19新卒★滋賀勤務◎目と脳を持った知能ピッキングロボットの自社ソフト開発【研究開発部ソフトウェア】
☆知能ロボット市場のパイオニアとして、
2018年度売上10億円、20年度売上20億円、22年度:売上50億円、24年度100億円を目指します!
■工場や倉庫で人間の代わりに働く、「目」と「脳」と「手」と「腕」を持った知能ロボットを開発
◎世界に先駆けてロボット自動化の技術課題を解決し、知能ピッキングロボット市場創出をリードして参りました。
◎工場や倉庫の単純労働を全て知能ロボットに置き換えていきます。
これにより、人間は、より重要な課題を解決することに時間を割けるようになります。
過酷な労働環境である「3K」(きつい、危険、きたない)と呼ばれる工場や倉庫の現場から人間が解放されるため、人間の安全を尊重した業務効率化の実現により、日本のものづくり産業に大きな貢献が期待できます。
◎弊社製品は、世界最大の自動車メーカの生産ラインでも稼働中で、中国や欧米等からも、高い技術力だと評価頂いています。今後も、世界に飛躍するための技術研究と製品開発を進めていきます。
◎併設のロボットセンターにてアイデアは直ぐに試すことが可能です。
◎役員と一緒に業務が進められる風通しの良い職場環境です。
■知能ピッキングロボット概要
従来の産業用ロボットは、人が一つ一つ教示して登録した動作を再生することしか出来ませんでした。
弊社が世界に先駆けて開発した知能ピッキングロボットは、
自らが「目」で見て、「脳」で考え、「腕」を動かし、「手」で物を掴むことが可能です。
これにより、従来は人手に頼らざるを得なかった
工場における部品供給・搬送・組み立て・加工などの作業、
倉庫における積み付け・積み降ろし・仕分け・出荷などの作業、
を自動化することが可能になりました。
安全の確保、人口減少に伴う労働力不足の解消、品質の安定化、稼働時間の最適化など、
人手では実現が難しかった課題が同時に解決可能です!
■募集背景
これからも知能ロボットのパイオニアとして世界の市場をリードしていきます。
20年度売上20億円(マザーズ上場)、22年度:売上50億円(東証一部上場)、24年度100億円を目指し、
今後も製品力を継続的に高め続けます。
工場や倉庫の単純労働を全て知能ロボットに置き換えるというビジョンをいち早く達成すべく、
開発を更に加速するために、東京都内に東京本社を2018年1月より開設することを決めました。
滋賀本社、東京本社の双方で、新たな製品やソリューションの開発を共に進める仲間が必要です!
■受賞履歴等
2012年10月 第5回ロボット大賞・最優秀中小ベンチャー企業賞を受賞
2015年8月 第13回産学官連携功労者表彰・経済産業大臣賞を受賞
2015年3月 豊田通商株式会社、オムロンベンチャーズ株式会社、
SMBCベンチャーキャピタル株式会社 より1億3200万円の増資
2016年5月 株式会社産業革新機構、
スパークス・グループ株式会社「未来創生ファンド」(トヨタ自動車・三井住友銀行が出資)、
三菱UFJキャピタル株式会社より7億円の増資
2017年2月 JAPAN VENTURE AWARDS 2017を受賞
2017年3月 はばたく中小企業・小規模事業者300社2017に選定
知能ピッキングロボット市場の創成期に貢献できる千載一遇のチャンスです!
様々な分野の高い専門知識を持った仲間と協力しながら、あなたご自身の力で世界を変えませんか!?
- 職種名
- 19新卒(研究開発部ソフトウェア)
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 滋賀県
- 主要開発技術
- C++
- 開発言語
- C C# Python2 Python3
- フレームワーク
- .NET Framework OpenGL 自社フレームワーク Unity DirectX
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 若手歓迎 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 日本語がネイティブレベルでなくても可 第二新卒歓迎 裁量労働
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2019年4月入社可能な方
- 歓迎要件
-
・チャレンジする意欲
・ソフトウェアの品質維持と向上への意欲
・自動化、高速化アルゴリズムを勉強し、活用する意欲
・プロジェクトマネジメントの経験
・3次元ビジョン、ロボット制御等の技術開発、ソフトウェア開発経験 - 求める人物像
-
・積極的に報連相を行う人
・なぜ?なぜ?なぜ?なぜ?なぜ?の論理的思考で物事をとらえられる人
・なぜ出来ないかではなく、どうすれば出来るのかを考えられる人
・諦めず最後までやりぬく人
・フロントヘビーの考え方で計画を進められる人 - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談(1次)
▼
③面接(2次/SPI適性)
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④役員面接
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⑤内定
※一部フローが異なる場合もございます。
※1次面接はSkypeによる面接も可。
◆業務内容◆
・開発する製品は、工場や倉庫で人間の代わりに働く、
「目」と「脳」と「手」と「腕」を持った知能ロボットシステムです。
・メンバーのスキルや成長度合いに応じて、
知能ピッキングロボットの操作用GUI、ピッキング管理システム、リモート保守システム、
物体認識アルゴリズムと機能開発、ロボット制御アルゴリズムと機能開発、
知能ロボットピッキングシステムの実験や立ち上げなど、様々な開発業務を担当頂きます。
・開発に携わりながら、異なる専門知識を持った技術者から各々の分野の深い知識を学ぶことが出来ます。
◆開発業務 具体例◆
・知能ピッキングロボット操作用GUIの開発
・顧客業務分析に基づくソフトウェア設計と開発
・ビッグデータ収集、リモート保守に関わるネットワーク構築
・3次元認識された物体の把持方法を探索、経路を探索
・把持した物体を最適に搬送するためのロボットの加速度や躍度の制御
・多関節ロボットアームの運動学、逆運動学の解析
・走行ロボットの移動量や方向制御
・ステレオカメラで撮像された画像から3次元形状を計算
・ステレオカメラで撮像された画像から物体を3次元認識
・画像の中の物体を識別
・知能ピッキングロボットシステムの稼働実験
など
◆やりがい、開発環境など◆
・自分たちで開発した製品で、世界のものづくりに革命を起こせます。
・ソフトウェア開発だけでなく、
設計⇒開発⇒販売⇒サポートまで一貫したメーカの一員となるため、
自分たちの開発成果がそのまま製品へ搭載され、お客様に直にお届け出来ます。
・ダイバーシティに富んでおり、様々な国籍の社員と一緒に開発を進める為、文化の違いから良い刺激を受けられます。
・ロボットセンターを併設しており、アイデアは直ぐに実験が可能です。
机上の開発だけでなく、実機を通じたソリューションの開発が可能です。
・20年度売上20億円(マザーズ上場)、22年度売上50億円(東証一部上場)、24年度売上100億円を目指しており、会社と共にステップアップが可能です。
- 開発部門の特徴・強み
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①世界最先端の技術力
会社設立後18年に渡って開発している世界最先端の3次元ビジョン、
3次元ビジョンの出力に基づく産業用ロボットの自動制御、
など、知能ピッキングロボットに欠かせない技術をもとに、他社の追随を許さない製品開発を続けています。
②現場に合致した製品開発
産業の発展に貢献する為に、机に向かって開発をするだけでなく、
製造現場に赴き、導入立ち会いや技術的な意見交換を行い、現場にとって最良の製品を生み出します。
現場では「使い勝手を○に変えて欲しい」「○が実現できたらいいなぁ…」といった様々な希望を伺い、
自らの目で見てニーズの本質を考え、ベストソリューションを開発していきます。
③ロボットセンターを併設
自社ロボットセンターを保有しており、思いついたアイデアは直ぐに実機で確認が可能です。
④ダイバーシティに富んだ社員
研究開発部の約半数が海外出身者であり、
開発業務を通じて、様々な国の文化や考え方を学ぶことが出来ます。
⑤高い専門性
一人一人が異なる分野で高い専門性を持つ為、幅広い分野の刺激を得られます。 - 主な開発実績
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・産業用ロボット向け知能ピッキングコントローラ「TVSシリーズ」
・「TVSシリーズ」を基にしたソリューション
※詳細はHPにてご確認ください。
http://www.3dmedia.co.jp/video.html
http://www.3dmedia.co.jp/technology.html
・物流倉庫向け知能ピッキングロボット
※詳細はHPにてご確認ください。
http://www.3dmedia.co.jp/logistics.html
・全国の自動車検査場へ導入済の車体写真測量システム
・大型構造物の写真測量による3次元計測システム
・自動車用ハーネスの3次元計測システム
・原木仕分装置向けの丸太3次元計測システム - 技術向上、教育体制
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・産業用ロボット教育(安全・操作)
・各種外部セミナー
・書籍購入補助
・毎朝の自習タイム - 支給マシン
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デスクトップパソコン
モニタ:24インチ程度
CPU:corei7
メモリ:24G
GPU:GeForceGT640程度
※機械学習を用いるプロジェクトの場合は、この限りではない
HDD:1TB程度
※SIMDやCUDAを活用
※その他プロジェクト開発において必要なマシンを支給 - 開発手法
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オブジェクト指向、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Linux、Windows
- 組織構成
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■研究開発部
研究開発1部 東京本社:まずは10人態勢を構築予定 ※2018年1月に開設
研究開発2部 滋賀本社:20人
■ダイバーシティに富む社員
研究開発部員(女性4名、男性16名)のうち、
工学博士5名、工学修士12名、
出身国:日本、中国、カナダ、モンゴル、ハンガリー、タイ、など
年齢層:20代~50代 - 配属部署
- 研究開発部
- 配属部署人数
- 20名
- 平均的なチーム構成
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■研究開発部の開発体制
・ソフトウェアグループ
主にユーザインタフェース、データ管理、機器間のインタフェースを開発
・ソフトウェア工学グループ
主にソフトウェア全体の開発効率向上を担当
・ロボットシステムグループ
主にロボット自動制御技術開発を担当
・ビジョングループ
主に3次元計測や3次元物体認識技術開発を担当
・アフターサービスグループ
主に導入後製品の保守サポートや現場ニーズの窓口を担当
・企画グループ
主に研究開発部全体の管理や仕組みづくりを担当
会社目標に連動した開発プロジェクトが立ち上げられ、開発目標が定められます。
グループや部をまたがって連携することで、
各々の専門性を活かして、ベストソリューションとなる製品を開発します。
- 勤務地
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滋賀県草津市野路1-15-5
フェリエ南草津4F
滋賀本社、もしくは東京本社での勤務
- 最寄り駅
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<本社>
・JR南草津駅 直結、徒歩3分
・JR京都駅より新快速で17分
- 給与体系・詳細
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月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
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300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
- 休日休暇
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<年間休日120日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間付与)
・年末年始休暇7日
・夏期休暇4日 - 諸手当
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・従業員持株会
・定期健康診断
・書籍購入補助
など - インセンティブ
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業績連動賞与年2回(7月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(5月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月※勤務条件変更なし
・社内に仕切りのないオープンスペースでの業務
開発部員だけでなく営業部員とも気軽にコミュニケーション可能
・日本、中国、モンゴル、カナダ、ハンガリー、タイなどダイバーシティに富んだ社員
幅広い出身の仲間と共同開発、部分的に英語による討論が可能
・現場出張用の制服支給
・ロボットセンターを併設
多数の産業用ロボット実験設備あり
思いついたアイデアは直ぐに実験が可能
・研究開発拠点
滋賀本社 JR南草津駅直結 徒歩3分
東京本社 江東区 東京メトロ辰巳駅 徒歩9分 ※2018年1月開設
・ロボット教育(安全・操作)導入