19新卒エンジニア★研修からスタート！エンジニアキャリアを着実に積める環境【充実の福利厚生／残業少】

【月平均所定外労働時間（前年度実績）10.1時間】
【平均有給休暇取得日数（前年度実績）6.7日】
【年間休日125日】

【600社以上の利用・1800万人の利用者がある開発】
◆600社以上で活用されているデータマイニングツール開発
大手シンクタンクの主力製品である自然言語処理を核としたAI型テキストマイニングツールの開発から運用までを担当しており、新機能開発、バージョンアップやクライアントのニーズにあったカスタマイズ等を行います。大手企業を中心に600社以上に活用されており、安定した経営基盤が整っております。
◆国内1800万人が利用する予約サイトのシステム開発
医療機関、飲食業界等の予約システムの開発に携わっています。予約の正確性、医療機関側、利用者側双方の利便性など考慮しシステムを手掛けています。
◆販売管理・CRMシステムを受託開発
タブレット、携帯端末（Android・iPhone）に対応した仕組み構築を提供しています。エンドユーザーとの直接対応案件があり、プロジェクト計画立案からリリースまで参画が可能です。

【事業拡大を計画しています】
受託開発やSES事業にも力を入れ、業務領域の幅を広げて行きます。社員に対して、長期的に働いていただきたいという思いのもと、残業の平均時間も抑えており、ワークライフバランスを担保して働くことが可能です。パッケージ開発だけでなく、受託開発やSES事業など、独立系の会社ならではの幅広い業界に対してサービスを展開することが可能です。また自己啓発支援では、エンジニアの資格取得の際の受講料の負担、資格取得時に奨励金を支給しています。その他、経費利用申請制度として業務を遂行する上で必要な知識を得ることを目標とした書籍やデバイスなどの購入費用などを会社負担としてます。

19新卒エンジニアとして、下記プロジェクトに参画していただき、OJT、研修も充実の環境でエンジニアとしての経験、キャリアを積んでいただくことができます。

◆具体的なプロジェクト
＜ビッグデータを扱うシステム開発＞
AI（人工知能）の思考を用いてテキスト分析を行う“テキストマイニング”のシステムを、チームで開発します。特徴を割り出す頻出パターンの抽出、カテゴリを予測するクラス分類、未来の実数値を予測する回帰分析など、ビッグデータの分析には様々なやり方があります。開発担当は、お客様がどのような分析を求めているのかを把握し、チーム単位でそのシステム全体を構築していきます。

＜予約システム開発＞
国内1800万人が利用する飲食店やゴルフ場などを正確かつ効率的に予約するためのシステムを、チームで開発していきます。店舗や施設によって必要項目が異なるほか、事前決済のシステムづくりやセキュリティの確保、入力しやすい画面構築など、お客様と利用者の双方にとってベストとなるシステム全体を構築します。

どちらのポジションも現場アシスタントからスタートし、3年程度の期間はOJTで先輩から指導を受けながらプログラミング技術をじっくりと学べます。

◆入社後のフローについて
まずは、社会人としての基礎を学ぶ新入社員研修からスタートします。その後、プログラミングの基礎や、将来的にエンジニアになるための知識をしっかり学んでいただくため、当社が提携している学校へ通っていただきます。学校でのカリキュラムが終了したら、「ビッグデータを扱うシステム開発」「予約システム開発」のどちらかの部署に配属となります。現場でのOJTはプロジェクトリーダーが担当。マンツーマン形式のため、個々のレベルにあわせた指導が可能です、

◆キャリアパスについて
エバーグリーンでは、勤務年数と実力の双方を考慮した年1度の査定で、自らの目標と等級が決定します。たとえば「1～2等級／プログラマ／0年～3年目」「3～4等級／システムエンジニア／4年目～」「5～6等級／プロジェクトリーダー／6年目～」と分かれており、キャリアパスを描きやすい環境といえます。

・2年毎に実施の社員旅行は現在海外旅行を計画中です。
・家族で参加できるバーベキューやボウリング大会、大手レジャーランドの入場券を４千円×家族人数分補助など、盛り沢山。
・女性にとっても働きやすいよう服装は全て自由とし、育児休暇後の職場復帰を奨励しています。
・退職後のアフターフォローもあり充実した福利厚生を完備。長い目で社員の生活をサポートします。
・7月～9月の間、自由に選べる夏休み、年間休日125日。