1300社導入実績★自社製品運用サポート【ベンチャー×安定】19新卒エンジニア
◆2016年11月28日東証一部上場◆
◆大手企業中心に1300社への実績◎ネットワークシステムの監視ツール開発・運用
アイビーシー株式会社は2002年に設立。ネットワークシステムの監視ツール「System Answer」等の開発・製造・導入コンサルティングや、システム状態を解析・分析し具体的な予防保守・運用管理・改善計画を提供するサービスのほか、サーバ・ネットワーク・セキュリティ構築サービス等を行っています。KDDI、ソニー、ブリヂストン、凸版印刷、スカパーなど大手企業を中心に800社以上への導入実績を誇ります。性能監視ツールの開発/販売/サポートだけではなく、ネットワークシステムの性能評価サービス、 ネットワークシステムの設計・構築・コンサルティングなども手掛ける専門技術屋集団として成長を続けています。
◆開発〜販売〜導入〜コンサルティング◎ワンストップ
弊社は、ネットワーク性能監視製品の開発、販売から導入後のコンサルティングまでワンストップで提供しています。多くのネットワーク監視製品が海外からの輸入品となっている中、 弊社は日本企業そして日本人に合わせた仕様で開発しており、使用者の立場に立った簡易な操作性とリーズナブルな価格設定が大きな強みになっています。また、大手メーカーの参入が難しいマルチベンダー環境への対応も行っており、他社との差別化が図れています。年間160回にも及ぶ分析サービスを実施することで得られた豊富な分析ノウハウと、 システムの設計、構築、性能トラブルを実際に経験した技術者を多く抱えていることが特長です。
◆少数精鋭◎若手が活躍できる環境/アットホーム
弊社は、社員数約50名と少数精鋭となっています。開発以外の部署とも簡単に連携が出来、アットホームかつ若手が活躍出来ます。自身の活躍が会社の成長に大きく貢献でき、またそれを感じられる環境です。年次に関係なく、自社製品をよりよいものにするため、意見やアイディアを活発に交わします。請負製品ではなく、完全自社開発製品だからこそ、業務の可能性は非常に広い領域になります。ある程度の裁量のもと任された業務の上流〜下流までトータルで携わることができます。是非一緒に製品を育てていきましょう。
◆アイビーシーのネットワーク技術が最新技術の進化を支える◆
2016年8月、ビットコインの取引等に使われ、金融取引などへの幅広い活用が期待されているブロックチェーン分野において、
弊社が持つネットワーク技術を活用して開発を進めていく業務提携を発表しました。
今後も弊社が持つネットワーク技術が活用できるブロックチェーン分野の事業推進や、
様々な分野の企業と連携し、その他の新しい分野への進出も積極的に行っていきます。
弊社の技術が、世の中をより便利に、そして便利なサービスが安心して利用できるようにしていきたいと思っています。
- 職種名
- 19新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
250万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C C++
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- ・2019年4月入社可能な方(大卒・院卒・専門卒・高専卒)
- 歓迎要件
-
・製品を開発したい、そして自分の手でコーディングして実装した い方
・CまたはC++でプログラミングをしたことがある方
・一人でPDCAが回せる方
・LAPP環境でのプログラミング経験がある方 - 求める人物像
-
言われたことだけをただやるのではなく、自分の意思をアウトプットできる方
- 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
100%自社開発製品である「System Answerシリーズ」の製品サポート、開発をお願いします。
◆具体的には
・導入後の製品サポート対応や出荷前検証作業、社内外の「困ったときのスーパーマン」
・新製品リリースサイクルに合わせてゼロからアイディア出し、社内ディスカッションを行い、サービスとして形にしていく。
・コンサルタントからの案件のフィードバックを受け、自社製品の機能拡張、新規機能開発を行う。
◆導入実績
・中小企業〜大手企業まで幅広い導入実績を持っております。 (顧客導入実績:1300社)
例)東京証券取引所、KDDI株式会社、ソニー株式会社、株式会 社IDCフロンティア、イオンモール株式会社、JX日鉱日石インフォ テクノ株式会社、株式会社野村総合研究所
◆開発環境
・OS: Linux(CentOS)
・Web サーバ/アプリケーションサーバ:Apache
・データベース/データストレージ/キャッシュ:postgreSQL、 memcached
・ソースコード管理/コードレビュー:Subversion
・開発でのこだわり:とにかくプロトタイプ実装をおこない、製品として使えるかどうかを見極めています。できる限りシンプルな 実装を目指しています。
- 開発部門の特徴・強み
-
◆社内活性化プロジェクトで社員が働きやすい環境を構築
社員一人ひとりが会社組織を活性化するための活動やイベントを企画、実行するというものです。
中には部活動や美化プロジェクト、意見箱など様々。部活動ではジョギング部にて社長も含めジョギングを行ったりしています。
部署・役職間の垣根なく、積極的な社内コミュニケーションを大切にしており、社内行事もキックオフ、お花見会、バーベキュー大会など、時には社員のご家族まじえての交流を行っています。 - 主な開発実績
-
・「System Answer」
http://system-answer.com/
・「System Answer G2」
http://system-answer.com/sa/
・「System Answer RS」
http://system-answer.com/rs/ - 技術向上、教育体制
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・資格支援制度(試験、書籍購入時の支援)
・セミナー受講も会社から補助金が出ます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Subversion
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server、Memcached
- その他開発環境
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・毎日スクラムミーティングを実施しています。帰りがけに日報と現状の簡単な報告をおこないます。
・個々の細かいタスクは、Redmineでチケット管理をおこない実装します。
・簡単な機能の実装方針を決め、チケットを発行し実装していきます。
・都度、問題があった場合や全体の方向性に疑問を持った段階で簡単なミーティングを実施し、意見を聞きつつ開発をおこなっていきます。
・レビューに関しては、都度共通基盤になる部分を利用者が検証する形を取っており、基本的には速度優先の実装をおこなっています。 - エンジニア評価の仕組み
-
個人の年間目標を直属の上長と検討し、その目標を元に日々の業務に取り組みます。
四半期ごとに上長と目標に対する達成度を振り返り、さらには直属の上長のみならず、各部のマネージャーが一堂に会し、ラウンドテーブルを行い、全社員の評価を会社全体で考えていきます。
評価制度で決定した評価は、職位・ランクの昇降、給与の昇降、賞与、配置等を決定する際の基礎資料の一つとして利用され、また各人にフィードバックされることで各人の今後の成長を促すために活用されています。 - 組織構成
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全社55名(開発職、技術職、営業職、管理部門)
内エンジニアは、開発職と技術職を併せ20名ほどいます。 - 平均的なチーム構成
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チーム体制は、PMが1人、リーダー1人、プログラマが1人の計3人ですが、全員で実装します。
- 勤務地
- 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル2F
- 最寄り駅
-
東京メトロ線「茅場町」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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<新卒基本給>
専門卒 186,000円
大卒 200,000円
大学院卒 220,000円
残業代別途支給 - 給与(想定年収)
-
250万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜17:45
- 休日休暇
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・年間休日日数125日
・完全週休二日(土日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・残業手当
・年間MVP制度
・部活動補助制度
・書籍購入制度あり - インセンティブ
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業績賞与有り
- 昇給・昇格
-
昇給あり
- 保険
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各種社会保険完備
(関東ITソフトウェア健保組合加入) - 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶、飲料水)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数1人3年度前 採用者数5人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性0人2年度前 男性3人 女性1人3年度前 男性3人 女性2人平均勤続年数4.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修、OJT研修
自己啓発支援の有無及びその内容資格取得制度、セミナー受講補助制度、書籍購入補助制度
メンター制度の有無あり社内検定等の制度の有無及びその内容(CCNA,LPICをはじめとするIT関連資格、人事関連、広報マーケティング関連等)
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/2人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職1.75%