1. paiza新卒トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 23新卒エンジニア◆先端技術×希望を考慮したジョブローテーション【創業以来無借黒字経営/残業月16.9h】
通過ランク:F

23新卒エンジニア◆先端技術×希望を考慮したジョブローテーション【創業以来無借黒字経営/残業月16.9h】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

当社は「技術者派遣」「請負・受託」という2つの事業を行っているのが強みです。
「技術者派遣」は最新技術を習得する機会が多く、「請負・受託」では企画・設計・開発・評価まで行うため、ものづくりの全体像をつかむ経験ができます。
この「技術者派遣」と「請負・受託」の両方をバランスよく経験することで、エンジニアとして様々な経験値やスキルが身に付きます。

35年以上、高度な設計開発と解決力を培ってきた当社の技術者には、その「経験知」「集合知」が受け継がれています。
お客様のご要望に応えるだけでなく、さらなる顧客価値の創造を目指す中で、エンジニアとしてどこに行っても通用する力を身に着けていきませんか?

◆先輩がパナR&Dを選んでよかったと思うポイント◆
就活をする中で「実際の仕事も知らず、仕事を決めるのはリスクが高いのでは」と思うようになりました。
先輩から仕事の苦労や楽しさを伺って想像するのと、自分で体感するのでは雲泥の差。
ましてや一度仕事についたら自分から転職しない限り同じ仕事をしなければならない、そんなことを考えていた時に見つけたのがパナR&Dでした。
ここなら自分のペースで好きな事や得意な事を仕事にできるし、希望すれば違う仕事にもシフトできる。それが、私がパナR&Dに入社し、現在も働いている理由です。

◆選考のメリット◆
・23卒の方をまだまだ積極採用中!
・情報系学生の方は大学で学んだことを生かせます!
・最短2週間で内定も可能です!

◆働き方のメリット◆
・平均残業月16.9時間でプライベートも充実できる◎
・技術力と社会人基礎力が身につく研修で安心してキャリアをスタートできる◎
・スキル・適性・理想のキャリアなど、それぞれの個性に合わせてキャリア支援をしています!

職種名
23新卒情報系エンジニア
給与(想定年収)
月収 18.8万 〜 22.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
C C++ JavaScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Salesforce

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、Win/Macアプリケーション、AI、FinTech、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT

特徴
残業30H以内 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 時短勤務可
募集人数
30名
必須要件
・2023年3月に大学、大学院、専門学校を卒業見込みの方/既卒(卒業後3年程度)
※理系学生限定です(その方のスキル次第では文系も可としております)
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

学生時代に情報系の授業を履修されていた方

求める人物像

◆好奇心・知識欲が旺盛な方◆
◆なにか熱中していることがある方◆
◆数学が得意な方◆
◆最先端のものづくりに携わりたい方◆
◆周りの人とコミュニケーションを取るのが好きな方◆

選考フロー

会社説明・1次面接

適性検査

最終面接

内々定

面接方法:1次面接はオンライン対応のみ、最終面接はオンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
チーム開発◎しっかりしたフォロー体制を整えています!

お客様先常駐および自社内請負・受託業務をお任せします。
要件定義~評価・検証・テストまで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
IoT、AI、自動運転、非接触決済システム、ドローン・医療機器、業務系システムなど、幅広いビジネスフィールドに時代が求める先端技術を用いた開発をおこなっていただきます。

【募集背景】
事業拡大に伴う人員拡大です。

【入社後のフォロー】
ヒューマン研修(合宿研修)にてビジネスマナーを学び、技術研修ではエンジニアとしての基礎を学びます。
研修は、100%内製化しています。
また資格取得や各言語の勉強会も実施しています。

仕事のやりがい

当社は「技術者派遣」「請負・受託」という2つの事業を行っており、
「技術者派遣」は最新技術を習得する機会が多く、「請負・受託」はひとつの成果物に対し企画・設計・開発・評価まで行うため、ものづくりの全体感をつかむ経験ができます。
「技術者派遣」と「請負・受託」の両方をバランスよく経験することで、エンジニアとして様々な経験値やスキルが身に着きます!

技術向上、教育体制

・社内エンジニアによる勉強会
・社内wikiあり
・資格奨励金制度(取得した資格により奨励金を支給)
・通信教育制度(受講・修了後に受講金額の半額を支給)など

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
Linux
その他開発環境

社員は比較的穏やかな性格のエンジニアが多く、チーム内での業務もおこないやすい環境です。

【開発環境】
主な言語:C、C++、C#、Java、JavaScript、PHP、Python、HTML/CSS
OS:Linux

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに目標設定し、人事考課を行います。

組織構成

エンジニア260名、内勤者20名で構成されています。

配属部署
入社時は人材開発室⇒各部署へ配属
平均的なチーム構成

当社からは平均2~5名で開発を実施しています。

勤務地
東京都渋谷区東2-23-3  タゴシンビル6F

東京・神奈川・福島・大阪のいずれかの拠点へ配属します。

最寄り駅

■「渋谷駅」南口より徒歩10分
■「恵比寿駅」西口より徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■月給
・大学院卒:226,000円
・大学卒:211,000円
・高等専門学校卒:196,000円
・短期大学卒:191,000円
・専門学校卒(2年制):188,000円
・専門学校卒(3年制):195,000円
・専門学校卒(4年制):200,000円
■月給内訳
残業代:全額支給

給与(想定年収)
月収 18.8万 〜 22.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30(お客様先に準ずる)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均16.9時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・産休/育休制度(最長2年まで)
・介護休業制度

諸手当

・時間外手当(該当分全額支給)
・役職手当
・リーダー手当
・マネジメント手当
・派遣手当
・福利厚生手当
・単身赴任手当
・家賃補助制度
・通勤手当(50,000円/月上限)
・住宅手当(当社規定に準じます)

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

残業時間は月平均約16.9時間のため、プライベートとも両立できます。
有給取得率約80%、定着率81.9%の働きやすい職場です。

【福利厚生・待遇】
・確定拠出型年金
・再雇用制度
・グループ会社保養所
・健保組合保養所
・持ち株会制度
・グループ共済金制度

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性27人 女性1人
2年度前 男性31人 女性3人
3年度前 男性34人 女性3人
平均勤続年数
6.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修として、入社後2~3ヶ月間ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、技術研修(各分野毎に実施)などを行います。

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格奨励金制度(取得した資格により奨励金を支給)
・通信教育制度(受講・修了後に受講金額の半額を支給)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

キャリアコンサルティング窓口設置:いつでも相談可能な窓口を設置しています。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職8.0%
企業メインイメージ

株式会社パナR&D

1986年の設立以来、私たちは30年以上にわたって高度な設計開発と解決力を培ってきました。 当社の技術者には、その「経験知」「集合知」が受け継がれています。 お客様のご要望に応えるとともに、さらなる顧客価値の創造を目指して モノづくりに必要なソフト・電気・機械の3領域に加え、化学系のエンジニアが活躍しています。
通過ランク:F

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介