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【医療 × IT急成長事業!】新しい医療体験を創造するアプリケーションエンジニア募集!

正社員
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株式会社メドレーは、現在の日本において数少ない成長分野である「医療・ヘルスケア」を事業ドメインに、展開を始めたばかりの企業です。日本は、世界に誇ることのできる素晴らしい医療システムを持っています。その一方で高齢化を背景に、さまざまな問題も抱えており、これまで当たり前にあった質の高い医療が崩壊の危機に瀕していると言われています。

・医療従事者の都市偏在による地方の医療崩壊
・患者さんとそのご家族と、医療従事者との間の情報ギャップから生まれる医療不信や医療訴訟
・苛酷な労働環境による、医療現場スタッフの疲弊

これらの問題は何らかのアクションを取らなければ、今後ますます悪化していくことが予想されます。この危機的な状況の中で、私たちメドレーは、医療の未来のために貢献したいという、半ば「使命」のような熱い想いを持っています。

09年11月、代表の瀧口は、民間の力で医療・介護業界の人材不足を少しでも解決し、患者の医療体験を良くしたいという想いから「JobMedley」というサービスを立ち上げました。
医療・介護業界には資格を持ちながら働いていない方々がたくさんおり、その3分の1が現場に戻ってくれたら人材不足を解決できるというアイディアを実現するためです。
創業から5年が経ち、周囲のご助力によって、年間数千名の採用を支援できるサービスへと成長し、うち4割が復職という状況を作ることができました。まだまだサービス面でも、規模の面でも発展途上ではありますが、しっかりと成長させていき、採用インフラと呼ばれるようなサービスに育てていきたいと考えています。

そして15年2月、弊社は共同代表者として同じ想いを持つ医師である豊田が加わり、まったく新しい領域へのチャレンジとして、自社名「Medley」を掲げた医療情報提供サービスを始めます。
私たちはこの「Medley」を、患者さん・そのご家族と医療従事者の双方が「納得できる医療」を実現するために必要な情報提供サービスにしたいと考えています。
高度に進化し多様化した現代の医療において、医療の目的は、命を救ったり病気を治したりすることのみならず、患者さんのQOL(Quality of Life:生活の質)を向上し、患者さんとそのご家族が幸せになることがより重視されるようになってきています。その一方で、どのような医療を受ければQOLの向上や人生の幸せにつながるのか、患者さんご自身もしっかりと考える必要がある時代でもあります。
患者さんとそのご家族が病気のことを正しく理解し、後悔のない納得できる医療を受けるための手助けとなるような、わかりやすく適切な医療情報を疾患ごとに提供するサービスを目指しています。

職種名
アプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
PHP HTML5+CSS3 CoffeeScript
フレームワーク
iOS SDK Android SDK Angular
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、スマートフォンアプリ、ASP

特徴
オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Ruby 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

・Webサービス/スマートデバイスアプリのディレクション経験
・スマートデバイスアプリ(iOS/Android)の開発経験
・Webサービスへの深い知見

求める人物像

・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人
・立場による認識のギャップを理解し埋められる人
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ユーザに支持されるプロダクトつくるアプリケーションエンジニアを募集します!

◆職務内容
・メドレーが運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の創出
・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・安定稼働に必要な保守運用業務

◆主な開発プロダクト
・医療情報サービス「メドレー」 http://medley.life/
・医療介護求人サイト「ジョブメドレー」http://job-medley.com/
・口コミで探せる介護施設・老人ホーム検索サイト「介護のほんね」 https://www.kaigonohonne.com/

開発部門の特徴・強み

数々の先進医療が日進月歩で発展している昨今、業界のIT化は遅くまだまだ課題が山積しています。
人々の身体や人生の重要な決断に関する課題をインターネット・テクノロジーの力を駆使して解決していきます。
まだ発展途上ですが、エンジニアリングを強みとして、大きな価値を出すチャンスです。

主な開発実績

・医療情報サービス「メドレー」
医療サービスを受ける側(患者さんとそのご家族)と提供する側(医療従事者)の双方が納得できる医療のために、両者の架け橋となることを目的としています。医療従事者による監修のもと、病気に関する知識やニュースなどの専門的な情報、実際に病気を経験した方々の体験談や悩みなど、さまざまな情報を病気ごとにわかりやすく集約してお伝えします。
http://medley.life/

・医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
日本の医療・介護業界は慢性的な人材不足の状況が続いていますが、ジョブメドレーはこの課題に挑戦していくために立ち上げた求人メディアです。納得のいく医療・介護には、医療現場の環境改善が急務。情報量豊富で安価な成果報酬型、全国対応サービスを実施しています。
http://job-medley.com/

・口コミで探せる介護施設・老人ホーム検索サイト「介護のほんね」
「世界一の高齢化先進国である日本から、インターネットを活用して高齢者の生活を豊かにする」をミッションとし、2014年4月にグリー株式会社の100%子会社として設立しました。口コミで探せる介護施設・老人ホームの検索サイト「介護のほんね」と介護現場の想いを伝える、想いが伝わるニュースメディア「介護のほんねニュース」を運営しています。2015年4月にメドレー株式会社の100%子会社となり、さらに事業・サービス改善スピードをアップしていこうとしています。
https://www.kaigonohonne.com/

支給マシン

マウス、キーボードなどの周辺機器含め、PCはエンジニアが自由に選べます
(ほとんどのメンバーがMac Book Proを利用しています)

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Chef

環境
Linux、UNIX
組織構成

メドレーは現在従業員60名程度の会社です。
社内には医師、薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、元東大医学部の起業家で小説家という経歴を持つエンジニアや未踏エンジニアでリブセンス元CTOのエンジニアなど尖ったメンバーが集まり、医療×ITを実現させうる優秀なメンバーがメドレーに集結しています。

配属上司経歴

未踏エンジニアでGREE、ミログを経てリブセンスのCTOになった平山が上司となります。

平均的なチーム構成

メンバーは今6人で、エンジニア同士で問題を共有して話し合うことを意識しています。
週1回の面談や、チーム全体で仕事の振り返りをする機会を作っています。

勤務地
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F
最寄り駅

都営線「六本木駅」4b出口よりすぐ

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
550万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜16:00 (左記を含む9時間フレックス勤務*休憩1時間含)

休日休暇

・週休2日制(土、日曜日)
・祝祭日
・年末年始
・有給休暇

諸手当

・住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
・家族手当(既婚者は月額3万円支給)
・社員持株会制度

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

試用期間

試用期間3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社メドレー

株式会社メドレーは、現在の日本において数少ない成長分野である「医療・ヘルスケア」を事業ドメインに、展開を始めたばかりの企業です。日本は、世界に誇ることのできる素晴らしい医療システムを持っています。その一方で高齢化を背景に、さまざまな問題も抱えており、これまで当たり前にあった質の高い医療が崩壊の危機に瀕していると言われています。 ・医療従事者の都市偏在による地方の医療崩壊 ・患者さんとそのご家族と、医療従事者との間の情報ギャップから生まれる医療不信や医療訴訟 ・苛酷な労働環境による、医療現場スタッフの疲弊 これらの問題は何らかのアクションを取らなければ、今後ますます悪化していくことが予想されます。この危機的な状況の中で、私たちメドレーは、医療の未来のために貢献したいという、半ば「使命」のような熱い想いを持っています。 09年11月、代表の瀧口は、民間の力で医療・介護業界の人材不足を少しでも解決し、患者の医療体験を良くしたいという想いから「JobMedley」というサービスを立ち上げました。 医療・介護業界には資格を持ちながら働いていない方々がたくさんおり、その3分の1が現場に戻ってくれたら人材不足を解決できるというアイディアを実現するためです。 創業から5年が経ち、周囲のご助力によって、年間数千名の採用を支援できるサービスへと成長し、うち4割が復職という状況を作ることができました。まだまだサービス面でも、規模の面でも発展途上ではありますが、しっかりと成長させていき、採用インフラと呼ばれるようなサービスに育てていきたいと考えています。 そして15年2月、弊社は共同代表者として同じ想いを持つ医師である豊田が加わり、まったく新しい領域へのチャレンジとして、自社名「Medley」を掲げた医療情報提供サービスを始めます。 私たちはこの「Medley」を、患者さん・そのご家族と医療従事者の双方が「納得できる医療」を実現するために必要な情報提供サービスにしたいと考えています。 高度に進化し多様化した現代の医療において、医療の目的は、命を救ったり病気を治したりすることのみならず、患者さんのQOL(Quality of Life:生活の質)を向上し、患者さんとそのご家族が幸せになることがより重視されるようになってきています。その一方で、どのような医療を受ければQOLの向上や人生の幸せにつながるのか、患者さんご自身もしっかりと考える必要がある時代でもあります。 患者さんとそのご家族が病気のことを正しく理解し、後悔のない納得できる医療を受けるための手助けとなるような、わかりやすく適切な医療情報を疾患ごとに提供するサービスを目指しています。
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