【社内SE／Web担当】自由度の高い環境◎派遣スタッフマイページ・コーポレートサイト等の追加開発・保守運用

1995年に設立した、「信頼」を第一とする人材の総合プロデュース企業です。
労働力を求めている企業様と、お仕事を探されている求職者様を最適にマッチングする総合人材サービスを提供しています。

情報システム部の社内SEとして、ご活躍いただきます。
新しい技術や手法などを積極的に取り入れながら、自分のアイデアを反映でき、その結果、さまざまな角度から、直接「ありがとう」と言ってもらえる環境です。

自社の派遣スタッフ向けシステム／派遣基幹システムの入替、サブシステムの開発・構築／ヒューマントラストコーポレートサイト／サブシステムの入替・開発・運用構築／コールセンターシステムの開発など、社内SEとして活躍できるフィールドは多岐にわたります。年齢・社歴に関係なく意見をいえる環境のもと、幅広くご対応いただくので、上流工程から携わることも可能です。

今回、自社の情報システム部の次世代を担うメンバーを募集しています。客先常駐やSIerからの転身OKです。当社の自由かつフレキシブルな環境の中で、あなた自身が気付いていない力を大いに発揮してみませんか？

社内SEとして、Web開発業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
コーポレートサイト・派遣スタッフマイページ（ログイン画面・勤怠報告など）、勤怠報告アプリ等の保守・運用、追加開発などをお任せします。
社員1名・外部の協力会社2名の、計3名で担当しています。

【募集背景】
上記業務のほかにも、自治体の入札案件で必要なシステム開発も発生します。
受託案件を増やすことはありませんが、コンスタントに開発案件が発生するので、会社・部門のさらなる成長のためにも、技術を引き継ぎ、次代を担う新メンバーを増員募集しています。

【入社後のフォロー】
入社後の数日間は会社や使用しているシステムの概要などをレクチャーします。
その後は、OJTや外部研修などで学んでいきます。
その他、週次MTG・月に1回の上長との面談・コードレビューなどでもフォローしています。

【情報システム部で仕事をする醍醐味】
・過去のシステムや開発の前例にとらわれないフラットな組織です。
・新しい技術や手法に敏感な方も自分のアイデアを反映できます。
・直接「ありがとう」と言ってもらえる環境です。
・さまざまな仕事に携われるため、自分の経験値を上げることができます。
・みんなの「こうしたい」というご要望をかなえるためのプロジェクトの立ち上げから携われます。
・ユーザーの希望を聞き、意見を出し合い、つくり上げていけます。
・システム全体を見れる上流工程にもチャレンジできる環境で、やりがいを感じながら仕事ができます。

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

【福利厚生】
・確定拠出年金
・産休／育休制度（実績多数あり）

【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）