【フロントエンジニア】WEBマンガアプリのフルリニューアルをお任せします!
私たちFLINTERSは、世界8ヵ国11拠点・従業員数約1,500人のセプテーニグループに所属する現在255名(東京約112名、ベトナムハノイ約143名)のシステム開発会社です。
セプテーニグループで長年培われたデジタルマーケティングやアドテクノロジーの知見を活かして、数千億レコードにもおよぶ大規模データ処理基盤の設計や開発、AI技術を用いたデータ活用、DX支援事業などを展開しています。
開発プロジェクトの多くは上記のようなBtoB向けがメインですが、グループ会社が運営する累計1600万DLを突破したオリジナルマンガアプリ「GANMA!(ガンマ)」の設計及び開発も担当しており、サーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。
エンジニアにとって働きやすい環境の整備にとても力を入れていまして、リモートワーク、有給&夏季休暇20日〜30日、残業月20時間以内、副業制度などワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。
- 職種名
- フロントエンジニア(GANMA!)
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript Ruby JavaScript Kotlin Rust
- フレームワーク
- React jQuery Angular Vue.js Next.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、C2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 副業OK 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 原則定時退社
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
- 求める人物像
-
・FLINTERSの「技術指針」や「行動規範」に共感いただける方
- 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(3〜4回)
▼
内定
■具体的な仕事内容
具体的には、GANMA! のエンドユーザー向けウェブサイト、及び編集部向け管理画面のウェブフロントエンドの設計・実装となります。
エンドユーザー向けにはユーザーが楽しめる高速なフロントエンドを作り、ウェブ経由のユーザーを惹きつけることが目標です。
次のステップとしては、現状展開中のモバイルアプリと同等の体験をウェブを通じてもたらしたいと構想しています。
より長いスパンでは、リリース審査が不要であるという利点を活かし、UIあるいはUXの実験を高速に回すための立ち位置を確立したいと考えています。
管理画面では編集部が間違いなく、また効率よく操作できるフロントエンドを作っていくことが目標です。
主な技術スタック:TypeScript, React, REST, GraphQL など
■開発環境
・言語:Scala, Swift, Kotlin, TypeScript
・フレームワーク:Play Framework, React
・データベース:MySQL, DynamoDB, Redis
・データ分析環境:BigQuery
・クラウド:AWS, GCP
・インフラ:k8s, Terraform, Docker
・監視ツール:DataDog, NewRelic
・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール: JIRA, Confluence, GitLab, IntelliJ IDEA, Miro, Slack
※開発スタイル:アジャイル(スクラム)
※MacBook Pro+ディスプレイが基本です。
(キーボード、マウス等業務に必要な物は、会社負担で購入後貸与可能
- 開発部門の特徴・強み
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エンジニアリング指針を公開しています。
https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines
裁量労働制、在宅勤務許可、学習支援など、エンジニア集団として、より良い開発が行える環境構築に日々取り組んでおります。 - 主な開発実績
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・広告入稿支援ツール 「PYXIS」
・マンガアプリ 「GANMA!」
・広告クリエイティブに特化したソリューションツール「CRALY」
・マーケティングデータ収集・出力ツール「Flinters Data Hub」
・ディープラーニングを活用した広告クリエイティブソリューションツール「Odd-AI」
・AIを活用したウェブデータソリューションツール「Precog for WEB」
※詳しい開発実績はこちらからご覧ください:https://www.flinters.co.jp/service/ - 技術向上、教育体制
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・書籍購入支援:業務や学習に必要は書籍の購入は会社で負担します。
・社内勉強会:毎週社内で勉強会を開催しております。(最新の技術やスキル、セミナーで得た知識の共有など)
・カンファレンス参加制度:平日のカンファレンスであっても業務、経費としてカンファレンスに参加することができます
・新技術習得を支援:業務のための新技術の取得は、業務として時間をとることができます。また年間7万円を上限とした自己啓発支援制度があり、会社負担で外部の講義を受講することが可能です。
・海外駐在(Vietnam Hanoi) - 支給マシン
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・MacBook Pro 16インチ メモリ32GB+ディスプレイが基本です。
・キーボード、マウス、ヘッドセット等業務に必要な物は、会社負担で購入後貸与 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Jira、GitLab
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Kubernetes
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
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【開発環境】
MacBook Pro+ディスプレイが基本です。
キーボード、マウス等業務に必要な物は、会社負担で購入後貸与可能です。
【開発スタイル】
アジャイル等(プロジェクトごとにチームで決定)
【ソフトウェア開発ツール/コラボレーションツール】
Slack, Confluence, JIRA, GitLab, IntelliJ IDEA
【エンジニアの裁量と業務環境】
エンジニアが中心となり、課題解決の方法、技術の選択を行い、技術挑戦がしやすい環境です。
リモートワーク環境下でも、エンジニアチームでコミュニケーションを取りやすい環境を整えています。
各々がパフォーマンスを生み出しやすいワーキングルールを考えて、実行しています。
※中途採用者に対して業務を円滑に進めるための丁寧なトレーニングも実施しています - エンジニア評価の仕組み
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評価制度:360°サーベイ(年2回)
面談制度:Mgr1on1(月1回)、(希望制:クロス1on1、キャリア面談) - 組織構成
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・組織の従業員数は255名(東京112名・ベトナム143名)
・組織全体の平均年齢は32歳 - 配属部署
- 開発ソリューション本部 グループソリューション部部 GANMA!課
- 配属部署人数
- 12名
- 配属上司経歴
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2000年の渋谷ITベンチャーブーム時にエンジニアリングを始めて以来、エンジニアリングを生業としています。
ネットワーク系、AR、ユーザー行動分析サービスなどを経て、2017年にFLINTERSの前身であるセプテーニ・オリジナルに入社。
2018年から取締役CTOに就任。共著に実践Scala入門、翻訳書にRグラフィックスクックブックなど。 - 平均的なチーム構成
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12名(CTO + エンジニア9名 + プロダクトオーナー1名 + スクラムマスター1名)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-5-1
新宿セントランドビル8F
※現状況下では、リモートワーク(在宅勤務)を推奨しています。2年間以上継続して実施中。
※オフィス内の受動喫煙対策あり - 最寄り駅
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都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
都営大江戸線「新宿駅」徒歩9分
京王線「新宿駅」徒歩10分
JR山手線「新宿駅」徒歩11分
都営新宿線「新宿駅」徒歩11分
- 給与体系・詳細
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<500万円の場合>
月給:416,666円
・基本給:416,666円 ※45時間相当の残業代含(超過分支給)
・その他手当:50,000円(残業手当)
※賞与(業績連動型)を除く。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(1日9時間労働したものとみなす。法定労働時間8時間+残業時間1時間)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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■年間休日:140日〜150日(休日120日 + 有給10日〜20日 + 夏季休暇10日)
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(10~20日)
・夏季休暇(10日)※ただし入社初年度のみ、入社した月によって取得日数が異なります。
・創立休暇
・リフレッシュ休暇(勤続満3年を経過した社員、7日間)
・産休・育休 他 - 諸手当
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■業務機器・技術サポート
・MacBook Pro 16インチ
・業務機器購入支援(キーボードやマウスなど)
・技術書購入支援
・資格取得支援
・自己啓発支援(年間上限7万円支給)
・外部アドバイザー(Scala, DDDなど)
・社内勉強会(Python勉強会など)
■福利厚生など
・通勤手当
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・健康保険組合(関東ITS保険組合)提携施設利用可
・ベビーシッター利用費補助
・副業制度
・社内公募制度
・従業員持株会
・サークル活動
・各種社内イベント(社員総会など)
・受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙 - 昇給・昇格
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・昇給年2回(5月・11月)
- 保険
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各種社会保険完備
(IT健保、厚生年金、雇用、労災) - 試用期間
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6ヶ月間(試用期間中の条件の変更はなし)
■年間休日:140日〜150日(休日120日 + 有給10日〜20日 + 夏季休暇10日)
・有給休暇10日〜20日/年
・夏季休暇10日/年(4月1日より8月31日の期間に取得可能)