DXで急成長中の大手企業★膨大なデータを守るサイバーセキュリティ業務／ITセキュリティ企画推進
◆保険×IT◎業界の革新を担う東京海上グループ
東京海上日動システムズ株式会社は1983年に設立されました。受託・常駐にて、東京海上グループにおける情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用を一貫して手がけています。グループ全体のIT戦略を担当しており、積極的に経営課題を見つけてソリューションを提案している会社です。業務システム開発の最上流から携わることができます。
◆大手にいながらベンチャー企業のような開発環境
当社は、保険業界のDX推進をおこなっています。現在はアジャイルに取り組んでおり、プロダクトオーナーも巻き込んだスクラム開発を実現しています。今までのやり方にこだわらず、広い視野と斬新な発想でチームに新たな風を起こせる方を募集中です。ビジネス面の理解も必要になる仕事のため、ビジネスサイドの提案もできる市場価値の高いエンジニアを目指せます。
◆「健康経営優良法人2020」認定◎働きやすい環境が魅力
当社は、エンジニアが最大限の能力を発揮できるよう勤務時間帯を選択できたり、自分の志向やライフスタイルに合う福利厚生プランを選ぶことが可能です。コロナ禍では在宅勤務にするなど、社員の働きやすい環境を整えるために柔軟に対応しています。ぜひ当社で、世の中のさまざまな社会課題にチャレンジしていきませんか？
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務３年以上
・インフラ構築 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・セキュリティ関連ポリシーの策定経験
・フレームワークに基づくシステム全体のリスク評価および改善計画の立案経験
・クラウド環境におけるシステム構築経験
・オープンAPIを用いたシステム開発経験
・ネットワークやクライアント環境(Windows OS)、またはサーバ(RHELかWindows)の構築・管理経験
・セキュアコーディングを用いたシステム開発経験
【参考資格】
・情報処理安全確保支援士
・情報セキュリティスペシャリスト
・公認情報システム監査人（CISA）
・CISSPなど - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（2～3回）
▼
内定
東京海上日動火災保険（株）および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務をお任せします。
現在は、東京海上をご利用いただいている顧客に対しての付加価値として、新たなDXサービスを増やしている段階です。
しかし、その際に今までに出てこなかったリスクが発生してくるため、そのリスクの発見・対策から携わっていただきます。
【具体的には】
システム全体のセキュリティ強化施策の企画
セキュリティソリューションの導入
ITシステムのセキュリティ要件となるポリシーの策定
CSIRTの一員としてセキュリティインシデント対応などを担当いただきます。
・これから東京海上のシステムをITを生かして大きくする基盤を支える仕事に携われます
・ビジネス面の理解も必要なポジションのため、今までにないセキュリティスペシャリストとして会社に関わっていくことが可能です
・他の会社にはない規模間の膨大の顧客データを守っていく責任感のある仕事を担当できます
・東京海上グループのIT活用した成長に欠かせない人材となる、非常にやりがいのあるポジションです
- 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 平均的なチーム構成
-
関わるプロジェクトの規模などで変動はしますが、概ね7名程度のチームが多いです。
基本的に、管理職1名、課長代理クラス1～2名程度、4～5名がメンバーという構成で開発をおこなっています。
- 勤務地
-
東京都多摩市鶴牧2-1-1
多摩東京海上日動ビル
事業所は東京（3拠点）と大阪にありますが、勤務地は多摩センター勤務となります。
また、東京海上グループ各社と協業するために、国内外を問わず勤務する可能性もあります。
※コロナ環境下での働き方について※
現在では5~8割の頻度にてリモート勤務をしており、アフターコロナでも柔軟にリモート勤務は継続していく予定です。 - 最寄り駅
-
■京王相模原線「京王多摩センター駅」／小田急多摩線「小田急多摩センター駅」より徒歩10分
■多摩都市モノレール「多摩センター駅」より徒歩7分
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00～17：00
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・特別連続有給休暇（毎年10日間）
・記念日休暇
・年末年始
・有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）
・リフレッシュ休暇
・プロジェクト休暇
・配偶者出産休暇
・看護休暇
・社会貢献のための休暇 - 諸手当
-
・交通費全額（当社規定による）
・住宅費補助
・時間外手当 - インセンティブ
-
年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
-
年1回（6月）
- 保険
-
社会保険完備
イメージとは違い、モダンな環境での開発となります。
大手にいながら、ベンチャー企業のような開発スタイルや開発環境が魅力です。
◆会社の魅力
どんなポジションでも若いうちからチャレンジができるというのが特徴です。
また、働きやすい環境も意識しており以下のような制度があります。
・服装自由：ジーパン、Tシャツ、スニーカーなどもOKです。
・健康相談室あり：看護師が常駐してます
・マッサージルームあり：マッサージの国家資格を持った方がおり、予約制で30分500円のサービスを業務時間中に利用できます。
・社内喫茶コーナーあり：本格的なコーヒーや軽食を提供しています。
・社員食堂完備
◆社内の雰囲気
職制にかかわらず人を尊重し、その人の存在を大事にしたいという想いから「さんづけ」で呼び合う社風があります。
皆で元気なあいさつを心がけるなど、明るい社風が特徴です。
◆福利厚生・その他
・独身寮
・従業員ローン制度
・401k
・文化、体育クラブ活動
・東京海上日動保養所
・カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入
・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援など多数利用可
・勤務時間選択制度（出勤時間を選択できる制度）
