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マザーズ上場・急募!!【次世代O2Oソリューション「popinfo」の開発】Androidアプリエンジニア

正社員/契約社員
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2015年7月 マザーズ上場!!

「インターネットを活用して世の中に新しい価値を創り出していきたい」

私たちの想いはただひとつ、インターネットを活用し、将来にわたり継続的に世の中へ価値を提供していくことです。そして、よりよいサービスを作り出していく原点を「人との関わり合い」と考え、ユーザー・お客様・パートナー・スタッフ、全ての人との関わりを大切にしています。

◆次世代O2Oソリューション『popinfo(ポップインフォ)』
「popinfo」は、位置情報・属性・時間を組み合わせて、ユーザーに最適なタイミングの情報配信を可能にし、企業のO2O施策を支援しています。ASPサービスとして提供しており、既存のアプリに組み込むことが可能です。

基本機能である「集客・販売促進」のほかに、「popinfo」を搭載したアプリの利用状況を分析して可視化する「ターゲティング」や、アプリを利用した決済の直後にオススメ情報などを配信する「CLOサービス」、POSの決済機能と連携して店舗での購買を把握することを可能にするサービスなどを提供し、他に類を見ないオンリーワンのサービスを実現しています。

このサービスを生み出したのは、同社に在籍する社員たちのプロフェッショナリズムとチャレンジ精神です。2015年7月にマザーズに上場!今、ここでしか経験できないことに出会える機会です。共に新しい価値を創造していきませんか?

職種名
Androidアプリエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Android SDK
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、ASP

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可 残業30H以内 フリードリンク
募集人数
2名
必須要件
・Androidアプリ開発への興味
・Javaでの開発経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
※上記経験に加えて、ブログや制作物がある方は書類選考にてプラス評価いたします。
歓迎要件

・Effective Javaを読んだことのある方
・Androidでのアプリ開発経験
・AndroidアプリとWebサービスとの連携機能の開発経験

求める人物像

・自分本位ではなく、ユーザーのことを考え、顧客視点でものづくりをできる方
・足りないスキルや苦手分野を補う努力ができ、貪欲にスキルアップを目指せる方
・最先端プラットフォームでのアプリケーションの開発に興味、関心の深い方
・スマートフォン分野の新サービスに興味がある方
・世の中を変えるサービスを創り出していきたい方
・サービスの企画から携わりたい方

選考フロー

▼1次面接(配属担当部署マネージャー)
▼2次面接(開発統括)
▼最終面接(社長面接)
▼内定
※ 面接の回数が増える場合があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
プッシュ配信や位置連動など最先端の技術を使った自社サービス「popinfo」のAndroidアプリ開発

当社の運営する、スマホ×位置情報×プッシュ通知サービス「popinfo」および関連サービスに関わるAndroidアプリの企画、設計、開発、及びそれに伴う運用を担当していただきます。

「popinfo」および関連サービスには、サービスの企画段階から携わり、仕様の決定から設計、開発を行います。サーバにかかる負荷予測も視野に入れて業務に携わっていただくことになります。

短期間で新規に開発する内容が多いため、スピード感とともに常に客観的な視点で品質を見極める力が求められます。

【業務詳細】
◆Android アプリケーション開発
◆Android版popinfo SDKの新規機能開発、性能改善

仕事のやりがい

・多数の大手企業へのサービス導入実績があるため、たくさんの人々にとって使い勝手のよいサービスかどうかの評価を担います。
・O2Oソリューションとして最先端プラットフォームへ拡めていくため、世の中から注目される仕事です。
・少人数で協力して業務に携わるため、積極的に開発者側から提案する取り組みを行っており、自分の意見を言える提案型の開発環境があります。
・1500万人以上が使うAndroidアプリケーションの開発運用に携わることができます。
・技術ドリブンなマーケティングを学ぶことが出来ます。

開発部門の特徴・強み

◆プッシュ配信や位置連動など最先端の技術を使ったサービスに携われます。

◆最先端技術を駆使して提供する『popinfo』は、他に追随するものがないオンリーワンのサービスであり、100%自社内開発という点も魅力です。小売、サービス、EC、金融等、業界業種を問わず多数の導入実績がある自社サービスで、新規機能開発や機能改善に携わることができます。

◆『popinfo』が生まれた2009年当時、スマートフォン・アプリの開発や位置連動技術を経験する企業はほとんどない中で、0からサービスを立ち上げてきたことからもわかるように、新しい技術に対する適応力の高さが非常に高い技術集団です。「エンジニアと称するからには、出来ないことはない」をモットーに、日々の開発に取り組んでいます。

◆『popinfo』を利用するためには、インターフェイスとなるアプリが必要になりますが、もともと持っていない企業からは、アプリも一緒に作って欲しいというようなオーダーも年々増え、業務領域も広がっています。

◆PyCon JP 2015 にスポンサー協賛しました。

主な開発実績

◆ジーユー様
弊社が開発を担当した株式会社ジーユーが提供する公式アプリ。プッシュ通知でお買い得情報やクーポンが配信されることで、来店促進を図っています。店舗付近での限定情報もGPSと連動したプッシュ通知で配信中。

◆三井ショッピングパーク様
三井不動産商業マネジメント株式会社が提供する公式アプリ。キャンペーン情報やイベント情報はもちろん、お買い物をもっとお得にするクーポン情報を、位置情報に連動してプッシュ通知で配信します。

◆東京急行電鉄様
東京急行電鉄様が提供する公式スマートフォンアプリ。東急線の運行情報、各駅の時刻表、遅延証明書がこのアプリ1つで入手できます。位置情報に連動して、東急グループ各施設のお得な情報やクーポンをプッシュ通知で配信中。

◆三菱東京UFJ銀行様
三菱東京UFJ銀行様が提供するアプリ「三菱東京UFJ銀行」に、為替レートプッシュ通知サービスの提供をしています。ユーザーが設定した外国通貨で指定したレートに達すると、スマートフォンの待受画面にプッシュ通知で為替レート情報を配信するサービスです。

技術向上、教育体制

・エルダー制度
・コードレビューの実施
・社内勉強会、社内LT大会の開催
・カンファレンス・社外勉強会などの開催、参加
・OSSプロジェクトへの参加
・書籍・研修費補助(規定あり)

支給マシン

予算の範囲で好きなものをご用意いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Redmine、Pivotal Tracker、Backlog、Git、GitHub、Subversion
環境
Linux、Mac OS X、Redis
その他開発環境

◆現場で実際に使われる言語
・Java
ソースコードのフォーマットチェックにCheckStyleを、一部のプロジェクトではテストにJUnitを使っています

エンジニア評価の仕組み

6ヶ月に1回、目標設定面談があります。
目標設定後3ヶ月目に中間面談を実施し、目標に対する進捗状況を確認。必要に応じて修正を行っています。
評価項目は大きく、成果・スキル・コンピテンシーとなっています。

組織構成

 CTO兼企画開発本部 副部長:1名
【企画開発本部 プロダクトサービス部】部長: 1名、副部長: 2名
(企画開発本部 プロダクトサービス部 プロダクト開発グループ)グループ長: 1名、副グループ長 1名、メンバー:25名

【企画開発本部 開発部】部長: 1名
(企画開発本部 第1グループ)グループ長:1名、メンバー:11名
(企画開発本部 第2グループ)グループ長:1名、メンバー:19名

配属部署
開発チーム
配属部署人数
19名
配属上司経歴

ゆるふわ系から、ジェットエンジンを大学時代に作ろうとした元デザイナー、PhD、執筆経験のある方など様々なエンジニアがおります。
特にPyConへスポンサー協賛をした経験もあり、Pythonを強みとしたメンバーが集まっています。

平均的なチーム構成

【受託開発体制】
新規にプロジェクトを推進する場合のチームメンバーは1チームおよそ5~6名。
セールス&マーケター1名、プロジェクトマネージャー1名、Webエンジニア1~2名、アプリエンジニア1名~2名、デザイン担当1名というのが平均的な構成です。
プロジェクトの単位期間はおよそ半年~1年といったところです。
※案件によりチーム構成・期間の変化はあります。

勤務地
東京都港区麻布台一丁目11番9号 CR神谷町ビル10階
最寄り駅

東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3~4分
都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分

給与体系・詳細

月給制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇(入社半年以内に10日間)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇

諸手当

交通費全額支給(上限3万円まで)

インセンティブ

ストックオプション:年1回
賞与:業績に応じて

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月(給与は本採用時と同額)

・予算の範囲内で、希望する開発マシンの提供可能
・社内リフレッシュスペースにて休憩可能
・ウォーターサーバー(無料)
・ドリップコーヒー飲み放題(無料)
・ネスカフェ バリスタ(有料)
・自動販売機、オフィスグリコ(有料)
・オフィスが駅徒歩5分なので交通利便性が高い

企業メインイメージ

株式会社アイリッジ

「インターネットを通じて、世の中に新しい価値を創り続けていきたい」そのような想いから、アイリッジは2008年に設立されました。 社名「iRidge」の由来である”Ridge”は、地球のプレートが発生する海底山脈のことであり、新しい地球が作られる場所。「iRidge」には、Ridgeが地球を創り続けるように、私たちも世の中に新しい価値を創り続けていきたいという想いがこめられています。 インターネットの世界には、これまでなかった価値やサービスを創り出すチャンスが多く存在しています。 特に、スマートフォンに代表されるモバイルインターネットの世界では、この10年で人々の生活に変化を与える技術やサービスが登場しており、今後もさらに世の中を変える大きな可能性を秘めています。 アイリッジは、O2O(online to offline:ネットを活用した店舗への集客)業界のリーディングカンパニーとして、スマートフォンマーケティング領域に軸足を置きつつ、アプリ決済等のFinTech、BigData、IoTといった、新しい価値を創りだすための取り組みも進めております。これらはすべて「インターネットを通じて、世の中に新しい価値を創り続けていきたい」という想いを実現するための活動です。 2015年7月に東証グロースに上場し、1年でメンバーが32名から58名とほぼ2倍の組織に成長。現在もまだまだ成長を続けております。事業も組織もまだ未整備な点が多いですが、その分誰もが活躍できるチャンスにあふれています。 今、ここでしか経験できないことに出会えるはずです。共に新しい価値を創造していきませんか?
通過ランク:A

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