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通過ランク:C

★創業55年超の安定企業★業務システム開発/実務未経験者育てます!【チーム開発/研修・教育制度充実】PG

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆60期目の安定企業◎多彩なソリューション提供
株式会社大洋システムテクノロジーは1961年創業。システム開発、ERPソリューション、組込みシステム開発、ビジネスコンサルティング、異なる4つの軸で事業を展開しています。50年以上もの長い歴史を数えることができている理由は、「先を見据えたビジネス展開」にあります。情報サービス・流通・通信・医療・介護など各業界のニーズにあわせて、多彩なソリューションを提供。また、アジアを起点にベンチャー企業投資や地元の優良企業をサポートするなど、グローバルなビジネス展開も行っています。

◆上流工程を担うグローバルなプロフェッショナル集団へ
弊社の基本戦略は「人材のプロフェッショナル化。そしてビジネスの上流工程を担う」です。お客様のプロジェクトを成功させるには、上流工程における構想デザインに参画し、企画を適切に行なうことが鍵になります。お客様からヒアリングした要件を満たす受動的な仕事ではなく、お客様の根幹に関与する提案を重ね、真に貢献するソリューション事業を推進していきます。また、ネットワークを介してアジアの国々と日本が密接に繋がれた今、当社もアジアを起点にグローバルビジネスを展開しています。

◆社員のスキルアップやモチベーション向上のための環境を充実
弊社では、社員のスキルアップやモチベーション向上に繋がる各種プログラムやツールを充実させています。定期的に評価を行いキャリアアップへ繋げる「スキル管理」、社員同士の交流を育む「社内SNS」、若手から経営幹部まで自由に受講できる「研修制度」、受験料支給~最大15万円まで支給の「資格取得手当」などサポート体制は多彩です。なかでもユニークなのは「葉月会」です。この会では、多くのイベントの企画開催のほか、社員同士の飲み会の補助費を支給するなど、社員が楽しく働けるさまざまな工夫をしています。

職種名
PG(実務経験不問)
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP
フレームワーク
.NET Framework
データベース
PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、ASP、Win/Macアプリケーション

特徴
ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 スキル研修が充実
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
求める人物像

・積極的に新しいものごとに取り組む姿勢の人
・柔軟性がある人

選考フロー

paiza

面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新しいビジネスを生み出す「未来創造企業」であなたも働きませんか!?

PGとして、流通業、Webサービス業、ヘルスケア業など、業界を問わず数多くのクライアント案件に携わって頂きます。
教育・研修制度を設けてますので、未経験者・実務経験がない方でも安心してジョイン頂けます。
あなたのスキル・希望に合った配属先を決定致します。

◆具体的には
・クライアント先へは基本的にチームで配属致します。
・若手のうちから大きなプロジェクトに携わり、早期から上流工程やマネジメントに関われる環境です。
・業務系アプリケーション開発もしくは、ERP導入支援のいずれかでご活躍いただきます。

◆開発事例
<業務系システム開発>
・金融機関/資産運用管理システム開発
・販売系企業/顧客情報管理の連動システム開発
・大手メディア企業の通販カタログに連動したECサイト
・介護システム(大手4社に導入し展開済み)
・大手のケータイ中古販売の査定システム
など

<ERP導入支援>
・飲料メーカー/ソリューション設計開発~導入フェーズまで担当。マスタ要件管理・品質/構成管理など
・建設機械製造/導入フェーズを担当。プロジェクト全体の移行推進、移行PG設計開発など
・水環境事業/保守フェーズを担当。財務会計、経費精算管理システム保守及びアドオン開発など

開発部門の特徴・強み

◆開発スパンが短い案件が多く多彩な経験を積めます!
いろいろな知見を身に付けて、さまざまな角度から顧客への提案ができます。顧客の課題解決を一番の目的にしているので、顧客志向が強い方にぴったりのお仕事です。開発の上流に関わっていただくので、開発の全体像を速く学ぶことができます。

◆将来需要が高まるロコード開発にチャレンジ可能です!
ローコード開発であっても、まったくコーディングの知見が不必要なものではないので、将来的には開発に関するスキルと、提案や上流への知見や顧客と近い距離で仕事できます。近い将来は、ローコード開発が主流になる領域が増えていきますので、今の段階から知見を培うことができ、市場価値の高い人材になれます。

◆プログラムは自動生成/SEとして設計業務からスタート!
使用する『Outsytems』は画面操作でアイコンをドラッグ&ドロップだけでシステムをつくることが可能なため、全体の処理が視覚的に見えやすく、 エンジニア経験が浅い方でもすぎに馴染みやすいことから、システム開発全体を早く理解できます。

主な開発実績

◆Webアプリケーション開発(ITエンジニア)
幅広い業界・業種の業務系システムを中心にエンタメのサービスまで幅広い開発を行っております。

【プロジェクト例(ローコード開発)】
製造系:予実管理・工程管理システム
物流・倉庫系:輸出入管理・在庫管理・シフト管理・勤怠管理・収支予測システム
建設系:製品構成管理システム

【プロジェクト例(スクラッチ開発)】
金融系:営業向けタブレットアプリ
流通・小売計:大手中古本・中古家電販売の査定買取システム
情報サービス系:ECサイト構築/カード決済システム
サービス系:旅行業向け基幹システム
エンタメ系:カラオケの曲検索

技術向上、教育体制

◆研修は業務時間内に受講可能
スキルと希望に合わせた研修を数多くご用意。スキルアップのために積極的に参加してください。その他に業務に必要な書籍を購入する場合、当社が費用を負担する制度があります。

◆階層別の研修
マネジャー研修・エグゼクティブセミナー・その他外部研修

◆事業部ごとの事例共有会
資格取得試験のための対策講座や各種セミナーを実施しています。

◆社外研修
Java技術習得、LAN環境構築、Linux(シェルプログラミング)、オラクル技術セミナー、オブジェクト指向開発プロセス研修、プロジェクトマネジメント研修など幅広いプログラムに会社負担で参加可能です。

◆資格取得支援制度あり
ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/AWS認定資格(Foundational)/LPIC/LinuC レベル2/LinuC レベル1/Oracle認定

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux、Windows
エンジニア評価の仕組み

◆経済産業省のITスキル標準をもとにつくった評価制度があります。どんなスキルを磨けば市場価値があがるのか。開発スキルや要件分析、マネジメント力など。項目を細かく設定しているから、明確な目標を持って仕事に取り組めます。

◆志向性に合わせてキャリアを築いていくことが可能なため、スペシャリスト志向の方でしたら、上流工程に特化したSE。マネジメント志向の方でしたら、チームリーダーやマネジャー。顧客のビジネス上の課題解決を包括的におこないたい方であれば ITコンサルタントとしてキャリアチェンジも可能です。

組織構成

全社328名
社内はIT・機電系のエンジニア(60%)、コンサルタント(30%)その他コーポレート部門(10%)で構成されています。

配属部署
エンタープライズソリューション事業部
配属上司経歴

プロジェクト先により異なります。

平均的なチーム構成

プロジェクトは基本的にチーム(1組5名程度)で担当します。
平均的なプロジェクト期間は半年~1,2年です。

勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F

※社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内、神奈川県内です。

最寄り駅

◆東京本社
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分
・東京メトロ千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ケ関駅」A13番出口より徒歩6分

給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間) ※勤務地により多少異なります。 ※残業時間は月平均30時間以内となります。

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・産休育休取得実績あり

諸手当

・交通費全額支給
・資格合格祝金
└技術士、システムアナリスト、PM他/15万円
└アプリケーションエンジニア他/12万円
└ソフトウェア開発技術者/5万円など
・社員表彰制度
・財形貯蓄制度
・親睦会
└会社から懇親会補助金がでたり、定期的に有志で集まりイベントや、日帰り旅行なども実施しています。
・慶事祝金
・傷害災害見舞金
・弔慰金
・定期健康診断
・健康保険組合直営保養所(伊豆)
・健康保険組合奨励割引施設

インセンティブ

業績賞与あり(年2回/3月・9月)

昇給・昇格

給与改定あり(年1回)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
首都圏デジタル産業健康保険組合加入

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社デジタルフォルン

◆60期目の安定企業◎多彩なソリューション提供 株式会社大洋システムテクノロジーは1961年創業。システム開発、ERPソリューション、組込みシステム開発、ビジネスコンサルティング、異なる4つの軸で事業を展開しています。50年以上もの長い歴史を数えることができている理由は、「先を見据えたビジネス展開」にあります。情報サービス・流通・通信・医療・介護など各業界のニーズにあわせて、多彩なソリューションを提供。また、アジアを起点にベンチャー企業投資や地元の優良企業をサポートするなど、グローバルなビジネス展開も行っています。 ◆上流工程を担うグローバルなプロフェッショナル集団へ 弊社の基本戦略は「人材のプロフェッショナル化。そしてビジネスの上流工程を担う」です。お客様のプロジェクトを成功させるには、上流工程における構想デザインに参画し、企画を適切に行なうことが鍵になります。お客様からヒアリングした要件を満たす受動的な仕事ではなく、お客様の根幹に関与する提案を重ね、真に貢献するソリューション事業を推進していきます。また、ネットワークを介してアジアの国々と日本が密接に繋がれた今、当社もアジアを起点にグローバルビジネスを展開しています。 ◆社員のスキルアップやモチベーション向上のための環境を充実 弊社では、社員のスキルアップやモチベーション向上に繋がる各種プログラムやツールを充実させています。定期的に評価を行いキャリアアップへ繋げる「スキル管理」、社員同士の交流を育む「社内SNS」、若手から経営幹部まで自由に受講できる「研修制度」、受験料支給~最大15万円まで支給の「資格取得手当」などサポート体制は多彩です。なかでもユニークなのは「葉月会」です。この会では、多くのイベントの企画開催のほか、社員同士の飲み会の補助費を支給するなど、社員が楽しく働けるさまざまな工夫をしています。
通過ランク:C

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