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広告制作会社の中にWebサイト制作部署を作りました★デザイナーはいますのでフロントエンドエンジニア募集中!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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株式会社日庄は、1967年の創業以来、自動車、電気、食品、出版など、誰もが社名を聞いたことがある数々のクライアントのグラフィック広告に、制作・製版・印刷において携わってきた会社です。
近年では、プロモーションスタジオを立ち上げ、そこを拠点とした地方食材のPR活動にも取り組んでいます。

弊社では、グラフィック広告やプロモーション事業において、Web媒体を併用することが多くなりました。事業の柱であるグラフィック広告の枠を越えて、あらゆるコミュニケーションニーズを解決すべく、兼業体制から専任体制に移行し、さらに受注を拡大します。

あなたには、新しい部署の創設期に入社いただき、一緒に事業の発展に取り組んでいただきたいと思いますが、それには、労務環境が大切だと考えています。弊社は、早い時期から労働時間の削減を社内に訴え、トップダウンで取り組んできました。社員の平均勤続年数は18年。働きやすさは実証済みです!
クリエイティビティ溢れるメンバーとともに、Web制作のキャリアを築きませんか?たくさんのご応募お待ちしています。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、アドテク

特徴
オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・PHP 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・全体を考えてWeb制作に取り組みたい方
・指示を受けるだけでなく、自分からも提案したい方
・Webサイト開発、CMS,HTML+CSS、JavaScriptの経験のある方

求める人物像

・部署のスタートアップです。チームメンバーや会社と一緒に成長する意思のある方にお会いしたいと思っています。
・どんな仕事にも創造性が大事であると考えています。また、それを活かすための実行力や、チームワークも大切にしています。
・新卒中途問わず活躍しています。よろしくお願いします!

選考フロー

カジュアル面談

役員面接

社長面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
1月に部署を作ったばかりです。一緒にチームと仕事を盛り上げていきませんか。

チームメンバーであるデザイナー兼ディレクターとWeb制作に取り組みます。
その中でも、コーディングやマークアップなどのフロントエンド業務をお任せしたいと思っています。
お持ちのスキル+アルファを使って、Webサイトの制作実務に取り組みましょう。

◆具体的には
・コーディング
・素材作成(アイコン、写真)
・フォーム作成
・WordPressサイト構築

◆募集背景
Webサイト制作の要望が増加しており、グラフィック広告と一体となって制作していくことが、広告としての訴求力の向上に繋がっていくと考えています。
Webサイト専任部署の設置は、今後も増えるWeb案件に対応していくための第一歩です。

仕事のやりがい

部署のスタートアップですから、まだ細かいところではふわっとした部分があります。
作業の進め方や使用する技術や標準環境などは、チームメンバーが揃ったところで改めて良いものにできるよう定めていきましょう。
★★★
部署はスタートアップだとしても、弊社には50年の歴史と実績があります。
落ち着いた環境で、じっくりとWeb制作に取り組んでみませんか。
作って終わりだったり、お客様やその先のユーザーが見えなかったりする仕事ではなく、お客様のことを考えた仕事をしたいと思っています。
技術的なものにとどまらず、弊社が大事にしている『創造性』を養いながら、広告媒体(コミュニケーション手段)としてのWebサイトを感じてください。
弊社の社員のように、自分自身が手がけたものが世に出る喜びを得ることができると思います。
技術の習得に加えて、広告を作る喜びを得ることによって、やりがいを感じると思います。
★★★
本年11月の時間外勤務の平均は28時間となり、1日約1時間30分でした。
荷重労働の撲滅、残業時間の低減を推進していますので、安心して長期的に勤務することができると思います。

開発部門の特徴・強み

エンジニアの枠を越えて、広告視点で最適なWebサイトを制作できる環境です。
学ぶことは多いかもしれませんが、広告実務経験が豊富な先輩メンバーとともに、コミュニケーションニーズを解決していきましょう。

主な開発実績

・人形町商店街協同組合
 http://www.ningyocho.or.jp
・株式会社青山財産ネットワークス 新卒採用サイト  
 http://www.azn.co.jp/Portals/0/resources/recruit
・東京カレント
 http://www.t-current.co.jp
・養老渓谷やまびこセンター
 http://yorokeikoku-yamabiko.com
・サラセーヌ工業会
 https://www.saracenu-association.com

技術向上、教育体制

・弊社では、社員の資格の取得やスキルアップを積極的に支援しています。
・業務に役立つと認められるものには、受講費用及び受験費用を全額会社で負担しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
WordPress
組織構成

・社員数93名
・新設部署:新規採用者を含めて3名の見込み

配属部署
新設部署
配属部署人数
3名
配属上司経歴

◆アートディレクター兼webディレクター(デザインのエキスパート!)
グラフィック広告のディレクター兼デザイナーを長く務める傍ら、2011年からはwebデザイン(html,css,jQuery,wordpress)にも従事。

◆Webディレクター兼フォトレタッチャー(デザインに加えて、PhotoShopによる画像修正・合成もおまかせ!)
広告に使用する写真作りを担うクリエーティブフォトチームに所属した後、グラフィックデザイン、画像修正に従事。

平均的なチーム構成

現状はデザイナー兼ディレクター(1名)が、役割に応じた委託先と連携してWebサイト制作に取り組んでいます。
今後は、新規採用社を含む3名の体制で取り組みます。
業務ボリュームの拡大にあわせ、チームを増員していく見込みです。

勤務地
東京都中央区日本橋人形町1-5-7 日庄第一ビル

勤務地は人形町の当社事業所になります。(3路線使用可)
墨田区内は印刷工場となり、転勤はもちろんのこと、他社への出向や常駐はありません!

最寄り駅

◆東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」A6出口より徒歩1分
◆東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

月給制 月額333,400円(内時間外勤務手当30時間分として固定額100,020円を含む)
30時間を超過した分は、別途労基法に従ってお支払します。
本職種ではあまり想定していませんが、休日勤務がある場合は振替休日により別の日に休暇を取得します。

給与(想定年収)
400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

・週休2日制(原則土日)
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・年末年始
・長期傷病、介護の際の有給休暇制度
・育児、介護休業制度
・お子さんが小学校卒業するまでの短時間勤務制度(1名利用中)

諸手当

規定により通勤費全額支給

インセンティブ

会社業績により一時金を支給する場合有り

昇給・昇格

給与改定:年1回(5月)

保険

各種社会保険完備(健保・厚生・雇用・労災)
※協会けんぽ東京支部
福利厚生として、会社負担による医療・定期保険等あり。

試用期間

6ヶ月

デスクで使用するパソコンは、新しいものを購入する予定です。
新設部署です!

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社日庄

株式会社日庄は、1967年の創業以来、自動車、電気、食品、出版など、誰もが社名を聞いたことがある数々のクライアントのグラフィック広告に、制作・製版・印刷において携わってきた会社です。 近年では、プロモーションスタジオを立ち上げ、そこを拠点とした地方食材のPR活動にも取り組んでいます。 弊社では、グラフィック広告やプロモーション事業において、Web媒体を併用することが多くなりました。事業の柱であるグラフィック広告の枠を越えて、あらゆるコミュニケーションニーズを解決すべく、兼業体制から専任体制に移行し、さらに受注を拡大します。 あなたには、新しい部署の創設期に入社いただき、一緒に事業の発展に取り組んでいただきたいと思いますが、それには、労務環境が大切だと考えています。弊社は、早い時期から労働時間の削減を社内に訴え、トップダウンで取り組んできました。社員の平均勤続年数は18年。働きやすさは実証済みです! クリエイティビティ溢れるメンバーとともに、Web制作のキャリアを築きませんか?たくさんのご応募お待ちしています。
通過ランク:B

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