1月限定イベント|自社開発のハッキングツールを使ったセキュリティ診断業務を覗いてみよう!
- 必須要件
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・2024年3月卒業予定の方(既卒もOK)
・セキュリティに興味がある方 - 歓迎要件
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・IT業界の中でも、特にセキュリティ業界を志望している方
・セキュリティについて、なんらかの勉強をしている方(独学でも可) - 備考
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【本選考時の優遇】書類選考は免除いたします。
- 選考フロー
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こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
///// 1月限定イベント! ハッキングツールを使ったセキュリティ診断業務を覗いてみよう! /////
みなさんは『情報セキュリティ』についてどのようなイメージをお持ちですか?
「よく分からないけどなんか難しそう」
「そもそも何をやっているか想像がつかない」
そんなイメージをお持ちの方も多いかと思います。
このイベントでは、いわゆるハッキングツールである『Vex』という自社製品を使いながら、
セキュリティの仕事のひとつである「脆弱性診断」を、デモ形式で実践します。
みなさんは、そのようすを画面を通じて覗いてみることができる、といった内容です。
所要時間は2時間で、オンラインで気軽に参加OK!
「セキュリティって難しそうだけど、なんかカッコイイ」
「プロダクト開発がやりたいけど、セキュリティにも興味がある」
そう感じたみなさん、実際に目で見て触って、ホワイトハッカーの仕事を体験してみませんか?
◎ユービーセキュアとは?
「セキュリティを、みんなのものに。」をスローガンに
まずは自分たちがセキュリティを楽しみながら、
世の中のチャレンジする人たちを楽にするための事業をおこなっています。
国内シェアNo.1のWebアプリケーション脆弱性検査ツール「Vex」をはじめとした
セキュリティに関するプロダクトの自社開発や、セキュリティ診断・コンサルティングによって
多くの企業のセキュリティを支えている会社です。
--- プログラム内容 -------------------------------------------
◆オリエンテーション
・講師の自己紹介
・ユービーセキュアってどんな会社?事業内容と仕事内容をご紹介します。
・セキュリティ診断業務って何?セキュリティ診断の業務について、先輩社員が説明します。
◆セキュリティ診断業務を覗いてみよう!
情報化社会の中を支える当社独自開発のWeb脆弱性検査ツール『Vex』を使った
「脆弱性診断」の業務の様子を、デモ形式でご覧いただけます。
◆座談会
実際の業務の様子を見てもらったあと、質疑応答の時間を設けます。
業務の話に限らず、セキュリティ業界の話・就活の話・会社の働き方の話などなど
ざっくばらんに何でもお答えします!
【開催日】
2023/01/27 (金) 15:00~17:00 @オンライン
2023/01/31 (火) 15:00~17:00 @オンライン
※開催日の前日までにご連絡ください。
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少しでも興味を持たれた方、ぜひ一度ご連絡ください。
お待ちしております!
- 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の実施
・自己研鑽費補助
・契約セミナーの受講 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定・振り返りを軸として、合間の四半期で1on1をおこない、こまめにフィードバックをおこないます。
セキュリティに特化した診断コンサルタント、モノづくりができる開発者の2つのキャリアを選択し、伸ばすことができます。 - 組織構成
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エンジニア76名で構成されています。
内訳:プロダクトエンジニア、セキュリティコンサルタント - 平均的なチーム構成
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4~5名程度のチームで開発、診断をおこなっています。
- 勤務地
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東京都中央区築地4丁目7番5号
築地KYビル4階
※地方転勤はありません。
- 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線 築地駅 (徒歩 3分)
都営大江戸線 築地市場駅 (徒歩5分)
都営浅草線 東銀座駅 (徒歩7分)
東京メトロ有楽町線 新富町駅 (徒歩 9分)
東京メトロ銀座 丸の内 日比谷線 銀座駅 (徒歩10分)
- 給与体系・詳細
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報酬なし
- 勤務時間
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15:00〜17:00
※イベントの開催時間です。休憩時間:無し(2時間イベントのため)
平均残業時間:イベントのため無し
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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交通費等支給なし
- 昇給・昇格
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イベントのためなし
- 保険
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野村證券健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数1人3年度前 採用者数7人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性8人 女性0人2年度前 男性4人 女性2人3年度前 男性3人 女性4人平均勤続年数4.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒社員は入社後2ヶ月程度の新入社員研修あり
キャリア採用社員は現場でのOJTを実施メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績30.0時間