【沖縄Uターン大歓迎★那覇勤務】セキュリティ未経験可!脆弱性診断を担うセキュリティエンジニア/原則定時退社
\急成長中★沖縄唯一のセキュリティ専業企業/
株式会社セキュアヴェイル(JASDAQ上場)と沖縄県内企業などの共同出資により設立したITベンチャー企業です。情報セキュリティ対策サービスを総合的に展開しています。設立当初から売上高は伸び続けており、自社製品においては「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞。企業としても「日経業界地図2022年版」に掲載され各方面から問い合わせが増加中です。事業の急成長に伴い、エンジニアチームの拡大を目指しています!
■セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身につけられます。
自社開発のサイバー攻撃早期発見サービス『EISS(アイズ)』をはじめ、複数のセキュリティサービスをワンストップで提供しているため、全工程に携わりながら成長可能です。また、資格手当・資格取得支援制度・原則定時退社・診断ツールの使用方法や手動診断の実施方法はいつでも閲覧可能・テスト環境などのスキルアップ環境を用意。退勤後に自己研鑽に励む社員が多数活躍中です。セキュリティエンジニアの資格は多数あり、向上心の高い仲間とともにキャリアを追求できる魅力があります。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, SQL, PHP, HTML+CSS, Ruby のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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■歓迎経験
・Webアプリケーション開発
・VEX、BurpSuite、OWSP ZAP、PCI DSS関連
・システム運用、保守
・データ解析
■歓迎スキル
・OS:Windows、Linux
・言語:SQL、VBA - 求める人物像
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・新しい知識や技術を学ぶのが好きな方
・異なる意見もうまく取り入れながら、共通の目的である問題解決に取り組める方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(2~3回)
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応
Webアプリケーションの脆弱性診断をご担当いただきます。
【具体的には】
クライアントのWebサーバ上で稼動するアプリケーションに対し、ツールなどを駆使して擬似攻撃(ペネトレーションテスト)をおこない、Webアプリケーションに潜むセキュリティホール(弱点・脆弱性)や潜在要因を診断・分析・レポーティングをしていく業務です。
ヒアリング▶︎プランニング▶︎診断▶︎レポートの流れで業務を進めていきます。
【募集背景】
事業の急成長に伴い、エンジニアを増員しチーム拡大を図るためです。
【入社後のフォロー】
まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。
4〜8名のチームで仕事をしていただくので、分からないことは常に質問できる環境です。
■高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事です!
システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときに、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。
■セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられます!
セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感を得られます。
- 主な開発実績
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サービス名:EISS(アイズ)
https://www.secure-iv.co.jp/eiss
『第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』において、支援業務系ASP・SaaS部門「先進技術賞」を受賞。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・研修の実施、資格手当・報奨金制度 - 支給マシン
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マシンを支給いたします。
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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わたしたちは、診断ツールと手動診断をおこなう、ハイブリッド診断を手がけています。
診断ツールを使用して、機械的に検出可能な脆弱性を洗い出し、診断ツールでは検出できない脆弱性や診断対象に沿った診断を手動診断にて脆弱性を検出、精査などをおこないます。
新しい攻撃手法が頻繁に発見されているので、最新情報の収集やチーム内での情報共有は隔週ペースで実施していますが、緊急性が高い場合は、即時情報共有をおこなっています。
診断ツールの使用方法や手動診断の実施方法などは、文書化されていつでも閲覧可能な状態になっており、テスト環境もありますので、いつでもスキルアップが図れます。
質問・疑問などがある場合も直接声をかけたり、slackを使用して気軽に声をかけることができます。 - エンジニア評価の仕組み
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上長評価、役員評価などで総合的に評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメント、またはコンサルタントとしてのキャリアが用意されております。 - 組織構成
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全社71名のうち、エンジニアは45名で構成されています。
年齢層の内訳は50代:4名、40代:15名、30代:33名、20代:19名、男女比は7:3です。
県外出身者・外国籍のメンバーも在籍していますが、沖縄県出身者が83%を占めています。
リーダークラスが在籍しており、マネジメントを実施しています。 - 平均的なチーム構成
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案件毎に担当者を割振り、診断を実施します。
基本的には、1案件につき担当者は1人ですが、案件の規模によっては、複数人で担当します。
- 勤務地
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沖縄県那覇市上之屋1丁目18番36号
沖縄映像センタービル3F
沖縄本社での勤務となります。
その他、東京オフィス(渋谷区広尾)、名古屋オフィス(名古屋市中川区)、福岡オフィス(福岡市中央区)での勤務も可能です。
転勤はありません。 - 最寄り駅
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ゆいレール線「おもろまち駅」より徒歩15分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約250,000円〜833,333円(固定残業代を含む)
■基本給:約217,600万~725,333万円
■固定残業代:20時間分、約32,400円~108,000円(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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300万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
※時差出勤制度あり休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇制度
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日120日 - 諸手当
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・通勤交通費(上限2万5000円)※自転車通勤手当あり
・資格手当支給 - インセンティブ
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・年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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・年1回(4月)
- 保険
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全国健康保険協会加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
※試用期間中は契約社員となります。正社員化は直近3年間100%です!
フェーズによって波はありますが、月の平均残業時間は10h以内です。
定時で退社する社員がほとんどなので、メリハリをつけて働いていただけます。
【福利厚生】
・社員懇親ビーチパーティー開催
・4月キックオフパーティー開催
・賞金制度(年間MVP/奨励賞/敢闘賞など)
・慶弔金支給制度
・健康維持補助制度(インフルエンザ予防接種費用補助など)
・生命共済加入制度(会社全額負担)
・時差出勤制度
【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:屋内禁煙