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自社プロダクト&大手直取引多数★iOS/Android アプリエンジニア募集

正社員
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【デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業】
i3DESIGNはデザインとテクノロジーの力で、既存事業のイノベーションと新規事業の創出を一気通貫で支援するテック企業です。450社以上の実績で培われたノウハウをからDXマネジメント人材育成、デジタルプロダクトや新規事業の開発支援、さらにはイノベーションに向けた組織変革まで伴走しながら支援する独自の「アイスリー式 変革支援プログラム」も提供しています。

【i3DESIGNの強み】
・直接取引でサービスの企画設計フェーズから参画しているため単なる受託開発ではなく、ビジネスパートナーとしてモノづくりに関わる
・デザインとエンジニアリングが融合した組織!下請け開発を行わず自社メンバーでプロジェクトを完結
・セキュリティレベルの高い金融系アプリやNTTドコモとの5Gを柱としたプロジェクトにもサービス開発から携わる
・盤石なクライアントワークを進化させつつ新たな自社プロダクトや新規事業開発にも意欲的
・大手企業のプライム案件が多く年間140%を超える成長を実現

【Culture Book】
https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring?slide=3

【Culture Book for Engineer】
https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer

職種名
iOS/Androidアプリエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Objective-C Swift PHP JavaScript
フレームワーク
自社フレームワーク Smarty Angular Titanium Mobile
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名
必須要件
◆Android/Java,Kotlinでの開発実務経験
or
◆iOS/SwiftまたはObjective-Cでの開発実務経験 ※実務上では主にSwiftを使用
求める人物像

過去において「べストベンチャー100」にも選ばれた当社には、少数ながらモバイルビジネスのプロフェッショナルで構成された精鋭メンバーたちがずらり。
正直、このメンバーと肩を並べ同等に活躍することは簡単ではありません。今回募集させて頂くにあたり、相応の要件が設定されています。

■i3DESIGNが求める人材像の一例
・インプット(情報収集)意欲が旺盛かつ収集スキルが高い
・クライアントに胸を張れる作品を手がけたい。その情熱がある
・自分で手がけたアウトプットが採用される。ここにやりがいもてる
・積極的&的確にアウトプットもできる   etc

選考フロー

paiza

面 接
(今後の展望や意欲などあなた自身を存分にアピールしてください)

内 定
(面接から内定まで約2週間を予定しています。入社日はご相談に応じます)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
充実の開発環境で、妥協のない仕事を。自社プロダクトから大手受託系まで広大なフィールドをご用意しました。

詳細設計や実装・組込み業務などアプリ開発全般をお願いします。
※使用技術、開発環境の詳細は、別途ページ下「開発手法・開発の仕組み」をご覧ください。

<主な開発事例>
○受託プロジェクト系
大手アパレルから行政まで様々な業界・分野のプロジェクトを担当。メッセージ系・CtoC系など開発ジャンルも多彩です。
○自社プロダクト系
・スマホ最適化サービス「flamingo」
http://gomobile.jp/flamingo/
・モバイルページ高速化のAMP対応サービス「Rabbit」
https://gomobile.jp/rabbit/


<MISSION、厳しさ>
◆良くも悪くも、それはリアルな声。
アプリという特性上、それはインストールを前提とするものであり、かつそれはエンドユーザーの手によるもの。万一の不具合により及ぼされる影響は計り知れません。アプリレビュー上ではネガティブな書き込みが増大、炎上に陥るリスクも。
致命的なケースに陥らないようソースコードレビューの徹底に努めるなど常に高品質でのアウトプットが求められます。

仕事のやりがい

<開発環境の特徴・魅力>
◆ボトムアップ型で開発ニーズ汲み取り
トップダウンでの技術採用でなく、ボトムアップでのニーズを重要視。例えば過去、Androidアプリの開発において、当初予定していなかったKotlinの採用を現場が発信。結果的にはその声のおかげで開発工数低減につなげられるなど成功体験を各自が得ています。
◆最新技術に貪欲
最新技術を積極的に取り込む文化、意欲が旺盛。手を挙げれば最新技術に触れられる機会を豊富に用意しています。

開発部門の特徴・強み

基本的な開発環境はDevOpsを取り入れ、システムアーキテクチャー的にはマイクロサービスの方式をとっています。
具体的にはクラウドはAWS, GCP, Azure。DevOps環境としてはDocker, Chef, Heroku, HashiCorp等々と新しい技術を積極的に採用しています。
また、当社ではクラウドネイティブかつCI/CD(継続開発/継続デリバリ)を高速に提供できる開発手法を採用しており、リリース後も継続して開発支援できる体制が強みです。そのため、リリース後毎週のようにデプロイ・ローンチすることもでき、大手Sier企業では難しい「スピード感」を実現しています。

主な開発実績

・NTTドコモ
5G関連サービス「ドコモオープンイノーべションクラウド」の開発者向けサービスを充実させるためのプロジェクト支援、サービス設計、クラウドをフル活用したサーバーレスアーキテクチャーでのウェブシステムの開発を実施。

・オムロン ソーシアルソリューションズ https://www.i3design.jp/cases/meemo
地域共生型MaaS「meemo(ミーモ)」アプリのUIUXデザインと開発。当初開発パートのみ依頼がきましたが、それだけでは当社のバリューが発揮できないため、デザインまで一括して担えるよう提案を続け一貫して対応することに。ユーザーのUXを鑑みつつ、クラウドネイティブかつCI/CD(継続開発/継続デリバリ)を高速に提供できる開発を実施しました。また、リリースて終わりではなく継続して開発支援できる体制を提供。毎週のようにデプロイしてローンチするという、大手SIerでは難しい「スピード感」を実現。

・アート引越センター https://www.i3design.jp/cases/mss
一斉引越に関わる手続きをデジタル化する「MSS」のUIUXデザインからシステム開発まで一貫して実施。お客様や不動産関係会社からは「期待以上」「こんなサービスを待っていた」と好評をいただきました。

技術向上、教育体制

月1回MADday(エンジニア同士の共有と懇親)
※マッドデイ=エンジニアチームをModernApplicationDevelopmentチームと呼んでいます
資格取得手当
英会話受講助成制度(毎月5,000円)
外部研修受講制度補助
書籍購入制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給致します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Chef

環境
Linux、Mac OS X、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、NGINX
その他開発環境

◆クラウド基盤をフル活用する当社は、AWS(Amazon Web Services)の公式テクニカルパートナー。またGoogleクラウドにも精通するエンジニアなど、高テクニカルスキルを保有する技術者が多数在籍しています。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに上長と目標をたて、進捗を確認しつつ達成状況で評価をします。目標は上長だけでなく人事担当もすべて確認するので、職種が異なっても統一感をもって設定しています。また結果だけでなくプロセスにも注目し、理念浸透や問題解決力などが一定基準に達しているかを判断指標としています。

組織構成

エンジニアリング事業部は約20名ほどです。

配属上司経歴

◆PM兼アカウントマネージャー H.M
受託事業の統括責任者。開発メンバー全体のマネジメントを担う一方、大手ECサイトから独立系行政法人のアプリまで幅広い開発なども手掛ける。

⇒今まで
CRMパッケージベンダでCMSを単独で開発、過去には大手ポータルサイトで主要コンテンツ開発にも携わる。
クライアント・サーバシステム、ウェブシステムを要件定義から開発・導入まで全工程を手掛ける傍ら、SEとして複数言語(C++,Java,PHP,JavaScript)を使い、多彩な業種のシステム 開発にも携わる。

⇒ジョインしてから
PM兼アカウントマネージャーとして大手旅行会社や出版社への提案から実開発まで手掛けるオールラウンダーに。「開発=目的に対する手段」と捉え、その目的把握のため上流フェーズへも精力的に関わる。この裁量範囲の広さが開発モチベーションにも繋がっている。

平均的なチーム構成

通常エンジニア出身のPM1名、デザイナー1~2名、エンジニア2~5名ほどで編成

勤務地
東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山2F
最寄り駅

◆東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分
◆各線「渋谷駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

本人の経験と能力により応相談

給与(想定年収)
400万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・特別休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費全支給
・各種社会保険完備(関東IT)
・英会話受講助成制度
・外部研修受講制度

昇給・昇格

昇給/年2回
賞与/年2回

保険

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア保険組合)

企業メインイメージ

株式会社アイスリーデザイン

【デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業】 i3DESIGNはデザインとテクノロジーの力で、既存事業のイノベーションと新規事業の創出を一気通貫で支援するテック企業です。450社以上の実績で培われたノウハウをからDXマネジメント人材育成、デジタルプロダクトや新規事業の開発支援、さらにはイノベーションに向けた組織変革まで伴走しながら支援する独自の「アイスリー式 変革支援プログラム」も提供しています。 【i3DESIGNの強み】 ・直接取引でサービスの企画設計フェーズから参画しているため単なる受託開発ではなく、ビジネスパートナーとしてモノづくりに関わる ・デザインとエンジニアリングが融合した組織!下請け開発を行わず自社メンバーでプロジェクトを完結 ・セキュリティレベルの高い金融系アプリやNTTドコモとの5Gを柱としたプロジェクトにもサービス開発から携わる ・盤石なクライアントワークを進化させつつ新たな自社プロダクトや新規事業開発にも意欲的 ・大手企業のプライム案件が多く年間140%を超える成長を実現 【Culture Book】 https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring?slide=3 【Culture Book for Engineer】 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer
通過ランク:C

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トリオシステムズ株式会社
400万 〜 500万円
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