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通過ランク:C

名古屋/23卒エンジニア★希少な業界で一生役立つスキルを習得し活躍【技術者ばかりの会社/最高の開発環境】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆お客様の製造現場をITで支える
株式会社インプレステックは1999年に設立。地場エンドユーザーや横河電機代理店などに向けて、FA・PAの制御システムの構築をメイン業務として手がけています。「感動」「技術」2つのキーワードを社名に採用している通り、お客様が感動し、社員が感動する会社、そしてお客様と健康な関係にある会社創りを目指しています。「最小のコストで最良の効果を提供するモノづくり」に社員全員で一致団結して取り組んでいます。

◆職人を目指せる最高の環境を用意
社員のほとんどは技術者で構成されています。既存社員の全員が分かりやすいプログラム開発のノウハウを習得しています。そのため、技術に関する相談や情報交換も活発です。また、納品後の品質確認に用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で完備しています。作成に必要な機材はもちろん、開発効率や開発精度向上のために必要なものは積極的に導入する社風です。さらにパネコンやHMI(タッチパネル)も利用可能!職人を目指せる最高の環境を整えています。

◆自分のペースで開発を進められる
メカや配線などについては異なる部署が担当しているため、エンジニアは開発に専念していただけます。仕事の計画を立てやすく、納期に追われることはありませんので、比較的のびのびとマイペースに開発できる快適な環境です。

職種名
23卒エンジニア(名古屋)
給与(想定年収)
月収 19万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
C# Visual Basic(VB.NET)
フレームワーク
.NET Framework 自社フレームワーク
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、ハードウェア制御・組込み

特徴
オンライン面談可 女性エンジニアが在籍
募集人数
1名以上
必須要件
2023年3月に大学/大学院を卒業見込みの方
求める人物像

真面目な方

選考フロー

個別説明会

面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
希少な業界で、一生役に立てるスキルの習得が可能です!

受託開発をご担当いただきます。

【具体的には】
さまざまなプラットフォーム向け開発業務や、FAおよびPA業務をお任せします。

【募集背景】
事業拡大につき、エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
1カ月の教育期間を終えた後は、OJTでフォローいたします。

開発部門の特徴・強み

プラント系の設備が強みです。
基本的にDCSやSCADA、PCや既存PLCとのネットワーク構築を前提としており、これからのIoT・Industry5.0時代を生き抜く力を養える魅力があります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux、Windows
その他開発環境

◆職人を目指せる最高の環境を整えています!
既存社員の全員が分かりやすいプログラム開発のノウハウを習得しています。
技術に関する相談や情報交換も活発におこなわれており、切磋琢磨して成長していただけます。
作成に必要な機材はもちろん、開発効率や開発精度向上のために必要なものは積極的に導入する社風です。

【開発環境】
横河製CENTUM/各社PLC言語/.NET

組織構成

社員のほとんどは技術者で構成されています。

配属部署
開発部門
勤務地
愛知県名古屋市緑区鳴海町山下101-11
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■月給:19万円
■月給内訳
 ・基本給:19万円
 ・残業代:全額支給 
・その他定額手当:健康手当10,000円
・IDECO+ : 22,000円

給与(想定年収)
月収 19万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30(労働時間:7時間40分)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

・残業代
・通勤手当
・住宅費補助
・役職手当
・出張手当
・地域手当

インセンティブ

年3回(夏・冬・期末)

昇給・昇格

年1回(5月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険・退職金共済・入院保険・生命保険)

試用期間

3カ月

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:社内禁煙

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数1人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人
2年度前 男性3人 女性2人
3年度前 男性1人 女性0人
平均勤続年数
10.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

社内研修、社外研修
有料社外研修の受講など

自己啓発支援の有無及びその内容

さまざまな試験への受験費用補助あり

メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員60.0%
管理職10.0%
企業メインイメージ

株式会社インプレステック

◆お客様の製造現場をITで支える 株式会社インプレステックは1999年に設立。地場エンドユーザーや横河電機代理店などに向けて、FA・PAの制御システムの構築をメイン業務として手がけています。「感動」「技術」2つのキーワードを社名に採用している通り、お客様が感動し、社員が感動する会社、そしてお客様と健康な関係にある会社創りを目指しています。「最小のコストで最良の効果を提供するモノづくり」に社員全員で一致団結して取り組んでいます。 ◆職人を目指せる最高の環境を用意 社員のほとんどは技術者で構成されています。既存社員の全員が分かりやすいプログラム開発のノウハウを習得しています。そのため、技術に関する相談や情報交換も活発です。また、納品後の品質確認に用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で完備しています。作成に必要な機材はもちろん、開発効率や開発精度向上のために必要なものは積極的に導入する社風です。さらにパネコンやHMI(タッチパネル)も利用可能!職人を目指せる最高の環境を整えています。 ◆自分のペースで開発を進められる メカや配線などについては異なる部署が担当しているため、エンジニアは開発に専念していただけます。仕事の計画を立てやすく、納期に追われることはありませんので、比較的のびのびとマイペースに開発できる快適な環境です。
通過ランク:C

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