【広告配信システム・データプラットフォーム開発／ネットとリアルのビッグデータを活用】開発エンジニア
Platform IDは、オーディエンスデータを活用したデータプラットフォーム事業者です。 OPTとCCCの合弁会社として、2011年7月に設立。「国内初」オンライン・オフライン双方のデータを融合した様々なサービスを展開しています。
◆オンラインとオフラインの双方を統合したビッグデータ
オンラインでの行動履歴と、リアルでのデモグラ、オフラインでの購買履歴を掛け合わせた「独自のデータ」を活用する統合広告プラットフォーム「Xrost」を提供。費用対効果の高い広告を出稿するサービスから効率的な予算配分を測定するサービスまで、プロモーション効果の高い広告枠や勝ちパターンを導き出す効果測定ツールは順調に導入企業を増やしています。
◆消費者と企業（コンテンツ）との最適な出会いの場を提供します
当社の代表的なサービス「Real Audience Targeting AD」は、オプトの持つアドテクノロジーの知見と、CCCが持つ実店舗での購買履歴をかけ合わすことで実現した国内初のO2O（offline to online）サービスです。我々はアドテクノロジーと膨大なビッグデータを用いて、最適な情報を最適な人に、最適なタイミングで提供することで、人びとの「生きやすさ」に貢献したいと考えています。
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,020万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- PHP
- フレームワーク
- Symfony Spring
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、アドテク、リサーチ、解析、ASP
- 特徴
- オンライン面談可 既卒可 第二新卒歓迎 若手歓迎 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可 裁量労働 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC＋モニタ別途支給 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- ・Java, PHP, Ruby など最低 1つのプログラミング言語を使いこなせる
- 歓迎要件
-
・データベース（MySQL, PostgreSQL, Oracle など）の基礎スキル
・Linuxサーバやネットワーク、クラウドなどインフラ系基礎スキル
・Web系システムやバッチ処理の設計開発経験
・システム運用経験（運用設計経験あると尚よい）
・JavaScript, HTMLなどのWeb系基礎スキル
・ビジネス/マーケット/広告に対する理解や知見、コミュニケーションスキル
・テスト計画/作成経験、品質管理/コードレビュー経験
・システムのメジャーバージョンアップや初期リリース経験
・SOAP or REST API開発経験
・Hadoopなどの大規模データ分散処理経験、NoSQLスキル
・アジャイル（Scrumなど）開発経験
・Struts, Symfony, Spring, Rails などのフレームワーク利用経験
・配信システムなどのハイパフォーマンスシステム開発経験 - 求める人物像
-
・様々な観点でバランスのとれたシステムが設計でき、高い次元でのアーキテクチャ議論に参加できる
・パフォーマンスを意識しつつ可読性および生産性の高いコードを書ける
・要件を補完しながらアジャイルで迅速にプロトタイプを開発することができる
・広告も含めてビジネスや人の行動に幅広い興味をもち、広い視野に立って、計画的に物事を遂行できる
・与えられたタスクをこなすたけでなく、自らもタスクを創り出し、積極的にコミュニケーションをとって提案していける - 選考フロー
-
▼1次面接（CTO）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼2次面接（開発部長）
▼最終（COO/CEO）
▼内定
「Xrost」をはじめとする広告配信システムやデータプラットフォームの開発・運用において、PM や設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、運用に至るまでの業務を、ご経験に応じて、担当いただきます。
ビッグデータ、アドテクノロジー関連ビジネスの急成長に伴い、高度な最先端の技術をもって、開発のスピードや質を高めていくことのできるエンジニアとしての採用となります。
・アドテクという技術進歩の非常に速い領域において、ビジネスに直結したワクワクする開発や分析に携われること。
・ノンストップで大量トラフィックを捌くハイパフォーマンス処理やビッグデータを用いた分析において、技術的に大きなチャレンジができること。
・エンジニア個々の自主性を重んじている環境で、自ら手を挙げればゼロから案件を担当することができること。
・異なる領域を担うメンバーが一つの目標に対して協働し、大きな結果が得られること。
- 開発部門の特徴・強み
-
【技術面】
・大量トラフィックに対して、最適な広告を最適なタイミングで掲出するための複雑な処理を、0.1秒以下の高いパフォーマンスで実現
・オンラインとオフラインを統合したビッグデータの収集とその高度な分析, 活用
【環境】
・風通しがよくアットホームで和気藹々としたフラットなチーム
・自主性が重んじられ自由に好きなことができるので飽きない
・ボトムアップで失敗を恐れずに次々に新しいチャレンジができる
・いっしょに働きたいと思える魅力的な人材が多い
・最新技術に触れて検証および提案, 導入ができる
・開発チーム内での勉強会や情報共有が活発で、プロダクトアウトでモノ作りできる土壌
・OPTグループ共用スペースを利用して、集中したいときには場所を変えられる - 主な開発実績
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◆Xrost DSP
広告在庫の買い付けから配信まで一括して管理できる広告配信プラットフォーム。リアルタイムで広告を売買することにより、適切な広告効果が期待できます。
http://www.platform-id.jp/service/lp/dsp.html
◆Xrost SSP
媒体社の収益最大化を支援する無料のツール。 Platform IDが保有するオンラインとオフラインのデータを用いたターゲティング広告を中心に、高水準な単価の広告配信が実現できます。また、複数のアドネットワーク・SSPを一元管理することができます。
http://www.platform-id.jp/service/lp/ssp.html
◆Xrost DMP
企業が保有するデータを企業毎のプライベートな環境での統合・クロス分析を実現する 「プライベートDMP」。サイトに来訪したユーザーの性別や年齢等の属性、興味関心・嗜好性を知ることで、既存顧客のロイヤリティ向上と 将来の顧客獲得効率の最大化を支援する、クラウド型のデータ統合・解析プラットフォームです。
http://dmp.xrost.ne.jp/ - 技術向上、教育体制
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・個々のキャリアパスを考慮しながらの OJT 実施
・外部セミナや技術カンファレンスへの積極参加（業務時間内でも可）
・新規技術検証や実適用を通して、技術感性やモチベーション/スキル向上
・技術専門書の経費購入、技術系雑誌の定期購読
・タスクの PJ 化、若手への PJ リードの権限委譲
・情報を共有する場として、情報共有定例会や wiki, redmine を活用 - 支給マシン
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基本構成は、ノートPC（Corei5 2.6GHz / 8G / Windows7Professional）＋ 22inchFullHDモニタ
今後、よりハイスペックPC や Mac からも選択できるように準備中
個人単位で利用できる開発環境（VM）もあり - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Jenkins
- インフラ管理
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Chef
- AI・データ分析
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Apache Hadoop
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
- その他開発環境
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環境：Gradle, fluentd
プロジェクト管理：Gitlab
データベース：AWS Redshift, Hive, Couchbase
・マーケットニーズやお客様の声を拾っての事業企画、創発開発やプロダクトアウトでのモノ作りが起点。
・プロダクトマーケで要件定義を行い、Redmine Backlogs を用いて、プロジェクト毎にチケットドリブンで開発を進めます。
・チームやメンバ間でのコミュニケーションを密にとり、アジャイルなスタイルで進めるプロジェクトもあります。
・Jenkins を用いて、CI を推進しています。 - エンジニア評価の仕組み
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半期毎に、上長との面談を繰り返し MBO を設定し、エンジニアとしての成果/能力/多面により評価します。
成果は、主要業務の達成度合い/生産性/チャレンジの視点から、経営目標や業績への貢献度を定量・定性の両面で計ります。
能力評価は会社および上長の期待値に対する到達度を、多面は上長以外の関係性の高い人からの定性評価を考慮します。
エンジニアとしてのキャリアパスを明確にし、マネージャーとならなくても、専門性を高めることで、スペシャリストとしてステップアップしていくことができます。 - 組織構成
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非開示
- 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 16名
- 配属上司経歴
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【執行役員 CTO】
日本オラクルにおいて7年余り、データベースエンジンの移植、QA、他言語化、開発、エンハンスドサポートに従事。
初期のヤフーに移り 1年間、ディスプレイ広告とデータベースまわりの開発をリード、ベンチャーで Webシステム開発やコンサルティングに数年間従事した後、ヤフーに戻り 8年間で課金/債権システムの全面刷新をリード、開発部長として、Hadoop を導入してのレコメンデーションシステムおよび顧客DB開発プロジェクトを立ち上げ後、インタレストマッチおよびスポンサードサーチの広告システム開発責任者を歴任。ビッグデータ活用プロジェクトを担当した後、2012年末から PlatformID CTO に着任 - 平均的なチーム構成
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案件によって規模の大小はありますが、開発チームは、プロダクトマーケ, システムアーキテクト, 開発エンジニア数名から成ります。
プロジェクト横断で動く、データ分析チーム数名、デザイナー、インフラチーム数名とも連携します。
- 勤務地
- 東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル7階
- 最寄り駅
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JR中央線・総武線「市ケ谷駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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※スキル、経験に応じて決定いたします。
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,020万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30〜18:00
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始
有給休暇（入社初年度15日付与、次年度以降16日〜20日付与）
慶弔・特別休暇
産前産後休暇
育児休業
リフレッシュ休暇 ほか - 諸手当
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通勤交通費支給（上限10万円/月）
ファミリー手当
研修制度
勤続表彰制度
MVP表彰制度 - インセンティブ
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業績連動賞与（保証されるものではありません）
- 昇給・昇格
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過去3半期の成果/能力/多面評価の連続性を加味した昇給/昇格の基準あり
- 保険
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用、労災）完備
- 試用期間
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3ヶ月
