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独自開発のマイグレーションツールからWebシステムまで、あらゆる開発をお任せします【システムエンジニア】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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◆マイグレーションの代名詞的存在
株式会社ジェイ・クリエイションは旧世代システムを最新プラットフォームに移行する「マイグレーション」分野においてトップレベルを誇る会社です。マイグレーション事業を主軸にWebアプリや決済系システムの開発案件も手がけています。また、独自開発のマイグレーションツール「VENUS」により短期間・低コストでのサービス提供を実現しています。さらに、受託開発やシステムサポートなども得意とし、クライアントに最高のサービスを提供できるよう常にまい進しております。

◆社員が働きやすい、平等な会社を目指す
弊社には社員を大切にするという風土があり、働きやすい環境や教育制度づくりに力を入れています。新卒であれば、教育期間3カ月に加えOJTも1年間行うなど、手厚い研修をおこなっており直近5年間の社員定着率は95%以上となっています。
入社後、キャリアの浅い方は先輩社員に教わりながらスキルアップをしていただき、しっかりと経験を積まれてきた方には近い将来プロジェクトをお任せしたいと考えています。

◆社内開発6割、エンドユーザー直案件7割
ほとんどの案件は神田に拠点をおく本社での社内開発となります。社員同士の距離が近いため、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。入社後は先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでのびのび活躍してください。
また、エンドユーザー比率が高いのも当社の魅力。技術者として豊富なキャリアプランを描くことが可能です。年齢が若くてもやる気がある方には、フォロー体制を整えたうえで積極的にリーダーをお任せする様にしています。

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
開発言語
C# PHP Visual Basic(VB.NET) SQL
フレームワーク
Struts Seasar2 .NET Framework 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 フリーソフト利用可 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 フリードリンク
募集人数
若干名
必須要件
・何らかのシステム開発経験(実務経験1年以上)
歓迎要件

・Javaの開発経験

求める人物像

・業務に対して積極的に取り組める方
・素直な気持ちで、前向きに取り組める方
・相手の立場に立った考えや対応ができる方
・関係先や周りのメンバーに対して円滑なコミュニケーションを図れる方

選考フロー

paiza

面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービスの開発からWebシステムの自社内受託開発まで、志向にあった案件をお任せします。

あなたのスキルや志向に応じて、自社サービス「VENUS」の開発、多様な基幹・Webシステムの自社内受託開発や顧客先での開発の、いずれかをお任せします。即戦力エンジニアとしてスキルや経験を活かしてください。開発言語を変えたいという方も歓迎します。

【具体的には】
◆自社サービス「VENUS」の開発
あらゆる企業が運用している基幹システムの開発環境を汎用機(COBOL)からオープン系(Java)へ移行させる
レガシーなオープン系からオープン系へ移行させるマイグレーションサービスとして、プログラム言語を自動変換します。
言語の自動変換に伴うツール類の開発を通じて、お客様のあらゆるニーズに応えていきます。

◆各種ソリューション開発
「VENUS」開発で培ったノウハウをベースに、多種多様な業界向けの基幹・Webシステムの
調査・分析・設計・開発・テスト・リリース後の運用まで幅広く対応します。

<主なソリューション開発例>
◇有名私立大学向け受講情報管理システム
◇各種企業向け省エネルギー促進システム
◇大手電機メーカー向け生涯管理システム など

将来的には、新規サービスや研究開発などに携わることもできます。

仕事のやりがい

・「マイグレーション」という絶対的な武器があるため、2次請け・3次請けではなく、エンドユーザーとの直接取引案件やレベルの高いプロジェクトに関わることができます。
・経験やスキル、やる気などによって年齢に関わらず重要な役割を任せられます。

開発部門の特徴・強み

・最新の技術を常に取り入れ、業務に活用していけます。
・スキルレベルの高いエンジニアに指導を受けることができます。
・スキル・経験・意欲によって大きな裁量権を与えられます。
・自身の適正に応じた仕事を任せられます。

主な開発実績

マイグレーションサービス「VENUS」を提供しております。

【マイグレーション 実績一覧】
◆食料品業基幹システム
 COBOL,PL/1,Easy⇒COBOL
◆輸送用機器基幹システム
 COBOL,Natural⇒Java
◆陸運業基幹システム
 COBOL⇒Java
◆電気機器基幹システム
 COBOL,Easy⇒COBOL(Batch)
◆情報・通信業基幹システム
 PL/1⇒Java
◆製造業基幹システム
 COBOL⇒Java
など。

【その他】
◆カード会社のEDIシステムの更改
(UNIX、Websphere、Oracle、Java、JSP、C、C++)

◆某省庁の全国規模の予算と実績管理システム
(Windows2000, Oracle, VB, Excel)

など。

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度
会社が指定している約50個の資格を取得すると報奨金と受験費用が支払われます。
一例:基本情報技術者、オラクルマスター、OCJなど
・Eラーニング
・階層別研修あり

支給マシン

CPU:corei7、メモリ:8G、HDD:500G程度のWindowsノート
Linux の仮想マシンを立てたりするのでデスクトップの強力なPCをご用意。
希望者には追加の液晶ディスプレイを支給致します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、テスト駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Jira、GitHub、Subversion、Jenkins
インフラ管理

Chef

環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、AIX、HP-UX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Internet Information Services (IIS)、Vim、Eclipse
その他開発環境

・自由でフラットな雰囲気の職場です。
・長期的な視野で社員教育を行っております。

組織構成

全社100名の内、エンジニアは90名ほど在籍しています。

平均的なチーム構成

3~100名と、案件により異なります。
期間は約半年~1、2年です。

勤務地
東京都千代田区内神田2-15-9 内神田282ビル 5階

クライアント先での勤務となる場合があります。(自社8:常駐2)

最寄り駅

各線「神田駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

月給制
※残業手当など諸手当は別途支給します
※経験や年齢を充分に考慮し、相談の上決定します
※試用期間3カ月あり(待遇の変更はありません)

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:15 ※プロジェクトによって異なる場合があります。

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・産休、育児休暇、介護休業

諸手当

・交通費支給(月4万5000円まで)
・残業手当、育児手当
・社員持株会制度
・社内ベンチャー制度

インセンティブ

賞与 年2回

昇給・昇格

年1回

保険

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(日本全国にある宿泊施設やレジャー施設が使用できます。)

試用期間

3カ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ジェイ・クリエイション

◆マイグレーションの代名詞的存在 株式会社ジェイ・クリエイションは旧世代システムを最新プラットフォームに移行する「マイグレーション」分野においてトップレベルを誇る会社です。マイグレーション事業を主軸にWebアプリや決済系システムの開発案件も手がけています。また、独自開発のマイグレーションツール「VENUS」により短期間・低コストでのサービス提供を実現しています。さらに、受託開発やシステムサポートなども得意とし、クライアントに最高のサービスを提供できるよう常にまい進しております。 ◆社員が働きやすい、平等な会社を目指す 弊社には社員を大切にするという風土があり、働きやすい環境や教育制度づくりに力を入れています。新卒であれば、教育期間3カ月に加えOJTも1年間行うなど、手厚い研修をおこなっており直近5年間の社員定着率は95%以上となっています。 入社後、キャリアの浅い方は先輩社員に教わりながらスキルアップをしていただき、しっかりと経験を積まれてきた方には近い将来プロジェクトをお任せしたいと考えています。 ◆社内開発6割、エンドユーザー直案件7割 ほとんどの案件は神田に拠点をおく本社での社内開発となります。社員同士の距離が近いため、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。入社後は先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでのびのび活躍してください。 また、エンドユーザー比率が高いのも当社の魅力。技術者として豊富なキャリアプランを描くことが可能です。年齢が若くてもやる気がある方には、フォロー体制を整えたうえで積極的にリーダーをお任せする様にしています。
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