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【自社開発・大手町勤務】成長期の会社で「更にクラウドチーム」を加速させるクラウドエンジニア大募集!!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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【イノベーションをおこしてあらゆる人の可能性を最大化する】
日本の企業を元気にさせ、世界へ羽ばたく企業へ成長させる手助けがしたいという思いでリックソフト株式会社を設立しました。
リックソフトはアジャイルやITサービスマネジメントといった世界の最先端ツールを組み合わせた最適なソリューションを日本の製造業、保険・金融、ヘルスケア、サービス業など幅広い業種・業態に提案しています。
自社開発したソフトウェアを、海外子会社を通じてグローバル展開も行なっており、約6,000社(2023年2月時点)の業務効率化に貢献してきました。
さらに、ツールは導入後に活用していただくことで真の価値を発揮するという想いから、研修やサポートサービスなど定着支援にも注力しています。

◆エンジニアとセールスのチームワークがリックソフトの強み
エンジニアとセールスが同じチームで働いている為、仕事量のバランスを見ながら、常に受注数をコントロール。その結果、製品導入やデータ移行での失敗がない為、お客様満足度が高いことが当社の誇りです。

◆仕事のやりがい
・開発したソフトウェアは日本だけではなく世界が市場です。
 開発者は常に海外で評価されるソフトウェアを作る必要があります。
・リックソフトはAtlassianの技術試験を通過し、「Platinum Solution Partner」に認定されています。
 Atlassianの国内普及が進むとともに、当社の売上も急成長期に入り、日々伸びを実感できる環境です。
・「日本のエンジニアの生産性」を向上させ、技術力のあるエンジニアがサービス・プロダクト開発に集中できる環境づくりに挑戦できます。
・お客様の生産性を上げるという課題に向き合い、ツール導入が完了した後に、”生産性が上がった”、”社内の情報共有が円滑になった”といったお客様の喜びの声を聞けることは、この仕事の大きな喜びです。

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、ASP

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

〇Linux(RHELもしくはCentOS)を使ったサーバー構築作業経験(3年以上)もしくはLinuxに関する基礎知識
〇Tomcatを使ったアプリケーションサーバー構築作業経験(3年以上)もしくはLinuxに関する基礎知識
〇PostgreSQLを使ったデータベースサーバー構築作業経験(3年以上)もしくはPostgreSQLに関する基礎知識
〇AWSを使ったサーバー構築作業経験(1年以上)もしくはAWSに関する基礎知識

求める人物像

〇自らの技術スキルを活用してお客様の役に立つことを考えられる人。
〇チームの一員としてメンバーと連携し、協力しながら仕事を進められる人。

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(役員)

④最終面接

⑤内定
※適性検査も実施します

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
クラウドエンジニアとして、クラウドサービスをグローバルに展開してみませんか?

当社ではRickCloud(リッククラウド)というクラウドサービスをお客様に提供しています。
このRickCloudのインフラ運用業務だけでなく、さらなるサービス向上によって、国内だけでなくグローバル対応を目指したクラウドサービスに成長させたい!という思いを一緒に担っていただけるメンバーを募集しています。

リックソフトがサービス提供するクラウドサービス「RickCloud」の企画から基盤構築、運用に至るすべての作業をお任せします。
◆具体的には、
〇クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
〇クラウド基盤の設計・構築
〇クラウド運用のためのツール・サービス提供
 ・Atlassian製品(Java系アプリ)
 ・Alfresco製品(Java系アプリ)
 ・データベース(PostgreSQL)
 ・各種オープンソースソフトウェア(OSS)


仕事のやりがい

「お客様の喜ぶ声を直接聞ける環境」
”生産性が上がった”、”社内の情報共有が円滑になった”といった喜びの声を直接聞ける機会がたくさんあることがこの仕事の魅力です。お客様の近くで課題を解決するB2Bサービス事業者だからこその環境です。

「新たなキャリア像を模索できる」
エンジニアの将来像は必ずしも技術を極めることにとどまりません。
環境構築やインフラの運用に加えて、お客様の相談役としてコンサルティングのスキルやマネジメントスキルを身につけ、次の成長機会を模索できます。

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・外部研修・セミナー受講
・書籍購入補助
・メンター制度

支給マシン

ThinkPadのハイスペックタイプ、24インチ液晶ディスプレイを支給します

開発支援ツール
Jira、GitHub
環境
Linux、CentOS、Apache Tomcat、NGINX
エンジニア評価の仕組み

目標評価は年に2回あります。上長と面談にて、目標のすり合わせや達成度の確認をおこないます。

【キャリアプラン】
・社内でもConfluence、Jiraを使用しているほか、スキルアップの為の勉強会を実施。豊富なノウハウを蓄積しておりますので、個人のペースに合わせ確実にスキルを身につけていくことが可能です。
・日本初のプラチナソリューションパートナーである当社はAtlassian認定資格を持つ高い技術力の社員が多数在籍。メンバーからもハイレベルなスキルを吸収できます。
・「スキルを磨き続けたい」「プロジェクトのマネジメントに携わりたい」「クライアントと直接話し、問題を解決したい」など、多彩なキャリアを築くチャンスがあるので、面接の際はあなたのやりたいことをぜひお聞かせ下さい。

配属部署
カスタマーサービス部クラウドチーム
配属部署人数
6名
平均的なチーム構成

◆エンジニアチーム:PM1名、エンジニア2~4名
チーム体制は案件ごとに異なりますが、だいたい5名程度のチームを組んでいます。
協力し合いながら、要件定義、設計、開発、テスト、納品、運用業務をおこなっています。

勤務地
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8階
最寄り駅

東京メトロ東西線・丸ノ内線「大手町」駅B2A出口直結 徒歩1分
東京メトロ千代田線・半蔵門線「大手町」駅A5出口 徒歩2分
都営地下鉄三田線「大手町」駅B1出口 徒歩2分
JR「東京」駅丸の内北口 徒歩5分

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・祝祭日
・有給休暇 (10日→13日→16日→20日)
※有給消化率はほぼ100%です!

諸手当

・交通費支給(上限月4万円まで)

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給あり:年1回

保険

各種社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間3ヶ月(試用期間は減給となります )

企業メインイメージ

リックソフト株式会社

【イノベーションをおこしてあらゆる人の可能性を最大化する】 日本の企業を元気にさせ、世界へ羽ばたく企業へ成長させる手助けがしたいという思いでリックソフト株式会社を設立しました。 リックソフトはアジャイルやITサービスマネジメントといった世界の最先端ツールを組み合わせた最適なソリューションを日本の製造業、保険・金融、ヘルスケア、サービス業など幅広い業種・業態に提案しています。 自社開発したソフトウェアを、海外子会社を通じてグローバル展開も行なっており、約6,000社(2023年2月時点)の業務効率化に貢献してきました。 さらに、ツールは導入後に活用していただくことで真の価値を発揮するという想いから、研修やサポートサービスなど定着支援にも注力しています。 ◆エンジニアとセールスのチームワークがリックソフトの強み エンジニアとセールスが同じチームで働いている為、仕事量のバランスを見ながら、常に受注数をコントロール。その結果、製品導入やデータ移行での失敗がない為、お客様満足度が高いことが当社の誇りです。 ◆仕事のやりがい ・開発したソフトウェアは日本だけではなく世界が市場です。  開発者は常に海外で評価されるソフトウェアを作る必要があります。 ・リックソフトはAtlassianの技術試験を通過し、「Platinum Solution Partner」に認定されています。  Atlassianの国内普及が進むとともに、当社の売上も急成長期に入り、日々伸びを実感できる環境です。 ・「日本のエンジニアの生産性」を向上させ、技術力のあるエンジニアがサービス・プロダクト開発に集中できる環境づくりに挑戦できます。 ・お客様の生産性を上げるという課題に向き合い、ツール導入が完了した後に、”生産性が上がった”、”社内の情報共有が円滑になった”といったお客様の喜びの声を聞けることは、この仕事の大きな喜びです。
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