【研修前提ポテンシャル採用／名古屋】専任講師在籍／Java研修3ヶ月／成長できる環境／テレワーク
◆成長意欲にあふれた提案型エンジニア集団！
ニュートラル株式会社は2000年設立。3D画像解析、AI・VR、医療公共システム開発、業務系システム開発、教育事業など多岐にわたる開発をおこなっており、名古屋本社、大阪、静岡、金沢と全国4ヶ所に事業所を構えています。2016年より豆蔵ホールディングスグループとなり、2021年からはオープンストリームホールディングスの一員として、グループのSI事業を担う体制となっております。株式会社豆蔵をはじめとするグループ各社と協調・連携し、地域のお客様に新しいITソリューションを提供し、この変革の時代をともに超えるにとどまらず、社会の課題も解決していく企業となるべく努力しております。
◆エンジニアを大切にする会社
働き方改革が叫ばれる中、弊社もさまざまな取り組みをしてまいりました。社員のワークライフバランスを重視し、規定を見直しマネジメント人材の育成にも力を入れてきました。その結果、残業時間の軽減（月平均残業時間16.5時間）、有休消化率70％以上達成、産休育休取得率・復帰率100％、男性の育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、時短勤務10年以上可能、フレックスタイム制、テレワーク導入など、社員の成長と働きやすさを実現しております。
◆いなくなったら困るエンジニアを育てる！
ここ数年、社内開発が増えてきたことに伴い、社内では協力意識が生まれました。社員同士のつながりも強く、社員間のコミュニケーションも活発です。また「行動評価」「目標設定」と社員評価制度を2本立てしており、長期スパンで個人の成長に対して確実に答える独自の評価制度を設けています。一流のエンジニアを育てるというよりは、「いなくなったら困る人」をつくりたい。各自が、自分の担当分野でキーマンになるべく、会社として支援していきたいという思いがそこにあります。
- 職種名
- 第二新卒／ポテンシャル採用枠（研修前提）
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 愛知県
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C C++ C＃ SQL
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、IoT
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 第二新卒歓迎 フルリモート制度あり 裁量労働
- 募集人数
- 8
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
-
いづれかの言語を使用して開発実務経験がある方
- 求める人物像
-
◎チームワークを大切にできる方
◎ITエンジニアとして可能性を追求したい方
◎安定した環境で長期的な成長を図りたい方
◎システム開発の上流工程に挑戦したい方
★経験が浅い方～PL/PM経験者まで幅広い活躍の場があります！
ブランクありの方も歓迎！ - 選考フロー
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カジュアル面談担当：人事担当、現場エンジニア
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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WEB適性テスト
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2次面接担当：現場責任者もしくは役員
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内定
内定後は、内定面談、メンバーとの顔合わせ、社内見学などご要望に応じて
入社後をイメージしやすいよう対応させていただきます。
【研修内容】
Java研修、3ヶ月間（正社員雇用／雇用契約に変更なし）
専任講師がしっかりサポート、最終的にはおひとりで簡単なECサイトを構築いただくカリキュラムになっています。
同ポジションで複数名採用を予定しております。
同時期に研修受講となるため、第二の同期となる方もいらっしゃる環境が叶います。
研修後の配属部署は、「業務系アプリケーション開発」をしている部署となります。
配属後も基本的にはチーム開発です。研修後もOJT研修として一人前になるまでは先輩社員からのサポートもあります。
↓【参考】配属後の仕事内容↓
上流工程である企画や要件定義から携われるITエンジニア【自社内開発もあり！】
【具体的には】
製造業を中心に通信・物流・サービスなど幅広い業界に向けた
企業の業務を効率化するシステム開発のITエンジニア。
※設計～開発～運用保守まであらゆる業務領域を担当できます。
＜プロジェクト例＞
・製造業向け品質管理システム
・流通業向けルート編成シュミレータシステム
・通信業向け電子現金システム
・エネルギー（電気・ガス）向け需給システム
・アジャイル型システム開発
・RPA事業
など
▼OS
Windows、Linux等
▼開発言語
Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C/C++等
▼DB
Oracle、SQL Server、DB2等
▼フレームワーク
java系フレームワーク多種
※ご経験、ご志向に合わせてアサイン頂く案件を決定いたします。
※開発は、常駐がメインですがチーム単位での開発となります。
※アサインしたプロジェクトのフェーズにもよりますが、経験・ご意欲次第で大きく裁量をお任せします。
またプライム案件も多数あるため、SE、PL、PMとキャリアを形成していただけます。
・やりたいこと、チャレンジがかなう風土があります
・上流工程へトライするチャンスがあります
・PLやPMへのキャリアUPもかなう環境です
- 開発部門の特徴・強み
-
・各事業部にはそれぞれの分野の専門エンジニアが所属しており、オールマイティに活躍できる企業になっている点が強みです
・5～10年先を見据えた安定感と技術力を備えた企業を目指す弊社には、自ら積極的にチャンスをつくり自分を成長させていきたいと思うエンジニアをバックアップする環境があります
・ここ数年社内での開発業務が増えてきたことに伴って、社内に協力意識や思いやりという風土も生まれました - 主な開発実績
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◆3Dソリューション開発◆
●3Dエンジニアリング
・未来型自動車ナビゲーションシステム開発
・コックピット検証、研究開発
・商品化デモ、グラフィックス部分研究開発
・自動車開発の製造段階でのコストと工数を減らす「突起検出ツール」
●シミュレーション
・CAE解析
・音響シミュレーション
●AI/データサイエンス
・AI導入支援サービス・データ分析サービス
・舶用データ活用・太陽光発電消費電力予測
・HDDの故障トラブル予測・赤ちゃんのうつぶせ寝検知
・データ解析アプリケーション開発
◆病院向け医療システム開発◆
大学病院・市民病院など大規模プロジェクト中心
導入実績：全国の病床数500床以上
●電子カルテ
・導入/開発/保守運用
●オーダリングシステム
●他社電子カルテからのデータ移行
◆自治体向けシステム開発
●内部情報
・財務、人事給与
・電子決済で処理するパッケージ
●基幹系システム
・税関系システム
●学務情報システム
・教育委員会向け
導入実績：全国市区町村150以上
◆業務系アプリケーション開発◆
●大手企業向け業務システム化推進/構築支援
・製造業向け品質管理/検査情報システム開発
・エネルギー業界向け電気ガス需給管理システム開発
・ドラッグストア向け基幹業務システム開発
・DX対応/アジャイル等、次世代技術向上のためのイノベーションを推進
・ソリューション型プロダクトを活用した内製支援サービス
●超高速開発ツール開発
・「outsystems」開発
・「kintone」開発
◆教育ビズネス◆
外部向けに教育ビジネスを展開
●新人研修
・ITエンジニア育成コース
●技術スキル研修
・Java、C#、VB.NETなど言語研修
・アジャイル（スクラム）によるプロジェクト管理 - 技術向上、教育体制
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・教育制度（社内研修、外部研修、勉強会、費用は会社負担）
・資格取得支援 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
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◆チームの雰囲気
・実力主義だが、前向きな者は楽しく仕事ができる
・やる気と向上意欲の強い者には成長促進につながるタスクを割り当てられ、 能力の高い仲間から技を伝授してもらえるチャンスが与えられる - エンジニア評価の仕組み
-
年度ごとに目標設定をおこない、上長と面談をおこないます。
振り返りによる評価面談も実施しています。
【評価の特徴】
①キャリアコード制
②2本軸評価 - 組織構成
-
エンジニア380名程度で構成されています。
【内訳】
業務系エンジニア：230名程度
ヘルスケアエンジニア：40名程度
公共系エンジニア：40名程度
ITインフラエンジニア：10名程度
3D・AI・データサイエンスエンジニア：40名程度 - 配属部署
- 名古屋システム開発部
- 平均的なチーム構成
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平均3名～10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月～1年です。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-9-29
ORE名古屋伏見ビル11F
名古屋本社での勤務となります。転勤はありません。
- 最寄り駅
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名古屋市営地下鉄 東山線「伏見駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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【給与条件】
未経験者：月給23.1万円～
経験者 ：月給25万円～60万円
※残業手当は100％支給いたします
※前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします
※別途交通費は全額支給いたします
【年収例】
760万円／45歳(経験23年)／PM／月給52万円＋賞与＋残業手当
550万円／35歳(経験13年)／PL／月給35万円＋賞与＋残業手当
420万円／27歳(経験5年)／SE／月給28万円＋賞与＋残業手当 - 給与(想定年収)
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300万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムはありませんが、9-18時間で4時間／日以上勤務が条件）
休憩時間：11：30～13：30の間で60分
平均残業時間：平均残業時間13.5時間／月（21年度実績）
- 休日休暇
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★年間休日123日以上★
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■出産／育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
※有給消化率70％以上！ - 諸手当
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・通勤手当（上限なし）
・残業手当（100％支給）
など - インセンティブ
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22年4月支給実績あり
- 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月
※フレックス、有休利用不可
※基本給15,000円減額支給
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・フレックスタイム制の導入やテレワーク導入により、比較的自由な働き方ができます
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です
・社内にはリラックススペースも完備しています
・入社後のサポートも充実しています。（チューター制度／キャリアコンサルタント在籍／教育専任講師在籍／1on1導入）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■賞与年１回（4月）
■昇給年１回（4月）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種教育・研修制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■育児休暇・産前産後休暇(復帰実績100％)
※男性の育児休暇取得実績あり
■育児短時間勤務制度
※時短小3修了時まで利用可能
■各種慶弔見舞金支給（結婚・出産・就学・弔意）
■介護休暇
■互助親睦会
■疾病予防
■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)
■各種社内行事(全体会議・懇親会)
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■社内コミュニケーションツール「TUNAG」導入
■オープンジョブポスティング制度
■ホールディングス「チャレンジ制度」
■社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施
▼ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。
