神奈川★自社サービスの企画〜開発まで!23卒エンジニア
私たちはSESや請負でソフトウェアを開発している会社です。
近年では自社サービスにも挑戦しています。
社員数は15名と小規模な会社ですが、その分一人ひとりが活躍できるチャンスは決して少なくありません。役員との距離も近く、カジュアルに社員の意見や質問、悩みを共有することができます。
次の10年、20年は皆さんが主役です!
個人としての成長だけでなく会社の成長にも一緒に関わっていって欲しいなと思っています。
一人ひとりが自分らしく働きながらも、同じ目標に向かっていける会社にしていきましょう!
現場で業務SEの道を極めたい方、自社サービス提供に燃えていただける方、一緒に働ける日を待っています!
- 必須要件
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2023年3月に大学・大学院を卒業予定の方
初回は会社説明会スタートですので、備考欄より日程ご確認いただきご応募ください。 - 求める人物像
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・好奇心が強くITに限らず様々なことに興味を持っている方
・技術だけではなくビジネス(新規事業の考案、マーケティング、販促、顧客折衝など)への関心が高い方
・成長意欲の高い方
・個人ではなくチームとしての成功に喜びを感じられる方
・自分で考えて動ける方 - 備考
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・06/02 14:00~ 16:00
・06/07 14:00~16:00
・ 06/09 14:00~16:00
・06/14 14:00~16:00
・06/16 14:00~ 16:00 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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個別説明会(オンライン)
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
弊社はこれまでSES案件や、受注して社内で開発していくことを中心に事業を展開してきました。今後はさらに自社サービス開発事業に注力していく予定なので、
企画〜開発までお任せいたします。
まずは入社後、3ヶ月の外部研修に参加していただきJavaとAWSの基礎について学んでいただきます。
その後、OJTで3ヶ月程度フォローします。配属後はチーム内で業務をフォローしていきます。
・自社サービスの展開に注力していくのでプログラミングスキルだけではなく、クラウド技術などエンジニアとしてトータルなスキルをみがくことができます。
・年功序列という考え方はありません。意欲があれば1年目、2年目から活躍することができ、エンジニアとしてだけではなくビジネスパーソンとして成長することができます。
・研修や先輩のサポートも充実しています。
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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エンジニア2名~3名で構成されています。
内訳:SE 1名、PG 2名 - 平均的なチーム構成
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平均3~5名で開発をおこなっております。
新案件の1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月くらいを想定しています。
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-3
第5安田ビル5階
社内もしくはお客様先での勤務となります。
- 給与(想定年収)
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月収 21.4万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均 5 ~ 25時間 / 月
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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残業代、交通費支給、役職手当、出張手当
- 昇給・昇格
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昇給査定 年1回(3月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) 首都圏デジタル産業健康保険組合加入
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数3人2年度前 採用者数2人 離職者数1人3年度前 採用者数5人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性2人3年度前 男性3人 女性2人平均勤続年数8.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新人Java 外部研修 3ヶ月(Java Springフレームワーク JavaScript HTML/CSS Oracle )
自己啓発支援の有無及びその内容資格試験料負担(合格時)
資格取得奨励一時金の支給メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績4.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%