規模が大きく、短期間のプロジェクトを実施しました。
弊社アプリチームは、期日への成果責任を守り、現実にインターネットを通じた試験の申し込みが
期日通りに開始されました。その際クライアントからは、「我々がコンシューマーに
広告・告知した期日によく間に合わせてくれた」といったご意見を頂戴しました。

応募要件
必須要件

・Javaでの実務開発経験(3年以上)

歓迎要件

貴方が入社することで、クライアント企業をサクセス・リードすることができる技量を歓迎します。
またクライアント企業に加え、メンバに対するリーダーシップも社会活動においては大切だと考えていますので、
プロジェクトにおいて『貴方と一緒に働きたい!』『貴方のメンバになりたい!』と感じられる方と
一緒にお仕事をさせて頂きたいと思っています。

求める人物像

・社内外とコミュニケーションを取れる方
・経験を積むことを第一に考え、責任を持って業務を遂行できる方
・最新技術に関心があり、自らキャッチアップする向上心のある方

募集人数  3名 配属部署人数 6名
給与体系・詳細

年俸制

想定年収 450万 〜 750万円
勤務時間 10:00~18:30※就業先により異なる 休日休暇

年間休日日数:120日/完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

諸手当

■昇給年1回(4月)、時間外手当、業務手当、家族手当
■家族手当(配偶者2万、子ども1万円/1人)
■社会保険完備
■各種資格支援制度
■CCIE取得プログラム(外部研修制度)
■各種研修/検証用ラボ環境
■研修制度
■社内技術共有会/勉強会随時開催(表彰有り)
■英会話レッスン開催(ネイティブ講師)
■ビジネススキルアッププログラム(外部研修制度)
■産前産後休暇・育児休業制度・時短勤務制度
■年末MVP制度
■スポーツ施設や提携ホテル等の利用
■社内イベント(野球、ボウリング、BBQ、ゴルフ、旅行等)
※スポーツイベント時には民間保険に加入

インセンティブ

昇給・昇格

昇給査定年 1 回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

選考フロー

▼ 一次面接(担当役員)

実際の業務や今後のキャリア形成についてなど、成長をテーマに相互に意見交換をさせていただきたいと思います。

▼ 二次面接(社長)

当社のビジョンや人材観について、貴方様の成長観についてなど、お互いに語り合う場にしていきたいと思います。

▼ 内定通知

※入社日は、相談に応じます。

勤務地

勤務地
東京都東京都千代田区神田駿河台1-7 YK駿河台ビル 8F

メンバー全員同客先へ常駐しておりますため、そちらでの勤務となります。※常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 アプリケーションサービス事業部
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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