【自社内開発】Webマーケ特化CMS開発でコアメンバーとして活躍してくれるフロントエンドエンジニアを募集！

開発部の平均退社時間は定時である19時～20時。仕事は100%直取引であることと、自社サービスの開発に余裕を持って取り組んでいるため、一般的な制作会社に比べて残業はかなり少なく、もちろん休日出勤などもありません。仕事に関してはメリハリを大切にしていますので、プライベートを充実させたり自己のスキルアップに費やしたりと自分らしい生活を保つことができます。

▼建設マッチングプラットフォーム「CAREECON」
仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在2,000社にご登録いただいています。

▼デジタルマーケティングツール「eat」
コーディング不要でWEBサイトが構築でき、WEBの知識がなくても更新が簡単な自社開発のCMS「eat」を使ったWEBサイト制作サービスを提供しています。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応することで仕事の獲得サポートし、クライアントが本来の仕事の集中できる環境を提供します。

▼建設業のデスクワークを楽にする「CAREECON for WORK 施工管理」
ハードワークを強いられる施工管理は、アナログからデジタルになることで大きく改善されます。「CAREECON for WORK 施工管理」は、工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーションです。

エンジニアにとって必要なのは、自身がスキルアップできる環境ではないでしょうか。当社では、スキルアップにつながる書籍の購入費用や有料セミナーへの参加料は会社負担。ほかにも、使ってみたいアプリケーションや検証機も申請をいただければ購入いたします。

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
Windows,Mac選択可能です。
また、デュアルモニターの環境もご提供します。

プロジェクトごとに選択

エンジニアの裁量が大きい環境ですので、自ら動き積極的に提案していただける方が活躍できる環境です。

エンジニアのキャリアとしては、一定以上責任ある立場へと昇格した場合2つの道があります。1つはエンジニアのマネジメントをはじめ、会社の拡大のために貢献していただくマネジャーとしての道。2つ目は自分のスキルを会社に売っていくスペシャリストとしての道。会社を動かすの重要なポジションに就きたい方も、自分の技術をひたすら突き詰めたいという方も歓迎します。

81人の従業員数のうち、15人が開発部所属。エンジニアの数は10人です。

開発部は20代～30代前半が中心の制作チームで、風通しのよい環境です。