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自社開発!お客様のビジネス成長を実現するサービスを一緒に開発しませんか?【Webエンジニア】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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◆人事とマーケティング領域の製品で急成長!
株式会社シーベースは2000年に設立。Web調査・アンケートシステムASP「Web Research Plus」、360度評価・多面評価システムASP「スマレビ」をご提供させていただいており、マーケティング~HR領域で独自システム製品をASPで提供しています。
いずれのサービスも大手、中堅企業様を中心に導入していただき、企業様には欠かせないサービスインフラとなっております。

◆サービスについて
Web Research Plus:様々な市場・業界において、効率的に顧客の"こえ"を集め、NPS・満足度等様々な業績寄与するためのマーケティング・リサーチを支援させていただいているサービスです。

スマレビ:人事領域でのテクノロジー活用”HRテック”においても活用される、企業内の定性・定量リサーチから組織状態の把握・改善・定着率向上など、様々なの持続的成長をご支援させていただいているサービスです。

◆サービス開発について
エンジニアによるプロダクト・アウトと、営業、サービス運用がお客さまからニーズをお聞きし検討するマーケット・インの両立を行いサービス開発をおこなっています。
サービスは自社内で開発しており、新たな機能の提案、企画から開発・導入まですべてにチャレンジしてゆける強みがあります。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL
フレームワーク
Smarty jQuery 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、ASP

特徴
オンライン面談可 服装自由 残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・LAMP環境でのWebアプリケーションの設計、開発経験
・HTML/CSSを利用したアプリケーションの設計、開発経験
・Amazon Web Servicesを利用したアプリケーションの設計、開発、運用経験
・大規模なWebアプリケーションの設計、開発、運用経験
・データベース(RDBMS)の構築、運用、チューニング経験
・ネットワーク構築、運用経験

求める人物像

・顧客、ユーザ、サービスと向き合い、継続的成長ができる方
・ユーザから安心と信頼をいただく努力ができる方
・世の中の変化に目を向け、常にサービス進化を追求できる方

選考フロー

paiza

1次面接(開発マネージャー)

適正テスト

2次面接(メンバー・開発マネージャー)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービス開発にじっくり取り組める環境です。

弊社の自社サービス「Webアンケートシステム:WebResearch+」「360度評価システム:スマレビ」のシステム開発業務をお任せします。

「より良いサービスを作る」をテーマに、更なるサービス整備・強化を行うために、
弊社のサービスは、年に4回の大規模なシステムバージョンアップを実施しています。
また、月に1回の小規模なバージョンアップをしており、これに伴う開発作業をお任せします。

ニーズ検証から、設計・開発・テストを堅実におこない市場に役立つサービスを提供してゆくために
自社サービスの開発に携わっていただけるエンジニアを募集いたします。

仕事のやりがい

・サービス開発の全工程に関わることができるので、知識・スキルのレベルアップができます。
・既存サービス、既存機能のグロース、サービスをスケールさせる開発に携われます。

開発部門の特徴・強み

・会社の規模拡大へ向け、福利厚生の見直し、現場改善など、エンジニアが働きやすい環境をとことん追求しています。
・メインはPHPを使用していますが、新技術も積極的に取り入れてます。エンジニア同士が切磋琢磨し、技術向上していけるような環境を目指しています。

主な開発実績

・Web調査・アンケートシステムASP「WebResearch」
Webの初心者でも直感的に使えるインターフェースで、用意されているテンプレートからアンケートフォームを効率よく作成できる。PC、スマートフォン、タブレット、携帯電話とそれぞれのデバイスに最適化したレイアウトを表示。外国語にも対応し海外の拠点や顧客へのアンケートも可能。
マーケティング用途としては、会員への満足度調査などブランド価値を高める取り組みに。人事用途としては、職場満足度調査による組織状態の把握・改善、定着率向上などに活用できる。

・360度評価・多面評価システムASP「スマレビ」
企業における「360度評価」(上司、同僚、関係部署など本人に関わるあらゆる人から評価をうける制度)の支援に特化したWebシステム。人事評価という機密情報を扱う上で必須となるセキュリティは、諸機能を多層的に組み込むことで万全を期している。

・採用管理システム「Cycle」
業務効率の向上、採用プロセスの見える化などを通じて、“採用活動全体の効果改善”と“日々の採用業務”を効率よく回すことにより、採用効果の最大化や採用単価の低減を支援する。

技術向上、教育体制

・書籍購入の負担実施(開発関連書籍の購入サポート)
・オンライン学習サイトの利用(オンライン学習サイトを自由に利用可能)

支給マシン

15万円以内でお好きなのノート(Windows)を支給させていただきます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server、Redis
その他開発環境

・20年代から30代前半の社員が活躍しており、わからない事があれば先輩に質問!親身に応えてくれます。
・コミュニケーションを活性化させるツールや“全社夕礼”なども導入しています。

エンジニア評価の仕組み

メンバーごとのキャリアプランにそって、目標設定を行ってゆく取り込むを実施しています。

組織構成

全社42名
内エンジニア・デザイナは12名で構成されています。

配属部署
プロダクト開発グループ
配属部署人数
12名
配属上司経歴

シニアマネージャ
金融トレードシステムパッケージ開発を行っているシステム会社に所属
設計・開発など約16年間経験、後半の4年は開発部門のマネージャーとしてプロダクト・プロジェクトマネジメントを実施
2015年1月よりシーベースに所属し、プロダクト開発グループのシニアマネージャーとしてプロダクト・組織のマネジメントに携わっています。

平均的なチーム構成

各サービス2~4名程度のチーム構成で作業をおこなっています。

勤務地
東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿ビル7F

※転勤はありません

最寄り駅

・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・各線「新宿」より徒歩11分

給与体系・詳細

月給/固定給制
※経験と能力を考慮して決定します。

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:00

休日休暇

(年間休日126日)
・週休2日制(土・日) (年1回のみキックオフのため土曜日出社がございます)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

諸手当

・交通費全額支給
・社内表彰制度(年間)

インセンティブ

・賞与/年2回(6月・12月)
※2016年度実績2〜4ヶ月分

昇給・昇格

・昇給/年1回(4月)

保険

・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・健康診断(年/回)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社シーベース

◆人事とマーケティング領域の製品で急成長! 株式会社シーベースは2000年に設立。Web調査・アンケートシステムASP「Web Research Plus」、360度評価・多面評価システムASP「スマレビ」をご提供させていただいており、マーケティング~HR領域で独自システム製品をASPで提供しています。 いずれのサービスも大手、中堅企業様を中心に導入していただき、企業様には欠かせないサービスインフラとなっております。 ◆サービスについて Web Research Plus:様々な市場・業界において、効率的に顧客の"こえ"を集め、NPS・満足度等様々な業績寄与するためのマーケティング・リサーチを支援させていただいているサービスです。 スマレビ:人事領域でのテクノロジー活用”HRテック”においても活用される、企業内の定性・定量リサーチから組織状態の把握・改善・定着率向上など、様々なの持続的成長をご支援させていただいているサービスです。 ◆サービス開発について エンジニアによるプロダクト・アウトと、営業、サービス運用がお客さまからニーズをお聞きし検討するマーケット・インの両立を行いサービス開発をおこなっています。 サービスは自社内で開発しており、新たな機能の提案、企画から開発・導入まですべてにチャレンジしてゆける強みがあります。
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