デジタルマーケティング事業を加速させる自社サービスのWebアプリエンジニア
マクロミルは企業がマーケティング戦略の意思決定を行う際に発生する様々な課題に対し、”リサーチ”という手段を使って解決に導いていく企業のマーケティングパートナーです。 「データネイティブな発想でお客様のマーケティング課題を解決し、ビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指します。」というビジョンを掲げ、常に挑戦をし続けてきました。今後更なる成長の為、これまで培ったノウハウと新たなテクノロジーを駆使して、 業界の慣習に囚われることなく、マーケティングリサーチの枠を越え、 身近で信頼できるお客様の真のマーケティングパートナーとしてこの前例のない困難な課題解決のサポートをいたします。
- 職種名
- デジタルマーケティングエンジニア(Bigdata領域)
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Java Python3 JavaScript SQL
- フレームワーク
- CakePHP Laravel jQuery
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、アドテク、リサーチ、解析、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
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・クラウド上での開発経験
・Hadoopなど分散処理の開発経験
・大量アクセスサイトの開発経験
・B2C向けサイトの開発経験
・ユーザーと折衝し、システムの要件を決めた経験
・AWS上での基盤設計・運用経験 - 求める人物像
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・テクノロジーで新しいサービスを創造してゆくことに関心のある方
・自分の「仕事が会社をビジネスを動かしている」という当事者意識を持っていただける方
・大規模なシステム開発に携わり、且つスピード感のある仕事がしたい方
・ネットリサーチ、Webマーケティングに興味のある方 - 選考フロー
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paiza (コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面談(1~2回)
▼
内定
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
デジタルマーケティング事業やBigdata領域サービス(Webログ・マーケティングリサーチデータ・AI・購買データ)開発プロジェクトを中核メンバーとして支えていただきます。
エンジニアリング中心に、開発リーダー/マネージャーにもチャレンジいただける環境があります。
【具体的な業務内容】
・LAMP環境での開発全般
・AWS構築
・パートナー管理
・開発したシステムを利用する社内メンバーへの運用サポート
・ビッグデータ周辺のツール開発
・Webテクノロジー研究開発
・大量のログ集計・分析経験(100億を軽く超えるデータ、瞬間1万を超えるアクセスをどのように処理するのか、滅多に経験できない環境があります。)
・Adプラットフォームの開発・運用経験
・DSP/DMPの開発経験
・AWSやGCPなど最新クラウドの活用
- 開発部門の特徴・強み
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社内のマーケティングプロフェッショナルなメンバーや、高度な技術をもったITメンバーと共にサービスやシステム開発を進めることで、よりレベルの高いシステムを創り上げる経験が積め、ご自身の技術スキルを磨くことができます。
また全体方針/事業部門との調整などをまとめるリーダー、インフラ含む技術のスペシャリストプラスパートナーの運用・テストスタッフとともに事業部側の企画、営業と共に、サービスを、システムを作り上げ事業を拡大していくという醍醐味を味わうことができる職場環境です。 - 主な開発実績
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◆リサーチ事業
・ネットリサーチシステム
AIRs(http://www.macromill.com/service/airs/airs.html)
調査票の作成から実査、集計などの一連のリサーチ工程を自動処理し、瞬時に必要なリサーチデータをアウトプットします。そのデータ精度とシステムの堅牢性、使いやすいアウトプットは、業界最先端のネットリサーチシステムとして高い評価を得ています。
・ログデータ×アンケートデータのアトリビューションサービス
Access Mill(http://www.macromill.com/service/accessmill/accessmill.html)
Cookie情報を取得したマクロミルモニタのオンライン上の行動履歴(ログ)を把握し、特定のサイト訪問者や、特定のオンライン広告などの接触者に対し実行動ベースでターゲティングができるリサーチ手法です。
・セルフアンケートASP
Questant(https://questant.jp/)
クライアント自身がセルフでネットリサーチを実施できるシステムです。従来のネットリサーチと比べて営業やオペレーションの費用がかからず「手軽で」「スピーディに」、そして圧倒的に安価でリサーチを実施することができます。これにより従来のリサーチ市場の裾野をさらに拡大、マクロミルの今後の成長を担う戦略商品です。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・ プルリクエストでコードレビュー - 支給マシン
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CPU:corei5、メモリ:4G、HDD:500Gの64bitデスクトップおよびSSD:128GのWindowsノート
その他、業務内容によってはさらに上記以上のスペックのPCも別途ご用意。
また、iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意もすぐに行います。
ディスプレイは21.5インチ2台を貸与します。
必要に応じてiPhoneも至急します。 - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Chef
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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ウォーターフォール、スクラムを状況に合わせ最適な開発方法を採択しています。ソフトウェアのみではなく、AWSスペシャリストもおり、20代の開発パートナーさんも多く、コミュニケーションが取り易い環境です。積極的に質問すれば、親身になって教えてくれるメンバも多く、未経験の分野であっても積極的に挑戦できます。
- エンジニア評価の仕組み
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◆MBO制度(Management by Objectives)
マネジャーとメンバーとの間で目標を設定し、その目標達成へ向け、高頻度、リアルタイムなフィードバックを通じて成長を支援する制度を導入しています。
エンジニアの評価はエンジニアが行い、「業務」「スキル」「育成(対象者のみ)」「Values」の項目に対して目標設定をし、フィードバックを行います。 - 組織構成
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GlobalAccessMill・Openプロダクト開発ユニットへの配属となります。
【エンジニアの内訳】
社員は現在15名ほど。そのうち10名ほどがエンジニアです。
メンバーは全体方針/事業部門との調整などをまとめるリーダー、インフラ含む技術のスペシャリストプラスパートナーの運用・テストスタッフとなっています。 - 配属部署
- デジタルマーケティングプロダクト開発部 GlobalAccessMill・Openプロダクト開発ユニット
- 配属部署人数
- 15名
- 配属上司経歴
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デジタル・マーケティングプロダクト開発部 グローバルAccessMill開発ユニット長・開発マネージャー
2015年6月:マクロミル入社マクロミルのデジタルマーケティングやBigDataの基盤開発チームの開発マネージャーとして、「AccessMill」の開発やGlobal化開発を牽引。加えてCRMサービスなど、幅広くマクロミルの新規プロダクト開発を支える。
主な開発サービス
・WEB行動ログ分析サービス(AccessMill)
・CRMアンケートサービス(AIRsMEMBERS)
・DIYアンケートサービス(Questant) - 平均的なチーム構成
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前述の社員に加え、常駐開発パートナー20名ほどで開発を進めています。ソフトウェア開発メンバだけではなく、AWSスペシャリストも常駐しており、AWSのスキルも習得することが可能です。
- 勤務地
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東京都港区港南1-6-31
品川東急ビル 6F
品川リバーサイドオフィス
- 最寄り駅
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JR品川駅 改札より徒歩10分 港南口(東口)より徒歩7分
京急線品川駅 改札より徒歩13分
- 給与体系・詳細
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年収: 400 ~ 700 万円
月給: 33.3 ~ 58.3 万円
残業手当: 月35時間相当の固定残業代として
月額 6.7 万円(年収 400 万円)~ 11.7 万円(年収 700 万円)を給与に含み支給
職務手当: 月額 1.9 万円(年収 400 万円)~ 3.2 万円(年収 700 万円)を給与に含み支給 - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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裁量労働制
*1日のみなし労働 10時間 - 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、
慶弔休暇、出産・育児休暇
※年間休日120日以上
※リフレッシュ休暇付与 - 諸手当
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通勤手当(全額支給)
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬 - インセンティブ
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利益連動賞与 年1回(8月/)
- 昇給・昇格
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昇給・昇格ともに年1回(7月)
- 保険
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 試用期間
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試用期間:3ヶ月