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通過ランク:B

【KADOKAWAグループ】データプラットフォーム領域を技術的に牽引するプリンシパルエンジニア◎在宅中心

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆KADOKAWAのDX戦略を担当する子会社
KADOKAWAのIPとドワンゴの技術力を最高に生かしたDX推進のエンジンとなるべく、グループ全体へのICTサービスの提供、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』をはじめ、グループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手がけ、その実績を生かしたデジタルトランスフォーメーション(DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
約8,000名の社員が在籍するKADOKAWAグループが業務に100%集中できる環境をつくる仕事です。
『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることをわたしたちはうれしく思います。

職種名
プリンシパルエンジニア
給与(想定年収)
900万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 Scala
フレームワーク
Play Framework Flask
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎
募集人数
1名を予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Scala, Python3 のいずれか 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
・インフラ設計 実務3年以上
歓迎要件

■複数のチームで協同して単一のプロダクトを開発した経験を有する方
■技術スタックおよびアーキテクチャスタイルに関して複数回の試行経験を有する方
■パブリッククラウドを利用したシステムの設計・構築・運用経験を有する方
■DevOpsの考え方に根ざしたソフトウェア開発を実践した経験を有する方
■ビッグデータプラットフォーム(以下のような技術から構成される基盤システムを想定)の設計・構築・運用経験
・データ収集(Amazon Kinesis Data Streams、Fluentd、Embulk、Kafkaなど)
・ETL(AWS Glue、Google Cloud Dataflow、Sparkなど)
・ワークフロー(Amazon MWAA、Google Cloud Composer、Airflow、Digdagなど)
・データレイク(Amazon S3、Google Cloud Storage、HDFSなど)
・DWH(Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQueryなど)
・ストリーミングデータ分析(Amazon Kinesis Data Analytics、Google Cloud Dataproc、Flinkなど)
・機械学習(Amazon SageMaker、Google AI Platformなど)
・セキュリティ(RBAC※AWS IAM、Kerberos、Ranger、Sentryなど)
■エンジニアリングマネジャーもしくはテックリードの経験
■アジャイル開発の手法を実践した経験
■SaaSの開発経験

求める人物像

・常に新しい技術をキャッチアップし、自己成長したいと考えている方
・データ分析だけでなく、業務のバリュー/ストリーム全体の改善を提案できる方
・チームの生産性を向上させることにやりがいを感じる方
・関係各所とコミュニケーションを取りながら、全体最適なソリューションを模索できる方
・担当するサービスの課題や業務に対して、主体的に取り組んでいける方
・当社の行動指針『KADOKAWA Connected Standard』に共感いただける方
 1.最大公約数を発明する
 2.規律を土台とした最高の自由
 3.今の役割を楽しむ
 4.チームワーク
 5.自分への挑戦状を持つ

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

一次面接

最終面接

内定

面接対応可能日程:基本的に平日
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
いろいろな事業やメディアを展開しているからこそ、事業を横断したデータ領域の課題解決を実現できれば、これまでにない大きな価値を創出できます!

同社(KDX)のデータプラットフォーム領域を技術的にリードするエンジニアとして、複数のシステム開発に参画いただきます。
データプラットフォーム領域では、データレイクへのデータの送信システムやETL/ELTシステム、アカウント管理システムなどを、複数のチームで分担して開発しています。

【担当業務】
・ときとして複数チームにまたがる、エンジニアリング上の問題をリードし解決に導くこと
・技術的なロードマップに関して、Chief Data Officer(CDO)やストラテジストに対して見解を示し、かつロードマップの執行を推進すること
・システムがより高品質なアーキテクチャ/実装に変化していくような施策の立案と執行をおこなうこと
・ビジネス上の課題に対してシステムが常に進化し続けられる開発体制をリードすること
本募集は、上記のような一連の活動に関する幅広い裁量と責任を与えられたエンジニアを募集するものです。

【抱える課題】
KDXでは労務管理や人事評価がラインマネジャーに分離されているため、ある種リーダー的な業務でありながら技術的な関心事に集中していただける組織になっています。
データプラットフォーム領域では分野特有の技術(たとえばApache Spark、 Apache Airflow、 Fluentdなど)が採用されていることもありますが、「この機能をどのように整理してサーバサイドアプリケーションとして実装すればいいのだろうか」といった、一般のサーバサイドシステムの課題も数多くあります。

【本ポジションについて】
採用時にデータ分析に典型的に用いられるソフトウェアに習熟していることは求めませんが、一方でサーバサイドシステムの開発について高度な技術力を期待します。
新たにデータエンジニア・データ分析の世界に挑戦したいサーバサイドエンジニアの方の応募も歓迎いたします。

【生かせるスキル・経験】
■サーバサイドのアプリケーション開発、またはデータエンジニアの経験
■複数のチームで協同して単一のプロダクトを開発した経験
■技術スタック(OS・プログラミング言語・アプリケーションフレームワークなど)およびアーキテクチャスタイル(モノリス vs マイクロサービス、REST vs gRPCなど)に関して複数回の試行経験
■パブリッククラウドを利用したシステムの設計・構築・運用経験
■Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platformなどの経験
■DevOpsの考え方に根ざしたソフトウェア開発を実践した経験

【入社後のフォロー】
・メンターがサポートをおこないます。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。

仕事のやりがい

・KADOKAWAグループのさまざまな事業に関するデータに触れ、活用を支援できます。
・上流〜下流まで、データ活用に関する幅広い工程の業務に携わることができます。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、GitHub Actions、Apache Airflow
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible、Kubernetes

AI・データ分析

BigQuery、Apache Hadoop、Apache Spark、Amazon Redshift、Amazon Kinesis

環境
Apache Kafka
その他開発環境

【開発環境】
・言語:Scala、Python、SQL(SnowSQL、Hive、Impala)
・フレームワーク:Spark、Play Framework、Flask
・フロントエンド:N/A
・データベース:MySQL、InfluxDB、Amazon RDS
・ミドルウェア:Snowflake、Amazon Redshift、Cloudera Hadoop、Google BigQuery、Fluentd、Embulk、Amazon Kinesis Data Streams、Kafka、Airflow
・インフラ:Kubernetes、Terraform、ansible
・バージョン管理:git/GitHub Enterprise
・CI: Jenkins、GitHub Actions
・コミュニケーション: Slack、JIRA、Confluence、Google Workspace、miro
・OS:Mac・Windowsのどちらか希望

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

全社約230名
CDO:1名
課長:1名
一般社員:8名

平均的なチーム構成

平均4〜6名で開発をおこないます。

勤務地
東京都千代田区富士見 2-13-3 角川本社ビル

必要に応じて出社していただきますが、基本リモート勤務となります。

給与体系・詳細

月給制:562,500円〜750,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

給与(想定年収)
900万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(深夜割増分/休日出勤割増分を除き時間外は支給なし)
推奨勤務時間は、平日8:00〜22:00までの1日8時間、1週間40時間です。(コアタイムなし)
推奨時間外をメインとして就業する場合には、上長の許可が必要となります。

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均20時間以内/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(5日)

諸手当

・交通費支給
・在宅勤務生産性研究費

昇給・昇格

評価:年2回(6月、12月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

【福利厚生】
・企業方確定拠出年金
・持株会
・女性サポート休暇

【受動喫煙の対策】
・第一本社:敷地内禁煙
・東銀座/ところざわサクラタウン:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社KADOKAWA Connected

◆KADOKAWAのDX戦略を担当する子会社 KADOKAWAのIPとドワンゴの技術力を最高に生かしたDX推進のエンジンとなるべく、グループ全体へのICTサービスの提供、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』をはじめ、グループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手がけ、その実績を生かしたデジタルトランスフォーメーション(DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 約8,000名の社員が在籍するKADOKAWAグループが業務に100%集中できる環境をつくる仕事です。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることをわたしたちはうれしく思います。
通過ランク:B

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