AWS◎海外展開を視野に入れた自社サービスを支える【インフラエンジニア】
BizteX株式会社は、定型作業を効率化するクラウドRPAツール「BizteX cobit」を提供しています。RPAはソフトウェアロボットによる業務プロセスの記憶・自動化を指す言葉です。オンプレミス型の構築が多い既存RPAに対して私たちは、国内で初めてクラウド型のRPAである「BizteX cobit」をリリース。世界におけるRPA市場は2020年に5000億円に達すると見込まれている中、弊社では国内初のクラウドRPAサービスベンダーとして先行優位性を発揮しています。
私たちは「Technologyで新しいWorkStyleを創っていく」ことをミッションとしています。8時間の勤務時間が4時間になったら、4時間の余暇が生まれます。ワークスタイルが変化すれば、ライフスタイルが変わります。労働時間が短くなっても質の高いアウトプットが出せるならばGDPは上がります。人々が幸せな生活を送りながら、生産性の高さを誇る国、そんな日本を作り上げるのが私たちが目指しているものです。
弊社はテックカンパニーとして、エンジニアが自由に発言できる社風です。実際、社内はフラットで自由な雰囲気はありつつ、互いを尊重しあっています。週2回の出社以外はリモートでの勤務も可能。週5で出社する場合は、上限10万円までで座りやすい高機能な椅子を購入できます。今後弊社では2022年には売上高20億円、社員数100名以上を目標にして企業規模を拡大して行きます。クラウドRPAで世界ナンバー1を目指す弊社で、あなたも是非挑戦してみませんか？自分の力を最大限生かしたい方の活躍の場が、ここにはあります。
- 職種名
- インフラエンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務３年以上
・インフラ構築 実務３年以上
- 歓迎要件
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・スタートアップでの就業経験
・AWSインフラ設計をしたこと経験
・ansible経験者
・CI / CDの設計、運用 - 求める人物像
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・ビジョンフィット
・チームフィット
・ギーク
・自動化に興味がある人 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接
・1次：現場座談会形式
・2次：CTO
▼
内定
インフラエンジニアとして、AWSなどを用いたインフラ設計開発運用全般に携わっていただきます。
◆具体的には
・AWSの保守運用
・無停止デプロイ開発
・コスト削減対応
等
◆プロダクトについて
「BizteX cobit」 は国内初のクラウドRPAです。この「BizteX cobit」は、定型業務を指示しておくことで、人間の代わりにワンクリックで代行してくれるデジタルロボットです。
プログラミング知識のない人でも使えるよう一般的な用語を用いたUIにこだわり、SaaSとして提供することで、開発期間不要ですぐ使え、導入コストも低いので、スタートアップや中小企業、大企業まで幅広く活用できるRPAです。面倒な繰り返しの定型業務はデジタルロボットに任せて、業務を効率化し“残業ゼロ”の社会を創作します。
◆今後の展望
「 BizteX cobit 」は現在のところ、まだ指示された作業を忠実に遂行することができるレベルですが、やがてディープラーニング機能との連携により、クラウドならではのデータ蓄積性を活かして、作りたいロボットをさらに簡単に作れるようにしていきたいと考えています。
また、クラウドRPAの世界には、ユーザー同士でロボットを交換し合うといったクラウドRPAを軸としたコミュニティが発展する可能性も秘めていると考えています。このようなワクワクするような新しい世界を、技術を使って一緒に創作していくエンジニアの方を募集いたします。
◆開発環境
・AWS
・Ansible
・エディタやIDEは自由
・Loggly、Sentry、DataDoc、Redashなどを利用
◆募集背景
海外展開を視野に入れた事業拡大のため
・国内初のクラウドRPAの開発
・スタートアップならではのスピード感と0→1の開発が可能
・海外展開予定のため世界に向けたプロダクト開発ができる
- 開発部門の特徴・強み
-
◆ユーザー中心設計
サービス開発では、ユーザーのニーズを中心とした議論・プロトタイプ開発・検証・修正を繰り返しています。
ユーザーの声をそのまま取り入れるのではなく、本質的な問題は何かを調査分析し、真に「ユーザーが欲しいと思うもの」を創りだすために考え抜きます。
◆少数精鋭
現在のBizteXは少数精鋭で運営しています。
一人一人が責任者になり自ら考え実行して行く面白さが味わえます。
新メンバーでも自分がやりたいことを会社に提案してどんどん実行して行く文化なので、実行力・突破力がある方を求めています。
◆個人力
CTOの袖山がよく口にする言葉です。弊社は、個人事業主の集合体のような、個人の得意分野を融合し調和している企業が今後生き残っていくと考えています。
優秀であり学習意欲の高いメンバーが集まっているため、会社としても学習支援制度を充実させています。
自分の力を最大限生かしたい方の活躍の場が、ここにはあります。
◆リモートワーク
週1,2回の対面でのミーティングで方向性を決定し、他の日はご自身の働きやすい形を実現するためリモートワークも可能です。 - 主な開発実績
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・クラウドRPA「BizteX cobit」
https://service.biztex.co.jp/ - 技術向上、教育体制
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◆技術投資制度
エンジニア用の開発マシンは各人20万円まで自由に選ぶことができます。
必要な技術書は会社で購入したり勉強会へ参加も推奨しています。
毎日オフィス勤務を希望される方にはオフィス用の椅子を上限10万円、モニタを上限5万円で購入出来ます。
新しい技術も有用なものは積極的に取り入れています。 - 支給マシン
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・開発ノートPCの支給（上限20万円）
・開発に必要な本は会社経費で自由に買えます
・毎日オフィス勤務を希望される方にはオフィス用の椅子を上限10万円、モニタを上限5万円で購入出来ます - 環境
- Linux、Mac OS X
- その他開発環境
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・1週間を1イテレーションとした開発体制をとっています。
・イテレーションの初日に開発すべきIssueの使用を議論し、規模に応じて1,2イテレーションで開発・テストを書きます。
・仕様の議論はGitHubのissueやSlackで実施しています。
・全レビューは基本的にGitHubのプルリクエストで実施しています。 - エンジニア評価の仕組み
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現在策定中です。
- 組織構成
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全社9名
内エンジニア5名で構成されています。 - 配属上司経歴
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【CTO】
伊藤忠テクノソリューションズで3年、アリエルネットワークで顧客向け開発部門を立上げ、売上の半分を占める事業にまで成長させる。スタートアップの手伝いを経て退職しBizteXでは2017年1月に共同創業としてプロダクトをゼロから開発。
BizteX cobitをアイデアレベルのモックから技術検証及び検証用プロダクトの開発をし、ビジネスとして成り立つ事を確認。 その後元アリエル・ネットワークの開発者に声を掛けジョインしてもらい本格的な開発体制をつくり、開発と機械学習の実験をしつつベータリリースに至る。
- 勤務地
- 東京都港区北青山3-3-13 共和五番館2F-C
- 最寄り駅
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・東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 - 給与(想定年収)
-
350万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10:00～19:00
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 - 諸手当
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交通費一律支給
- インセンティブ
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賞与なし
- 昇給・昇格
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給与改定あり：年1回
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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試用期間あり：3ヶ月
・開発する場所は自由で、リモートワークを採用(週2出勤など)
・新しい技術をどんどん採用し、開発スタイルは軽量
・開発においての制約が少なく、定期的なKPTで開発スタイルや方法を改善している
・技術投資制度(開発マシンやオフィス用の椅子、モニタなど20万円まで自由に使える)
・休日のスワップ制度や各特別休暇あり(GWS休暇、イベント休暇など)
