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【札幌/自社内開発/在宅勤務制度あり】プロジェクトマネージャー【一次請け案件メイン】

正社員
求人メインイメージ
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◆テクノロジーとコンサルティングの二刀流で新たな創造をめざすITコンサル企業◆

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング(BTC)は、テクノロジーとコンサルティングの融合を最大の強みにしています。
システムを作れる会社は数多く存在しますが、コンサルティングの能力を併せ持つ会社は、数少ないのが現状です。
決められたシステムをただ作るのではなく、サービス・業務の潜在的な課題の解決まで踏み込み、
真の成功を目指すお客様のサポートをするのが私たちBTCの役割です。

◆DXを加速する開拓者として◆
また、私たちBTCは「DX Acclerator」というブランドメッセージを掲げ、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援しています。
BTCではDXに欠かせない各 ”テクノロジー” のプロフェッショナルチームにより専門的なサービスを提供するだけでなく、DX全体像を理解し、
プロジェクトの目的に適用させる ”コンサルティング” を行うことでビジネスの成功にコミットしています。
私たちはDXを推進する開拓者として、社員一人ひとりがテクノロジーとコンサルティングの双方に精通するプロフェッショナルとして成長していける環境を整えています。

◆圧倒的な成長環境で市場価値の高い人材へ◆
2002年の創業以来、競争の激しいIT業界において着実に売り上げを伸ばし、ここ近年では年率20~30%の成長を遂げています。
この成長を支えているのは、社員一人ひとりです。
その社員に圧倒的なスピードで成長してもらうため、会社として高水準の給与、明確なキャリアパス、透明性・公平性・納得性を重視した評価制度、充実した研修制度など、
様々な教育・育成、就業環境の整備に力を注いでいます。

職種名
プロジェクトマネージャー(PM)
給与(想定年収)
800万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
北海道
主要開発技術
Java Spring
開発言語
PHP SQL JavaScript PL/SQL
フレームワーク
Hibernate FuelPHP Laravel 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、mSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B

特徴
残業30H以内 服装自由 既卒可 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK イヤホンOK オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 一部在宅勤務可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Java 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・基本設計フェーズ以降の上流工程の経験
・顧客とのコミュニケーション経験
・要件定義フェーズの経験
・新しい技術への興味

求める人物像

・日本を代表するリーディングカンパニーとの直接取引で新たな挑戦をしていきたい方。
・出張やリモート会議等を通じて積極的に提案や要件定義などを行える方。
・テクノロジーとコンサルティングを軸にキャリアを形成していきたい方。
・現状に満足せず、常に新しい技術や挑戦を楽しめる方。
・管理のみならず、プレイングマネージャーとして自ら手を動かす意欲のある方。

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③適性・学力検査(web受検)

④面接(1~2回)

⑤内定、オファー面談

※面接はオンラインにて実施します

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【札幌/自社内開発/在宅勤務制度あり】プロジェクトマネージャー【一次請け案件メイン】

【札幌 一次請け PM】
ニアショア開発マネージャーとして、主に下記を行っていただきます。

・オンサイトで実施した要件定義・基本設計をインプットとして、開発工程を札幌開発拠点で統括する。
・札幌側に開発体制(プロパー、パートナーを含む)を構築する。
・オンサイトと協力し、開発基盤(アプリ・インフラ)を準備する。
・WBSを作成し、開発チームの進捗・課題等の管理を行う。
・オンサイトと日々コミュニケーションを行い、作業報告、仕様変更への対応などを行う。
・オンサイトと協力し、品質・納期を守ってリリースを行う。

なお、全て一人で担当する訳ではなくオンサイトのマネージャーや札幌側のリーダー・マネージャーと協力しながら進めていただきます。

◆募集背景
業績好調・業務拡大にともなう増員です。

◆ここがポイント
・札幌勤務、転勤なし。
・原則自社内開発です。
・プライム(一次請け)案件にこだわることで高い生産性を実現。社員一人あたりの売上高は約3,000万円です。その成果はダイレクトに社員に還元する方針のため、高水準の給与を実現しています。
・首都圏大手顧客との直接対応・コンサルティングや、ニアショア開発拠点のマネジメントをお任せします。
・完全週休二日制、年間休日120日以上。在宅勤務制度あり。将来的な上場を目指して、働きやすい環境を整えています。

仕事のやりがい

・札幌にいながら、日本を動かす大手企業の1次請け案件に携われます。
・提案、要件定義フェーズといった上流工程から参画できます。
・管理のみのマネジメントではなく、プレイングマネージャーとして常に技術も磨き続けることができます。
・単に仕様どおりのシステムを作るのではなく、価値を生み出す「攻めのIT」を通じて「社会を変える」仕事を実感できます。

開発部門の特徴・強み

弊社は実力主義、実績主義を採用しており、年齢問わず重要なポジションや自分のやりたいことに挑戦する機会の多い会社です。
優秀なコンサルタントやアーキテクトも多数在籍しており、刺激も多く成長機会にも恵まれています。

主な開発実績

・イトーヨーカ堂様(ネットスーパー構築、保守運用)
・三井不動産レジデンシャル様(総合データベース構築、保守運用)
・ミスミ様(Eカタログサイト構築、保守運用)
・リクルートジョブズ様(求人・採用管理サイト構築、保守運用)
・国立国会図書館様(コンサルティングおよびシステム開発業務)
・アルヒ様(RPA(スキャンロボ)導入)
・エヌ・ティ・ティコミュニケーションズ様(グローバルWebサイト統合、privateDMP構築要件定義、実施プラン策定)
・シミック様(RPA構築、運用保守)
・KDDI様(DMP構築、運用管理)
・りらく様(基幹システム構築、保守運用)
・沖縄科学技術大学院大学様(文書管理システム構築、保守運用)
・7&iクリエイトリンク様(ショッピングモールサイト構築、運用)
・JIMOS様(基幹システム・情報系システム構築、保守運用)
ほか

技術向上、教育体制

・月1-2回の社内研修
・トップアーキテクトによる最先端技術の社内研修
・外部専門機関での約60種におよぶ研修講座

支給マシン

ノートPC+モニタ貸与

環境
Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Movable Type、Eclipse
その他開発環境

スクラッチ開発 言語:Java、PHP、DB:PostgreSQL、MySQL、Oracle
パッケージ開発 Pega、Salesforce、OpenText
RPA開発 UIPath、BluePrism、BizRobo、他多数

※言語はJavaがメインですが、.net、PHP、C++などのスクラッチ開発も手掛けます。
※90%以上の案件が自社内での勤務となります。

エンジニア評価の仕組み

各社員の取り組みや成長を公正に評価するため、定められた目標の基準への到達度や達成度を評価する絶対評価を導入。
また、社員が自身のキャリアプランに基づいて専門性を高められるようにするケイパビリティ組織(※1)を運営し、
プロジェクトにおけるチーム内でのパフォーマンスと、専門性との2軸評価を行っています。
※1 ケイパビリティとはどのような価値を生み出せるのかの能力のことで、自身の得意分野を生かせる各専門チームに所属してもらいます。

組織構成

全社385名
うち札幌オフィス29名

配属部署
DX事業部 札幌デリバリーセンター
配属部署人数
29名
配属上司経歴

◆マネージャー(45歳男性)
前職では官公庁系や大手通信事業者向けの大規模基幹システム(C++、C#)の案件を多く手掛け、その後、Salesforce案件を複数経験。オフショアのブリッジなど新しいロールにも挑戦。リーダーになってからも、管理だけではなく要件定義・設計・コーディングなど自分で手を動かす作業を続けている。現職には4年前、札幌でニアショアセンターを立ち上げる際に誘われ、その立ち上げから参画。ネットスーパー向けWeb開発の開発リーダーと並行して組織運営にも携わる。最近では、提案やPMOとして東京に出張し、案件を札幌側に流す役割が増えてきている。

平均的なチーム構成

平均5名で開発を行っています。
20名近くになるケースもあります。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月くらいです。

勤務地
北海道札幌市中央区北四条西6丁目1 毎日札幌会館9F

※原則自社内勤務、転勤なし
※在宅勤務制度あり

最寄り駅

地下鉄さっぽろ駅、JR札幌駅 より徒歩 4分

給与体系・詳細

月給制
基本給)600,000円~
※みなし時間外労働手当40時間分(141,600円~)を含む
※超過分は別途支給

給与(想定年収)
800万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
※フレキシブルタイム5:00~22:00
※原則コアタイムなし(一部コアタイム設定プロジェクトあり)
※在宅勤務(リモートワーク、テレワーク)制度あり

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

諸手当

交通費実費支給
退職金制度
資格取得費用補助
育児休業・介護休業制度
キャリアカウンセリング制度
ジョブローテーション制度
インフルエンザ予防接種補助

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月、1月)
※実績 最高100万円、平均70万円

昇給・昇格

昇給あり:年1回(1月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)

試用期間

試用期間あり:3カ月(同条件)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

在宅勤務制度あり

企業メインイメージ

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

◆テクノロジーとコンサルティングの二刀流で新たな創造をめざすITコンサル企業◆ ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング(BTC)は、テクノロジーとコンサルティングの融合を最大の強みにしています。 システムを作れる会社は数多く存在しますが、コンサルティングの能力を併せ持つ会社は、数少ないのが現状です。 決められたシステムをただ作るのではなく、サービス・業務の潜在的な課題の解決まで踏み込み、 真の成功を目指すお客様のサポートをするのが私たちBTCの役割です。 ◆DXを加速する開拓者として◆ また、私たちBTCは「DX Acclerator」というブランドメッセージを掲げ、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援しています。 BTCではDXに欠かせない各 ”テクノロジー” のプロフェッショナルチームにより専門的なサービスを提供するだけでなく、DX全体像を理解し、 プロジェクトの目的に適用させる ”コンサルティング” を行うことでビジネスの成功にコミットしています。 私たちはDXを推進する開拓者として、社員一人ひとりがテクノロジーとコンサルティングの双方に精通するプロフェッショナルとして成長していける環境を整えています。 ◆圧倒的な成長環境で市場価値の高い人材へ◆ 2002年の創業以来、競争の激しいIT業界において着実に売り上げを伸ばし、ここ近年では年率20~30%の成長を遂げています。 この成長を支えているのは、社員一人ひとりです。 その社員に圧倒的なスピードで成長してもらうため、会社として高水準の給与、明確なキャリアパス、透明性・公平性・納得性を重視した評価制度、充実した研修制度など、 様々な教育・育成、就業環境の整備に力を注いでいます。
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